| 一、学院简介
成都职业技术学院是成都市人民政府举办的全日制普通高等学校，辖高新、花源、青羊和锦江四个校区，学院总部位于成都高新区，区位优势独特。学院秉承“成都服务、服务成都”宗旨，突出“产教融合、双创贯通”特色，着力培养现代服务业高端技术技能人才。学院设有8个分院部，开设电子信息、财经商贸、旅游与酒店、医药卫生、土木建筑、交通运输、教育与体育等9大类38个专业，建有成职软件教育园和成都创业学院、成都棋艺学院2个特色学院，现有教职工623人，专任教师436人，其中副教授及以上高级职称204人，兼职教师和客座教授300余人，全日制在校生11000余人，毕业生就业率保持在98%以上，是国家百所示范（骨干）高职院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀级院校、国家级深化创新创业教育改革示范校、教育部首批教育信息化试点高校、四川省优质高职院校建设单位，被评选为全国职业院校就业竞争力示范校30强。
二、引进对象
本次引进人员为2019年12月31日前毕业、获得研究生毕业证书和博士学位证书的博士研究生。具体岗位及条件见《成都职业技术学院2019年博士研究生引进需求信息表》（附件1）。
三、基本要求
（一）具有良好的政治思想素质、较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神，热爱职业教育事业。
（二）能胜任所应聘的岗位工作，具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件，年龄不超过40周岁（1979年1月1日及以后出生），具有特殊技能及突出业绩的优秀人才，经学院审议后条件可适当放宽。
四、聘任方式
编制内聘任。
五、聘任待遇
（一）完成引进手续后，可初聘讲师职称，按讲师职称兑现国家基本工资及津贴补贴，享受学院副教授绩效工资待遇。
（二）提供安家费20万元（税前），紧缺专业或特别优秀博士安家费可适当提高。
（三）根据所带项目情况，提供科研启动费最高5万元。
六、有关材料
（一）《成都职业技术学院博士研究生公开招聘报名表》（附件2）。
（二）个人简历。
（三）毕业证书、学位证书的扫描件，2019届应届博士毕业生未取得学历、学位证书的需提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件。
（四）简历中所列所有获奖及专利证明扫描件。
上述材料打包压缩后，按照“中国博士招聘网+姓名+所学专业+应聘岗位”的命名格式发至邮箱： cdtcrsc@126.com，应聘资料原件由应聘人员在参加考核时交学院审核。 七、其他事项
（一）本次招聘时间为2019年全年。
（二）应届毕业生未取得学位或未按时毕业的，一律不予聘用。
（三）联系方式
联系地址：成都市高新区天益街83号
联系单位：成都职业技术学院组织人事处
联系人：王老师；崔老师
联系电话：028-85320638、85314811
附件1：《成都职业技术学院2019年博士研究生引进需求信息表》（附后）
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成都职业技术学院2019年博士研究生引进需求信息表 |
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序号 |
招聘岗位名称 |
招聘人数 |
应聘资格条件 |
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学科、专业或研究方向 |
其他 |
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1 |
景区开发与管理专业教师 |
2 |
建筑设计及其理论、风景园林规划与设计等 |
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2 |
文化创意与策划专业教师 |
1 |
设计艺术学、文化创意等 |
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3 |
智慧旅游方向教师 |
1 |
计算机科学与技术、计算机应用、互联网大数据等 |
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4 |
人工智能方向教师 |
2 |
人工智能、互联网大数据、软件工程等 |
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5 |
电子商务专业教师 |
1 |
管理科学与工程、电子商务 |
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6 |
物流管理专业教师 |
1 |
物流工程、物流与供应链管理 |
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7 |
商务英语专业教师 |
2 |
国际贸易学、电子商务、互联网+国际贸易、跨境电子商务 |
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8 |
护理专业教师 |
1 |
临床医学、药学、护理学、中医学、中西医结合、基础医学 |
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9 |
汉语言文学专业教师 |
1 |
中国语言文学 |
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10 |
思想政治教育专业教师 |
1 |
思想政治教育、马克思主义中国化研究 |
中共党员 |
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注：应聘者如特别优秀，招聘人数可适当增加。 |
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