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华中师范大学位于九省通衢的湖北省武汉市，是中国教育部直属重点综合性师范大学，国家“211工程”重点建设的大学，国家教师教育“985”优势学科创新平台建设高校，是国家培养中、高等学校师资和其他高级专门人才的重要基地。
学校下设29个学院、60余个研究所和研究中心。现有国家重点学科8个，国家重点（培育）学科1个，湖北省一级重点学科22个。中国语言文学和物理学等15个专业设有博士后流动站、博士后科研工作站1个，有14个博士学位授权一级学科，33个硕士学位授权一级学科，94个博士学位授权学科专业，184个硕士学位授权学科专业。
近年来，学校坚持“一体两翼，建设高水平大学”的战略发展思路，国际化发展进程进一步加快。大批外籍专家和教师在校任教讲学。每年选派大批教师及学生赴国（境）外交流、学习。在校长短期国际学生人数达2800余人，生源遍布全球140多个国家。
现面向海内外诚聘各类优秀人才。
一、教学科研骨干教师岗位
应聘程序
2. 学院对应聘者材料进行初审，结果提交学校人事处（人才办）复核。
3. 复核通过后，学院组织面试或考核并将结果予以公示。公示无异议，报学校审批。
4. 经学校批准聘用人员在规定时间内办理进校手续。
待遇及支持条件
一、教授、副教授岗位
1. 提供在本地高校中具有竞争力的薪酬待遇；特别优秀人才可享受协议工资或年薪；
2. 根据学科领域、个人学术水平、团队建设等情况提供科研启动费，一人一议；
3. 按照相关标准提供安家费；可申请周转房；
4. 子女可入读学校附属幼儿园、小学和中学（华师附属幼儿园为市级示范幼儿园；华师附属小学为省级示范学校；华师一附中2014年全国排名第一）。
二、讲师及以下岗位
1. 讲师岗位年收入约为10-15万元；
2. 具有博士学位的青年教师受聘副教授前给予800元/月的生活补贴（2年）；
3. 按文科3万元、理工科5万元的标准为具有博士学位的青年教师提供科研启动费；
4. 可申请周转房；按国家政策享受住房补贴和公积金。
5. 子女可入读学校附属幼儿园、小学和中学。
二、高层次人才岗位
应聘程序
高层次人才岗位应聘者可直接与应聘学院联系或与人事处（人才办）工作人员联系。
欢迎依托我校申报国家和湖北省人才计划和项目：
1. 千人计划
（1）“千人计划”长期项目
一般应在海外取得博士学位，不超过55岁；在国外知名高校、科研院所担任教授或相当职务；引进后每年在国内工作不少于6个月，连续工作至少3年。
（2）“千人计划”短期项目
从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。一般应在海外取得博士学位，不超过55岁；在国外知名高校、科研院所担任教授或相当职务；每年在国内工作不少于2个月，连续工作3年。
（3）“外专千人计划”长期项目
应为非华裔外国专家，符合“千人计划”引才标准（引进后至少连续来华工作3年，每年不少于9个月）；申报时，不超过65岁。
（4）“青年千人计划”项目
自然科学或工程技术领域，在海内外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历，年龄不超过40周岁。申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；对于在读博期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他取得突出成绩的，可以破格引进；引进后需全职回国工作。
2. 长江学者奖励计划
（1）特聘教授
自然科学、工程技术类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过55周岁（已获国家“千人计划”支持的不在本计划支持之列），国内东部高校应聘者年龄可放宽2岁，即自然科学、工程技术类人选不超过47周岁，人文社会科学类人选不超过57周岁；一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。聘期5年，聘期内全职在我校工作，并在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。
（2）讲座教授
在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位；学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神；聘期三年，每年在我校工作2个月以上。
（3）青年长江
自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁，人文社会科学领域不超过45周岁（已获国家“千人计划”支持的不在本计划支持之列）。一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务，青年学者项目实行岗位聘任制。
3. “万人计划”青年拔尖人才岗位
获得博士学位，且在国内工作1年以上、在聘的青年人才；年龄未满35周岁；在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得国际国内较高专业成就及荣誉称号，具有较好的创新发展潜力，有一定的社会影响。
4. 湖北省百人计划
在海外取得博士学位（创业人才可适当放宽），原则上不超过55周岁，在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者。引进后每年在湖北省内工作不少于6个月。
“外专百人计划” 申报人应为非华裔外国专家，年龄可放宽至65岁，引进后应至少在鄂工作3年、每年不少于6个月。
5. 湖北省楚天学者奖励计划
（1）特聘教授
一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，年龄45周岁以下，对特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。国外应聘者原则上应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者原则上应担任教授或相应职位3年以上。
（2）主讲教授
长期在高等学校从事本科专业教学工作，承担过高等学校本科专业基础课或专业课程主讲任务，所讲课程受到师生和同行好评。年龄一般不超过65周岁。国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者应担任教授或相应职位5年以上，获得过国家级教学成果奖，或者曾担任过国家精品课程负责人。能够保证在聘期内每学年在受聘高校系统讲授1-2门本科课程。
（3）讲座教授
在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。保证聘期内每年在受聘高校工作2个月以上。
（4）楚天学子
在世界排名前100位的大学获得学士及以上学位，或在前述高等学校和国外著名研究机构任职1学年以上并获得突出成果，年龄在40岁以下。
待遇及支持条件
全职引进的国家级或省部级人才计划入选者除享受国家和湖北省提供的政策支持外，学校按照相关文件提供以下待遇：
1. 提供30-100万年薪；
2. 按照相关标准提供安家费和科研启动费，可来电咨询、面谈；
3. 解决配偶安置（楚天学子项目除外）和子女入托入学问题（华师附属幼儿园为市级示范幼儿园；华师附属小学为省级示范学校；华师一附中2014年全国排名第一）；
4. 提供周转房。
联系方式
华中师范大学人事处（人才办）
联系人：张老师（骨干教师岗位） 王坤（高层次人才岗位）
电话：027-67861165；027-67866996
邮箱：yhzhang@mail.ccnu.edu.cn；7710226@qq.com
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