河南科技大学(简称河科大，英文简称：HAUST)坐落于“千年帝都，牡丹花城”、中原城市群副中心城市—洛阳，是国家国防科工局与河南省人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程支持高校、国家教育部本科教学水平评估优秀高校、河南省重点建设的三所综合性大学之一，也是“丝绸之路大学联盟”理事高校、全国深化创新创业教育改革示范高校和国家级专业技术人员继续教育基地。
河南科技大学机电工程学院，源于1958年洛阳工学院设立的机械系。至今，学院已走过60年的风雨历程，河洛传统文化的滋养，民主与科学精神的熏陶，产学研合作办学道路，成就了学院的辉煌。学院现有教职工132人，其中专职教师118人。现有教授33人，博士生导师15人，具有博士学位教师68人。学院下设6系1室1基地：机械制造系、机械设计系、机械电子工程系、轴承设计与制造系、测控技术系、工业工程系、工程图学教研室、大学生创新创业教育基地。
学院围绕机械装备的设计、制造、机电融合、信息检测和企业管理，设置了四个本科专业：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、测控技术与仪器和工业工程。其中，机械类专业为国家级特色专业建设点，教育部“专业综合改革试点”、教育部“卓越工程师培养计划”试点专业，通过国家工程教育专业认证，毕业文凭国际互认，与澳大利亚悉尼科技大学机械工程专业学分互认，可获两校双学士学位。学院是中国机械行业卓越工程师教育联盟和CDIO工程教育联盟理事单位。多家著名机械企业在学院设立有专项奖学金。
学院拥有机械工程一级学科博士学位授权点。每年招收110余名硕士和10余名博士研究生。机械工程学科和仪器科学与技术均为河南省重点学科，机械工程学科2015年获河南省“双一流建设工程”首批特色学科立项建设（A类），2016年入选“十三五”机械类国家国防特色学科。
学院拥有和共享国家地方联合工程实验室、河南省协同创新中心、省级重点实验室（2个）、省级工程实验室（3个）、省级工程技术中心（3个）和中国轴承陈列馆（全国科普基地）等多个高水平学科平台。经过长期的积累与沉淀,在齿轮、轴承、高端装备制造和机电液一体化等学科方向形成了自身的优势与特色，在河南及全国机械行业有较高的知名度。学院产学研协同创新、协同育人成效显著，近几年，校企联合获得国家科技进步二等奖2项、国家技术发明二等奖1项；获国家教学成果二等奖1项、国家级教学质量工程项目4项、省部级教学科研成果奖励20余项。
诚邀海内外机械工程学科高层次人才到校工作。学校引进的高层次人才，分别享受以下待遇：
一、高层次人才
1.两院院士。提供科研补助经费3000万元以上，安家费200万元，年薪100万元，以及不小于220平米的住房一套。配备助手和科研秘书，优先协商解决有关家属等其他问题。
2.国家“千人计划”入选者（含外专千人计划人选）、国家“特支计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授/讲座教授；“973”首席科学家和国家自然科学基金创新研究群体带头人。根据学科需要，为自然科学领域的高端人才提供科研经费1000万元至3000万元及必备的科研条件，为人文社会科学领域高端人才提供科研经费100万元至500万元及必备的科研条件。配备助手和科研秘书，提供不小于220平米的住房一套，安家费100万元，聘期内年薪80万元。
3.国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家“特支计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”入选者和其他杰出领军人才。根据学科需要，为自然科学领域的高端人才提供科研经费500万元至2000万元及必备的科研条件，为人文社会科学领域高端人才提供科研经费50万元至200万元及必备的科研条件。配备助手和科研秘书，提供不小于220平米的住房一套，安家费80万元，聘期内年薪50万元。
4.校级特聘教授。学校提供科研和学术资助经费（自然科学80万元至100万元、社会科学15万元至20万元）；提供安家费30万元；提供校特聘教授岗位津贴每人每年15万元，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。
二、优秀博士
1.对世界排名前100位大学毕业的海外博士，学校提供安家费20万元。博士科研启动基金：理工农医学科50万元，其它学科20万元；
2.对世界排名100-200位的大学毕业的海外博士和第一学历为原“211”、“985”大学本科毕业且为原“985”大学或中科院博士毕业的国内博士，学校提供安家费15万元。博士科研启动基金：理工农医学科30万元，其它学科10万元；
3.对其它海外毕业的博士或学校学科发展急需的国内博士，学校提供安家费15万元。博士科研启动基金：理工农医学科15万元，其它学科8万元；
4.对国内毕业的博士，学校提供安家费10万元。博士科研启动基金：理工农医学科10万元，其它学科6万元；
5.博士来校后三年内享受副教授校内保障性津贴待遇，达到副教授、教授条件者，优先评聘为相应职务。
6.博士到校工作五年内，给予每月500元的博士补贴。
7.博士配偶工作安置，须满足以下条件之一：
（1）新引进博士来校工作后，其配偶已获得全日制硕士以上学历的：
新引进博士属学校学科发展急需且个人业绩优秀，或新引进博士来校3年内主持获得国家自然科学基金项目的，经校长办公会批准，其配偶可按人事代理方式解决工作事宜。
（2）新引进的特别优秀博士，其配偶工作问题由学校按一事一议方式研究决定。
学校人才招聘公告链接：
机械工程学科提供的待遇：
凡我校引进的机械工程学科高层次人才，到校工作后，除享受上述学校提供的待遇外，经论证，依照学校2018年公布的引进优秀人才的层次类别，机械工程学科再按1：1比例，配套增补安家费。例如：对世界排名前100位大学毕业的海外博士，学校提供安家费20万元，机械工程学科再增补安家费20万。该政策从2019年引进的优秀人才开始执行。
河南科技大学2019年机械工程学科引进优秀博士计划
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序号 |
二级学科及具体研究方向 |
计划人数 |
加入的科技创新团队名称 |
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1 |
机械设计及理论或机械制造及其自动化(轴承设计理论、轴承加工制造） |
1 |
轴承先进设计制造技术 |
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2 |
机械电子工程或机械设计及理论或机械制造及其自动化
(机器人技术、机电智能装备、液压伺服技术) |
2 |
机器人技术、智能装备、液压伺服技术 |
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3 |
仪器科学与技术（测控技术及仪器、精密机械） |
1 |
先进测控技术及智能仪器 |
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4 |
机械制造及其自动化或机械设计及理论（数字化设计、先进增材制造） |
1 |
机械数字化设计与先进增材制造 |
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5 |
管理科学与工程或机械工程（工业工程、制造业信息化） |
1 |
工业工程与制造业信息化 |
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6 |
机械制造及其自动化或机械设计及理论（机械系统数字化设计、动态性能分析、寿命预测） |
1 |
齿轮先进设计与制造技术 |
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7 |
车辆工程/机械制造及自动化/机械设计及理论(车辆传动、机械传动、新能源汽车) |
2 |
现代车辆工程创新设计技术 |
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合计 |
9 |
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联系方式：
通讯地址：河南省洛阳市涧西区西苑路48号，河南科技大学机电工程学院，邮编：471003
联系人：韩老师：0379-64277973
邮箱：jianhaihan@haust.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+博士招聘网）
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