安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校，学校位于陕西省南部，居秦巴之间，汉水之滨，与鄂、渝、川三省市相毗邻，处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心，依山傍水，气候宜人，资源丰富，交通便捷，是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要，学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定，公开、公平、公正面向国内外招聘人员若干名。
一、博士招聘（长期有效）
1.招聘计划
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序号 |
二级学院 |
需求专业 |
计划人数（人） |
备注 |
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1 |
数统学院 |
数学 |
3-5 |
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统计学相关专业 |
3-5 |
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2 |
电信学院 |
计算机科学与技术 |
3-5 |
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电子信息工程 |
3-5 |
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数字媒体技术 |
3-5 |
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应用物理学 |
3-5 |
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物联网工程 |
3-5 |
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电子商务 |
3-5 |
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3 |
化工学院 |
分析化学、物理化学 |
2-3 |
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化学工程与技术（天然产物、香妆品化学、日用化工、精细化工方向） |
2-3 |
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材料科学与工程（纳米材料、功能材料、能源材料、药物新材料等方向） |
2-3 |
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制药工程（中药制药、天然药物化学、生物药学方向） |
2-3 |
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4 |
文传学院 |
语言学、比较文学、外国文学、文化产业 |
3-5 |
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秘书学 |
3-5 |
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网络新媒体、传媒、新闻学 |
3-5 |
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5 |
政社学院 |
思想政治教育 |
3-5 |
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社会工作 |
3-5 |
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6 |
医学院 |
内科护理、外科护理、解剖学、临床医学 |
5-6 |
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7 |
外语学院 |
英语及相近专业 |
3-5 |
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8 |
体育学院 |
体育学（运动人体科学专业除外） |
3-5 |
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9 |
教育学院 |
学前教育 |
3-5 |
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教育学、心理学 |
3-5 |
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10 |
艺术学院 |
美术学 |
3-5 |
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音乐学 |
3-5 |
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视觉传达设计 |
3-5 |
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11 |
经管学院 |
企业管理、财务管理等 |
3-5 |
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会计学、审计学等 |
3-5 |
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岩土工程、建筑工程管理等 |
3-5 |
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金融学、农村金融等 |
3-5 |
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土木工程建造与管理、建筑学等 |
3-5 |
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12 |
农生学院 |
作物栽培、作物育种、植保 |
3-5 |
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园林植物、园林工程、园林设计等 |
5-6 |
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食品科学、食品安全 |
3-5 |
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茶树栽培、制茶、茶叶加工等 |
3-5 |
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生物技术 |
3-5 |
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桑树育种、蚕育种 |
2-3 |
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动物营养 |
1-2 |
联合招聘 |
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动物医学 |
1-2 |
联合招聘 |
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动物遗传育种 |
1-2 |
联合招聘 |
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13 |
旅环学院 |
旅游管理、酒店管理、经济学、城市规划、景观规划 |
3-5 |
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地理信息（GIS) |
3-5 |
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生态学、水文与水资源工程、环境工程 |
3-5 |
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2.招聘要求
（1）身心健康，年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）。
（2）个人简历基本信息完整（教育背景、科研情况和婚姻状况等）。
3.招聘待遇
（1）未评聘副教授的博士，3年内可以按照副教授计发基本工资和绩效工资。
（2）安家费15—30万元（具体面议）。
（3）科研启动费5万元。
（4）安排不低于9平方米的博士办公用房。
（5）配备电脑一台，博士津贴600元/月，报销来校考察往返路费（火车硬卧票或汽车票）。
（6）住房补贴800元/月，或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套，免收房租。
（7）配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续，且不受当年硕士招聘计划限制；不符合调入条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险。
4.联合招聘博士待遇
（1）未评聘副教授的博士，3年内可以按照副教授计发基本工资和绩效工资。
（2）安家费15—30万元（具体面议）。
（3）科研启动费10-15万元。
（4）安排不低于9平方米的博士办公用房。
（5）配备电脑一台，博士津贴600元/月，报销来校考察往返路费（火车硬卧票或汽车票）。
（6）住房补贴800元/月，或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套，免收房租。积极争取安康市对高层次人才引进的其他优惠政策。
（7）配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续，且不受当年硕士招聘计划限制；不符合调入条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险。
二、硕士招聘（截止2017年12月30日）
1.招聘计划
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序号 |
需求专业 |
招聘计划 |
备注 |
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1 |
统计学 |
2 |
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2 |
物联网 |
1 |
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3 |
计算机 |
2 |
网络方向 |
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4 |
数字媒体技术 |
1 |
设计方向 |
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5 |
电子信息工程 |
1 |
电路与系统 |
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6 |
电子商务 |
1 |
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7 |
临床医学、护理学 |
2 |
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8 |
体育教育训练学或体育人文社会学 |
1 |
学校体育学方向
（本科为体育教育专业） |
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9 |
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10 |
体育教育训练学 |
1 |
小球方向或跆拳道特长 |
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13 |
舞蹈学 |
1 |
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14 |
学前教育 |
1 |
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15 |
会计学、审计学、财务管理 |
2 |
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16 |
工程测量 |
1 |
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17 |
工程造价或工程管理 |
1 |
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18 |
土木工程 |
1 |
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19 |
城市规划 |
1 |
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20 |
旅游管理 |
1 |
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22 |
理学类、工学类 |
2 |
教学兼管理岗位 |
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23 |
心理学类、经济学类、电子信息类、计算机类、材料类、工商管理类、法学类、教育学类 |
4 |
中共党员 |
2.招聘要求
（1）简历要求：个人基本信息完整。如：姓名、性别、出生年月、政治面
貌、籍贯等内容；联系方式准确。如：手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等；3.教育背景详实。如：求学时间、毕业学校、所学专业等、从第一学历填起。
（2）身心健康，年龄在30周岁以下（有行业企业实践经历者可放宽至35周岁），本科学历必须是四年制二本以上，本科与研究生所学专业一致或相近，就读研究生学校必须具有博士授予权。
（3）在校期间专业骨干课程学习成绩必须达到优良，综合成绩应排名本专业前列。获得各级优秀称号或具有特殊才能的应届毕业生优先考虑。
3.招聘待遇
硕士研究生实行人事代理，考核合格后可转入正式编制，具体按照安康学院人事代理管理办法执行。
4.简历接收时间
硕士研究生简历接收时间截止2017年12月30日。
三、联系方式
1.联系单位：安康学院人事处
2.通讯地址：陕西省安康市汉滨区育才路92号（邮编：725000）
5.联系人:王老师、黄老师
联系电话：0915-3261706
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