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招聘岗位 |
专 业 要 求 |
学历、学位 |
需求人数 |
应届/社会在职 |
备 注 |
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专任教师 |
固体地球物理学 |
博士研究生 |
1 |
社会在职 |
地震监测预测方向，中级以上职称。 |
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专任教师 |
构造地质学 |
博士研究生 |
1 |
社会在职 |
活动构造与地质灾害方向、中级以上职称。 |
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专任教师 |
地下水科学与工程 |
博士研究生 |
1 |
社会在职 |
中级以上职称。 |
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专任教师 |
岩土工程/桥梁与隧道工程/结构工程 |
博士研究生 |
1 |
应届/社会在职 |
隧道及地下建筑工程方向，熟悉地下建筑结构的设计与分析或城市地下空间工程的规划与设计。社会在职人员为高级职称。 |
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专任教师 |
结构工程 |
博士研究生 |
1 |
应届/社会在职 |
钢结构方向，熟悉钢结构的设计、施工等过程。 |
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专任教师 |
电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、机械工程 |
博士研究生 |
1 |
应届/社会在职 |
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专任教师 |
电气工程、信息与通信工程、电子与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术 |
硕士研究生及以上 |
2 |
应届/社会在职 |
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专任教师 |
计算机应用技术/计算机技术、计算机科学与技术 |
硕士研究生 |
2 |
应届/社会在职 |
社会在职需有2年以上开发经验，有高级计算机专业技术资格证书及参加过地震行业相关软件研发项目者优先。 |
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专任教师 |
计算机软件与理论 |
硕士研究生 |
1 |
应届/社会在职 |
社会在职需有2年以上开发经验，具有物联网应用系统项目研发经验者优先。 |
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专任教师 |
管理科学与工程/工商管理/ 企业管理 |
硕士研究生及以上 |
1 |
应届/社会在职 |
有企业信息化项目管理或实施经验者优先。 |
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专任教师 |
自然灾害学/应急管理/安全科学与减灾/地图学与地理信息系统 |
博士研究生 |
1 |
应届/社会在职 |
有本科授课经验或具备丰富科研项目实践经验者优先。 |
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专任教师 |
计量经济学/金融学/风险管理与保险/投资学/金融工程/公司金融/金融经济/国际金融投资/金融风险管理 |
博士研究生 |
1 |
应届/社会在职 |
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专任教师 |
传播学 |
博士研究生 |
1 |
应届 |
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专任教师 |
经济学、国际金融、国际贸易 |
硕士研究生及以上 |
1 |
社会在职 |
有英语8级证书及高校工作经验。 |
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专任教师 |
基础数学/计算数学/应用数学/运筹与控制/概率统计 |
博士研究生 |
1 |
应届 |
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专职辅导员 |
心理学/法学/我院本科开设专业 |
硕士研究生及以上 |
4 |
应届 |
中共党员。 |
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心理健康教师 |
应用心理学或发展与教育心理学 |
硕士研究生及以上 |
1 |
应届/社会在职 |
有国家二级心理咨询师证书；社会在职人员为中级及以上职称。 |
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教学管理 |
高等教育学/教育技术 |
硕士研究生及以上 |
1 |
应届/社会在职 |
有信息平台建设、管理信息系统开发等相关工作经验优先。 |
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专技岗 |
教育技术学/教育经济与管理 |
博士研究生 |
1 |
应届/社会在职 |
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会计 |
会计学/财务管理/企业管理 |
硕士研究生 |
2 |
应届/社会在职 |
有会计从业资格证书。 |
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人事管理 |
人力资源管理/劳动法学/社会保障法学/诉讼法学 |
硕士研究生 |
1 |
应届 |
中共党员。 |
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科研管理 |
土木工程
防灾减灾与防护工程 |
硕士研究生 |
1 |
应届 |
有大学英语6级证书。 |
2017年全职引进人员有关待遇
1、博士（硕士）指持有博士（硕士）研究生毕业证和学位证者，且第一学历必须为全日制本科（毕业学校原则上为“211”大学，本校毕业生不受第一学历限制），本科专业与研究生专业相同或相近。
2、学院引进博士研究生给予安家费15万元，提供科研启动金5万元，配备1万元以内工作用笔记本电脑1台，可执行副高相关工资待遇。安家费试用期考核结束后支付50%，工作一年后支付另外50%。取得科研启动金时另行签订协议，不支付给个人。
3、博士研究生年龄一般在40周岁以下，配偶为国民教育全日制硕士研究生以上学历（或全日制本科学历以上中级职称）时，可考虑安排工作。
4、学院现有住房只租不售。享受安家费者可按市场价租住学院周转房一年，也可购租院外商品住房。不享受安家费者可租住学院周转房两年。
5、引进人才系夫妻双方的，安家费按条件高的一方给付；学院已经为一方解决住房的，不再支付给另一方安家费(特殊情况面议)。
6、参加面试或试讲者，学院决定聘用的，其往返交通费由学院承担；无法达成接收协议的，费用由应聘者承担。上述交通费指到学院的直线距离的硬座火车票或汽车票。
7、硕士研究生月收入6000元起。月收入指满工作量全年平均税前月收入水平(教师满工作量指每周教学工作量达到12学时)。
8、学院高层次优秀人才引进各项条件及待遇另行制订。
9、被聘用人员实行聘用合同制，高级职称及博士研究生首聘合同期限为八年，硕士研究生首聘合同期限为三年。
10、上述待遇适用于学院引进全职工作人员，兼职人员不在此列。
11、对上述各条款，学院保留最终解释权。
通讯地址：北京东燕郊学院街防灾科技学院人事处 邮政编码：101601
联 系 人：丁老师 陈老师
联系电话：(010)61596171 (010)61596170 传 真：(010)61596029
E-mail：rencai2017@cidp.edu.cn(邮件主题务必以: "中国博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送,否则拒收) |