学科发展及教学科研发展需要。

教授1名。特别欢迎心理统计学、心理测量、心理学研究方法、工业（工程）/组织心理学、临床心理学、咨询心理学、实验心理学、认知神经科学、社会心理学、发展心理学、教育心理学等方向的中青年学者前来应聘。

1）在从事研究领域取得过卓越的研究成果。

2）能从事相关领域的研究和教学工作，有良好的出版记录，以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI期刊上发表过高质量学术论文者优先考虑；

3）在海外获得博士学位或具有海外留学、任教、研究经历者优先考虑；

4）能为本科生、研究生开设与上述研究方向相关的课程，应有良好的外语能力，能够开展外语或双语教学。

1、校内[]校外[]

2、本市[]外省[]

3、国内[✓]国外[✓]

岗位待遇按学校统一规定或与学院面谈商议。会为资深申请者积极争取高层次人才引进计划。享受具有竞争力的薪金和住房津贴。根据学科方向和工作需要，提供充足的科研启动费。学校按国家和上海市相关政策提供各类保险和住房公积金。

申请人请提供如下材料（可用电子邮件申请）：

1）学历、学位证书复印件（应届毕业生可在报到前提供）

2）近期主要论著、论文代表作1-3篇（应届毕业生应提供学位论文原件）

3）个人简历（请详细列出已发表的全部论著，包括作者顺序、发表杂志或出版社名称和出版时间等以及参与研究项目、所获学术荣誉、学习和工作经历）

聘任工作委员会收到求职申请后，会在2个月内完成初步遴选，并通知有意向聘用的候选人来复旦大学作求职学术报告和教学试讲。面试合格后依照复旦大学有关程序办理人事手续。

联系人：吴老师 联系方式：ssdpphr@fudan.edu.cn;021-65642735，邮件标题注明：应聘教授+本人姓名+中国博士招聘网。