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应聘教授年龄原则上不超过55岁；副教授年龄原则上不超过45岁；讲师年龄原则上不超过35岁（特别优秀者可适当放宽要求），具有相关专业海外博士或国内博士后。
岗位一要求：
1、招聘学科方向：税务方向
2、应是所在学科领域具有发展潜力的主要教学骨干，具有丰富税务专业知识的教学经验，可以胜任《国际税收》、《税务稽查》、《税务风险管理》、《纳税评估》、《税务筹划》等实务型课程三门以上；或具有在四大、税务局等实务部门五年以上的工作经验；
3、熟练运用税务教学软件，具有财税模拟实验室经验者优先考虑。
4、熟练掌握与相关专业方向有关的外语一门，能够熟练地运用外语开展国外教学交流。
岗位二要求：
1、招聘学科方向：房地产估价理论与实务、企业价值评估、资产评估国际准则与国际比较、经济金融法、新型前沿资产评估等方向。
2、应是所在学科领域具有发展潜力的主要教学骨干，在所从事教学领域内已经取得了同行认可的成果；或者在相关领域具有丰富的从业经验和影响力。
3、应聘副教授及以上者，应在国内外学术期刊上已发表过一定数量的、能代表学术和教学水平和能力的专业论文或教学论文，或有其他具有重大社会影响力的研究（咨询）报告、案例研究报告等成果，能够具体指导开展某一方向的研究和教学工作。
4、熟练掌握与教学和科研相关的外语一门，能够熟练地运用外语开展教学、科研和国际交流。
岗位三要求：
1、招聘学科方向：互联网金融、大数据金融、定量金融。
2、应能胜任讲授2-3门如下专业核心课程，包括《互联网金融》、《供应链金融》、《云计算》、《大数据分析与预测》、《电子支付技术》等相关课程；应聘定量金融方向者应能胜任讲授2-3门专业核心课程，包括《大数据分析与预测》、《金融数据处理》、《连续时间金融基础》、《数据挖掘》、《统计方法与应用》等相关课程。
3、应是相应学科领域主要学术骨干，应在相应学科领域取得了有代表性的学术成果，具有较强的发展潜力等。或在国内外重要金融机构从事相关工作。
4、应掌握与相关研究方向有关的外语一门，能够熟练运用外语授课者优先。 |