当前位置:中国博士招聘网 > 高校博士招聘 > 正文
太原理工大学2016年第二轮博士毕业生招聘计划
2016年9月13日    中国博士招聘网
分享到:
太原理工大学是我国最早成立的三所国立大学之一,有着114年悠久办学历史的世纪学府,是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校;学校经过百余年的传承发展,业已建设成为以工为主、理工文法经管哲体多学科协调发展的综合性大学。
 
一、教学科研岗位招聘
 
(一)招聘岗位
 
全校教学科研岗位,具体岗位职数见《太原理工大学2016年第二轮招聘教学科研岗位需求计划表》(附件1)。
 
(二)招聘对象
 
1、具有中华人民共和国国籍;
 
2、遵守宪法和法律,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德素养;
 
3、年龄不超过40周岁(1976年12月31日后出生);身体健康,符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》要求;
 
4、海内外博士毕业生或博士后出站人员;
 
5、第一学历为国家统招全日制本科(不含独立学院和民办学院);本科、硕士和博士所学专业方向一致(紧缺人才学科可适当放宽);
 
6、满足下列科研条件要求:
 
以第一作者在国内外期刊发表本学科方向高水平学术论文,理工科要求被SCI收录1篇及以上;人文社科要求在国家级刊物发表论文并被SSCI收录1篇及以上或CSSCI(不含扩展版)收录2篇及以上;
 
紧缺人才(学科)专业:以第一作者在国内外期刊发表本学科方向学术论文,理工科要求被EI收录2篇,人文社科要求被CSSCI(不含扩展版)收录1篇或在国家级刊物发表论文1篇。
 
导师排名第一、学生排名第二的论文数量按0.5当量计算。
 
6、外语水平满足下列之一:CET-6考试成绩达到426分及以上;英语专业取得专业八级合格证;TOEFL、GRE、IELTS、PETS-5等其它相当水平的外语考试取得合格证;具有一年以上国外学习经历。
 
(三)工作待遇
 
1、接收为编制内教师,按照国家规定的博士毕业生工资标准起薪。
 
2.岗位待遇:
 
(1)本科毕业于“985工程”大学,在海外知名高校、或北京大学、或清华大学获得博士学位的博士毕业生享受安家费30万元、科研启动费12万元。
 
(2)其它博士毕业生,依据学习背景、学科类别和学术水平(发表论文、承担项目、成果奖励、发明专利等)岗位待遇分为三档:
 
安家费:15~30万元(一档30万元、二档20万元、三档15万元)。上岗后一次性发放50%,剩余50%分5年按月发放,不再享受无房租房补贴。
 
科研启动费:理工科8~12万元(一档12万元、二档10万元、三档8万元),人文社科减半。
 
岗位津贴:前两年免岗位考核,每年享受4.4万元(专业技术岗位津贴中级一档)的岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位津贴。
 
接收博士毕业生的安家费、科研启动费档次按照《太原理工大学接收博士毕业生安家费、科研启动费分档暂行办法》确定。特殊紧缺人才学科 :建筑学、外语、体育、艺术,接收的博士毕业生可上调一档。
 
(四)其他
 
1、自报到之日起,学校及用人单位与其签订《聘用合同》,明确双方各自的权利和义务,来校工作服务期不少于6年。在服务期内原则上不允许调离学校。确有特殊情况要求调离学校的,根据已服务时间比例退回学校提供的科研启动费、安家费和生活设施,按学校有关程序办理调离手续。
 
2、教学科研岗位接收的博士毕业生两年内不考核教学任务,但应完成《聘用合同》约定的科研任务。
 
二、辅导员和教辅(实验)岗位招聘
 
(一)招聘岗位
 
辅导员岗位7名,教辅(实验)岗位17名,具体岗位职数见《太原理工大学2016年第二轮招聘教辅(实验)岗位需求计划表》(附件2)。
 
(二)招聘对象
 
1、具有中华人民共和国国籍;
 
2、遵守宪法和法律,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德素养;
 
3、身体健康并适应岗位要求的身体条件;
 
4、具有全日制研究生学历并取得博士学位;
 
