一、单位简介
江苏理工学院是省属全日制普通高校，地处被誉为“千载读书地，现代创新城”的国家历史文化名城、长江三角洲重要的现代制造业基地——江苏省常州市。学校创建于1984年，历经常州职业师范学院、常州技术师范学院、江苏技术师范学院等时期，2012年更名为江苏理工学院。学校占地面积近1500亩，建筑面积50万余平方米，开设58个本科专业，在机械工程、环境工程两个领域招收硕士专业学位研究生，形成了以工科为主，多学科协调发展的办学格局。
汽车与交通工程学院、中德诺浩汽车服务培训中心（合署）于2012年12月正式成立。学院设有汽车运用工程系、车辆工程系、交通运输系、实验实训中心、综合办、教务办、学工办、团委。现有教职工51人，在校本科生1129余人，高等教育自学考试助学汽车服务工程专业学生300余人。
二、汽车与交通工程学院2019年招聘计划
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单位名称 |
一级学科 |
专业、研究方向 |
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汽车与交通工程学院 |
机械工程 |
车辆安全与节能技术、车辆电子控制技术、新能源汽车整车匹配及关键零部件技术 |
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交通运输工程 |
轨道交通电气化与自动化、电力电子与传动、电力系统及其自动化；轨道交通运输规划与管理等 |
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控制理论与控制工程 |
模式识别与智能系统等 |
三、引进人才类型与类别
优秀青年博士
具有博士学位，年龄一般不超过40周岁（具有正高职称可放宽到45周岁），且符合当年博士引进分档的具体条件。
1.A类博士
（1）毕业于海外知名大学，或中科院、社科院、原“985”“211”院校、“双一流高校”或“双一流学科”或学科专业排名全国前三高校。
（2）成果达到当年度《优秀青年博士评价标准与考核指标一览表》要求。
2.B类博士
符合学校学科和专业建设需求，科研能力较强，胜任核心课程的教学任务。成果达到当年度《优秀青年博士评价标准与考核指标一览表》要求。
3.C类博士
符合学校学科和专业建设需求，胜任核心课程的教学任务。成果达到当年度《优秀青年博士评价标准与考核指标一览表》要求。
四、引进人才待遇
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人才类型 |
安家费(万元） |
科研启动费（万元） |
协议工资(万元） |
配偶及子女 |
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自然科学类 |
人文社科类 |
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优秀青年博士 |
A类 |
50 |
20 |
10 |
紧缺A类直聘副高 |
酌情安排配偶工作 |
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B类 |
30 |
15 |
8 |
享受副高奖励绩效 |
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C类 |
15 |
10 |
5 |
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补充待遇：
1.对有海外1年以上学习或工作经历者，增加安家费3-5万元，其中获得海外知名高校博士学位者增加安家费5万元，其他增加安家费3万元。
2.引进人才符合常州市龙城英才相关引才资助的，自行申领，不纳入学校安家费总额。
3.学校为引进人才提供过渡房租金1800元/月，不超过3年。
五、应聘方式
有意应聘者，请下载并填写报名表（见附件），连同个人相关应聘资料，同时投递至学校招聘专用邮箱： tctzp@jsut.edu.cn及学院联系人邮箱： zlc@jsut.edu.cn，邮件主题请按照“ 中国博士招聘网+应聘汽车与交通工程学院+学历学位+所学专业+姓名”的格式进行投递，如：“ 中国博士招聘网+应聘汽车与交通工程学院+博士+机械工程+李四”。 六、联系方式
学院联系方式
联系人：张院长
联系电话：0519-86953495
学校人事处联系方式
联系人：张老师、杨老师
联系电话：0519-86953102、0519-86953100
地址：江苏省常州市中吴大道1801号。
邮编：213001
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