学校现有北京海淀及河北涿州两个校区，设有14个院（系、部），开设16个普通本科专业,覆盖法学、管理学、经济学、工学、文学、艺术学等6个学科门类。2013年学校开始招收公共管理专业学位硕士研究生。

　　学校坚持“育人为本、服务导向、创新驱动、协同发展”的原则，以培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型人才为根本，努力把学校建成我国高素质应用型人才培养的重要基地、工会干部培训的最高学府、劳动关系和工会领域研究的高端智库。

　　为满足学校事业发展需要，按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》《<全国总工会事业单位公开招聘工作人员办法（试行）>实施细则》及学校规章制度，公开招聘高校应届毕业生，具体事项公告如下。

　　一、招聘范围与基本条件

　　1.遵守国家法律法规，无违法违纪记录。

　　2.具有良好的敬业精神和职业道德，热爱教育事业，愿意长期从事教育工作。

　　3.身体健康，具有较强的语言表达能力和文字写作能力；熟练应用计算机，熟练掌握办公自动化技能。

　　4.应聘人员须为高等院校或科研院所应届毕业生（含博士后出站人员），且派遣证、毕业证、学位证均须为2019年取得；留学回国人员须获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣具备在京就业落户条件。

　　5.应届毕业生年龄要求：硕士研究生一般不超过27周岁；博士研究生一般不超过35周岁。

　　6. 第一学历须为本科，高等教育各阶段学历均为全日制性质并取得相应学位。

　　7.应聘人员非本校教职工配偶、子女及其他近亲属。

　　二、招聘岗位及具体条件

　　

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序包括报名、资格审查、心理测评、初试、复试、考察、体检、公示、备案等环节，具体请以通知为准。

　　四、相关说明

　　1.本次招聘统一通过网络报名。应聘人员请登录http://zhaopin.culr.edu.cn，注册后根据要求填写应聘表格，职位申请的截止日期为2019年4月7日。

　　2.应聘人员申报岗位时需仔细阅读申报岗位的招聘要求，所学专业必须与招聘要求一致。

　　3.应聘人员须对本人提供的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，我校有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　4.招聘期间，学校将通过电话、电子邮件等方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。

　　5.初试和复试按照每个岗位不低于1:3的比例确定初试和复试人选，根据成绩情况由高到低等额确定拟录用考察人选。

　　6.中国劳动关系学院有权根据岗位需求变化及报名、考试情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　7.网络报名投递简历时如遇技术问题，请拨打技术支持电话***********。

　　

　　

　　中国劳动关系学院

　　2019年3月14日