东北师范大学商学院是2004年在国际工商管理学院基础上分立的两个学院之一，国际工商管理学院（1995年成立）的前身为经济管理系（1986年成立）。商学院现设有人力资源管理、财务管理、会计学、市场营销四个系，服务业管理研究中心、劳动与社会保障研究中心两个研究机构，并设有MBA教育中心。学院现有教职工54人，其中教授14人，副教授14人，博士生导师14人。
学院拥有产业经济学、劳动经济学两个二级学科博士点和工商管理一级学科硕士点，设有企业管理、会计学、技术经济与管理、旅游管理、劳动经济学、产业经济学、社会保障等七个二级学科硕士点和工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPAcc）两个专业学位点。在国际交流方面，学院与英国剑桥大学、美国南伊利诺伊大学、新西兰梅西大学、日本金泽大学、东京学艺大学和韩国弘益大学等知名大学保持着广泛的学术交流和留学生交流，学院的所有本科、硕士专业均有资格招收具备条件的外国留学生。
学院坚持贯彻东北师范大学“尊重的教育”的办学理念，践行“勤奋创新，为人师表”的校训，以“创新管理知识，影响企业实践”为使命，努力成为“最具影响力的商学院”。
为进一步加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，东北师范大学商学院拟招聘教授、副教授、讲师和师资博士后若干名，具体事宜通知如下。
一、需求专业及人数
1．人力资源管理：1－2人；
2．会计学或财务管理：2人；
3．市场营销：1－2人；
二、应聘条件
1．教授或副教授岗位
（1）具有管理学博士学位或博士后研究经历，曾任职于海内外高校或科研机构并承担科研工作，在本研究领域发表过系列高水平文章，主持过国家自然科学基金面上项目、国家社科基金面上项目或更高级别项目，取得过突出成绩；
（2）身体健康，学风严谨，求真务实，富有创新精神，善于团队协作。
2．师资博士后或讲师岗位
（1）具有管理学博士学位，优先考虑有海外留学经历的博士毕业生或博士后研究人员；
（2）具有较高的学术发展潜力，能与我院博士后合作导师进行合作研究（需完成师资博士后研究任务，出站后正式录用）。
（3）如具有国外知名学府的博士学位或博士后研究人员，且以第一作者身份发表过SSCI检索期刊论文，可直聘为我院教师。
三、招聘程序
1．应聘者均须登陆东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料（包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等），报名截止时间：2017年4月30日。
2．学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。
四、联系方式
刘颖老师（商学院），电话：0431－84536127，岳妍老师（人事处），电话：0431－85098029，来电时请说明是在中国博士招聘网看到的信息。
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人事处 |