5、辅导员岗位应聘者年龄不超过35周岁(1981年12月31日后出生),教辅(实验)岗位应聘者年龄不超过40周岁(1976年12月31日后出生);
 
6、辅导员岗位要求
 
(1)中共党员;
 
(2)博士所学专业与我校专业相关,思想政治教育、管理学和法学等专业优先;
 
(3)有学生干部工作经验或社会工作经验者优先。
 
7、教辅(实验)岗位要求
 
博士所学专业与应聘岗位专业相关。
 
8、符合岗位所需的其他条件。
 
(三)工作待遇
 
1、接收为编制内辅导员或教辅人员,按照国家规定的博士毕业生工资标准起薪。
 
2、不享有安家费和科研启动费。
 
3、岗位津贴:前两年免岗位考核,每年享受4.4万元(专业技术岗位津贴中级一档)的岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位津贴。
 
(四)其他
 
辅导员和教辅(实验)岗位接收的博士毕业生五年内不得转岗。
 
三、招聘方式
 
(一)报名时间:自2016年9月2日起。
 
(二)报名方式:
 
1、应聘人员下载并填写《太原理工大学教学科研(辅导员、教辅(实验))岗位接收博士毕业生审批表》(附件3、4、5)。
 
2、报名材料电子版发送邮箱,邮件主题命名为:应聘岗位+姓名+毕业院校+专业(例如:材料工程学院教学科研岗位+张三+北京大学+材料学),电子版报名材料包括:
 
教学科研岗位:
 
(1)《太原理工大学教学科研岗位接收博士毕业生审批表》;
 
(2)本人身份证、本科和博士毕业证、学位证电子扫描件(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子扫描件);
 
(3)外语水平证明材料电子扫描件;
 
(4)论文检索证明(SCI论文应有分区检索)、参与重大项目、博士后资助、发明专利等证明材料电子扫描件。
 
辅导员、教辅(实验)岗位要求:
 
(1)《太原理工大学辅导员(教辅(实验))岗位接收博士毕业生审批表》;
 
(2)本人身份证、博士毕业证和学位证电子扫描件(留学回国人员须需提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子扫描件)
 
3、应聘人员保证所提供的个人信息真实、准确,并承诺对因提供有关信息不实造成的后果,本人自愿承担相应的责任。
 
4、每个应聘人员只能应聘一个岗位。
 
四、招聘程序
 
(一)资格初审
 
人事处根据应聘人条件及岗位要求对应聘人员进行资格初审,将符合条件的应聘材料投至学生处、学院等用人单位。用人单位根据岗位需求确定面试人员名单,并及时通知应聘人员来校参加面试。
 
(二)面试
 
用人单位组织专家对应聘人员进行面试,并将面试通过人员名单交人事处。
 
(三)体检
 
面试通过人员在人事处领取体检表,到校医院体检,并将体检结果交由人事处。
 
(四)组织考察
 
人事处根据用人单位面试结果和体检结果对面试通过人员进行考察,考察重点为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
 
(五)确定拟聘人员
 
学校招聘领导组集体对通过面试人员和组织考察的应聘者进行研究,并确定拟聘用人员名单。
 
(六)公示
 
人事处将拟聘人员名单在校园网上公示,公示期为7个工作日,无异议后报上级主管部门审批及公示。上级主管部门公示无异议者签订就业协议书。
 
五、联系方式
 
联系地址:山西省太原市迎泽西大街79号 太原理工大学人事处高层次人才引育办
 
邮编:030024
 
联系人:梁老师
 
电话:0351-6018078
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系我们,我们将立即处理。
[复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页
本站内容免责声明: 本网站不保证所有个人、单位或来源于网络等其它发布信息(包含文字、图形、链接及其它)的绝对准确性和完整性,所有发布信息仅供访问者参考(若发现虚假或错误信息接到通知或举报,经核实后及时删除或更正)。

关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 联系 我们
Copyright(C) 2005 - 2015 www.51boshi.net All Rights Reserved
中国博士招聘网 版权所有 京ICP备12010328号-4
客服电话:0839-5253278 传 真:0839-5253278
未经 中国博士招聘网 同意,不得转载本网站之所有博士招聘、求职信息及作品,违法必究