根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国美术学院决定组织开展2016年第二批面向社会公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：

中国美术学院是浙江省人民政府、教育部和文化部共建高校，浙江省首批重点建设高校，是我国第一所综合性的国立高等艺术学府。公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，办公地点位于杭州市区。

本次公开招聘7个岗位各1人，包括部分专任教师岗位和行政部门岗位。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见附件《中国美术学院2016年第二批公开招聘人员岗位表》）。

（二）招聘条件有关说明

1、学历、学位。报名时已取得相应学历、学位证书。

2、专业。参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计划至报名截止时。

4、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。

1、报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2016年9月25日17：00前完成网上报名并递交全部报名材料。仅网上报名未完整提交所需的报名材料的，视为报名无效，逾期我院将不再受理。

（1）应聘人员登录中国美术学院公开招聘网上报名系统（报名网址http://zp.caa.edu.cn:8080/zpNew）注册个人真实信息后，选择应聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。网报提交后生成《浙江省事业单位公开招聘报名表》。该表与报名材料在9月10日至9月25日期间（因学院工作时间安排等原因，请务必在本时间段内投寄材料，其他时间无法正常接收）一并通过邮寄或直接送达至我院人事处。

（2）报名材料：

①《浙江省事业单位公开招聘报名表》一份（须本人签名）。应聘专任教师岗位（马克思主义哲学专任教师岗位除外）的人员，还须提交个人绘画或设计作品集一套；

②最高学历、学位证书复印件一套（国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，尚未申报认证的，可暂提供驻外使领馆出具的留学回国人员证明）；

③专业技术资格证书、获奖证书、代表性论文著作、科研成果等材料复印件一套。

④身份证复印件一份。

2、资格初审。报名结束后7日内，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审通过人员名单将在中国美术学院网（网址：www.caa.edu.cn）公布。符合报考条件的人员根据学校的考试安排，于考试前3日自行上网（即中国美术学院公开招聘网上报名系统）打印准考证。

专任教师岗不设最低开考比例。其他岗位符合条件的应聘人数不得低于计划招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。

1、考核招聘

专任教师岗采用考核招聘的形式，包括资格评估、专家评议和综合测评等环节。

（1）资格评估

学校招聘工作小组对报名人员的教育、学术、科研、工作经历、业绩等背景资料的真实性及其与招聘岗位的匹配度进行评估。

（2）专家评议

学校组织同行专家评议，对通过资格评估的报名人员的学术水平和能力进行鉴定和评议。

（3）综合测评

学校招聘专家组通过面谈或面试的方式，对应聘者的岗位匹配度、工作经历、业务能力、主要实绩、发展潜力等方面进行综合测评，并根据测评意见择优确定入围和候补人选。没有理想人选的，中止相关岗位招聘工作。

2、考试招聘

除专任教师以外的其他岗位采取考试招聘的形式，考试包括笔试和面试。

（1）笔试。主要考查工作岗位要求的基本知识与能力（不指定具体参考书籍或资料）。根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%的比例计入总成绩。

（2）面试。面试形式为综合面试。面试前将安排资格复审，应聘人员应携带的材料包括：身份证、学历学位证书（留学回国人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，尚未申报认证的，可暂提供驻外使领馆出具的境外留学证明等相关材料）原件及复印件1份，及准考证。

应聘人员提供的证件不全或与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。面试合格分数线为60分，低于合格分数的人员不能进入下一环节。入围人员名单及面试时间、地点与安排另行在网上通知。

考核、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先）或考核意见，按1：1比例确定各岗位体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），并按有关操作规程执行。

考察参考浙江省公务员录用考察工作的做法进行，以招聘单位认定意见为准。

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行，或在考核确定的候补人选范围内递补。

为吸引海内外优秀人才来校工作，根据《中国美术学院关于引进人才和智力的若干规定》，自2016年起，对我院确定新聘用的人员在试用期满考核合格后，符合条件的人员可以按文件规定申请享受人才引进费、科研启动费或安家费补贴、租房补贴等相关待遇。

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、中国美术学院网（http://www.caa.edu.cn，路径：国美日新－网站首页右上角“通知公告”栏）；

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘）。

招聘过程相关信息仅在中国美术学院网公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、中国美术学院人事处：0571－87164784，来电时请说明是在中国博士招聘网看到的信息；

2、中国美术学院纪监审室：0571-87164623；

3、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

地址：杭州市上城区南山路218号1A302室中国美术学院组织人事部（邮编：310002）

咨询电话：+86-571-87164617；+86-571-87164784（人事处：谭老师，韩老师）

附件：中国美术学院2016年第二批公开招聘人员岗位表

中国美术学院

2016年8月9日