浙江工业大学坐落于中国历史文化名城、世界著名的风景游览胜地、素有“人间天堂”之誉的浙江省杭州市，是浙江省属重点大学，浙江省与教育部共建高校，浙江省首批重点建设高校，全国首批14家2011协同创新中心牵头高校，学校综合实力稳居全国高校百强行列。学校学科范围涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11大门类，拥有6个博士后流动站，5个一级学科博士学位授权点、32个二级学科博士学位授权点、24个一级学科硕士学位授权点。

 

学校的化学、工程学、材料科学、环境科学与生态学等4个学科进入ESI全球前1%。学校先后有421项科研成果获国家、省部级科研成果奖，其中国家发明奖和国家科技进步奖22项，有效发明专利拥有量位居全国高校第10位，科技创新竞争力位居全国大学第46位。近三年在各类高水平大学生科技竞赛中获国际级奖34项、国家级奖215项。 

 

学校现有专任教师2375人，正高级职称教师515人。拥有中国工程院院士2人、国家“特支计划”人才、国家“千人计划”入选者、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家有突出贡献中青年专家等国家级人才31人，浙江省特级专家8人、浙江省“千人计划”、“钱江学者”、新世纪“151人才工程”培养人选等省级人才560余人。 

 

 

 

1．材料科学与工程学院院长； 

 

2．环境学院院长。 

 

 

 

学风端正，严守学术道德，具有良好的个人素质、敬业精神和团队精神；一般应具有博士学位、正高级级专业技术职务（海外应聘人员可适当放宽）；身体健康，年龄一般在50周岁以下；熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有较强的组织协调能力、较好的管理经验和国际化的学术视野，能引领本学科发展的办学思路，实绩突出。院士、国家“千人计划”（创新长期）入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家“特支计划”领军人才、国家科学技术奖二等奖及以上获得者（排名第一）或与此相当学术造诣的海内外专家学者，以及曾在国内外知名大学、著名科研院所担任过领导职务者予以优先考虑。 

 

学院院长为全职引进。 

 

 

（1）年薪80万元以上。 

 

（2）购房安置费300-500万元。 

 

（3）学校保障科研用房，科研启动经费500-1000万元。 

 

（4）其它条件可面议。 

 

 

1．应聘者填写提交个人简历、应聘岗位工作思路和预期目标等，同时提供身份证（护照）、学历学位证书、专业技术职务及行政职务任职证明、重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料电子版。 

 

2．学校审核材料，确定初步人选。 

 

3．组织面试考核。 

 

4. 学校确定聘任人选，签订聘任合同。 

 

 

请应聘者将个人简历、应聘岗位工作思路和预期目标等有关材料发至我校。 

 

 

余昶,0571-88320022,zzb@zjut.edu.cn; 

 

陈声宏，0571-88320433,rcyj@zjut.edu.cn 

 

截止时间：2016年9月30日 

 

学校网站: www.zjut.edu.cn