华北科技学院2020年博士人才招聘公告－高校博士招聘_中国博士招聘网|中国最大的高层次人才招聘门户网站

当前位置：中国博士招聘网 > 高校博士招聘 > 正文

华北科技学院2020年博士人才招聘公告

2020年7月1日中国博士招聘网

分享到：

华北科技学院是国家应急管理部直属高校，以本科教育为主，依托"服务国家特殊需求——工程专业（安全工程领域）硕士研究生培养项目"，招收安全工程专业硕士研究生。2016年12月，河北省学位委员会授予我校硕士学位立项建设单位。

学校现有教师900余人，教授、副教授约占教师总数的50%，具有博士、硕士学位的教师约占教师总数的86%。河北省院士工作站设在学校。目前，在站中国工程院院士3人，外籍院士1人。另有国家级各类高级专门人才16人。

本科专业49个，涉及工、理、文、法、经济、管理、教育、艺术等八大学科门类。省部级重点学科2个，教育部特色专业建设点3个，省级实验教学示范中心4个。全日制在校学生16700余人，毕业生初次就业率始终保持在90%左右。

学校现有省部级科技平台11个。近几年，承担完成国家自然科学基金、国家重点科研计划及省部级纵向项目76项，获国家科技进步二等奖1项、省部级科技奖54项，为学校安全特色学科建设提供了有力的支撑。

为满足学校发展需要，华北科技学院面向海内外诚邀优秀人才加盟。

一、招聘岗位

具体要求可在"人才招聘系统（网址：http://zp.ncist.edu.cn）"中查询报名。

2019-2020年人才需求计划汇总表

部门（人数）	序号	人才类别	所需学科/专业（方向）	学历要求	人数
安全工程学院	1	青年教师	矿山岩石力学方向	博士研究生	1
	2	青年教师	土木工程	博士研究生	1
	3	青年教师	城乡规划	博士研究生	1
	4	青年教师	化学工程与技术、安全科学与工程或相关专业	博士研究生	1
	5	青年教师	矿业工程、安全科学与工程或相关专业	博士研究生	1
	6	青年教师	地质工程专业（防治水方向）	博士研究生	1
环境工程学院	7	青年教师	环境科学	博士研究生	1
	8	青年教师	应用化学	博士研究生	1
	9	青年教师	化学工程与工艺	博士研究生	1
	10	青年教师	化学工程与技术（安全方向）、安全科学与工程（化工安全方向）	博士研究生	2
机电工程学院	11	学术骨干	电力系统（优先），电力传动	博士研究生	2
	12	学术骨干	材料加工工程	博士研究生	1
	13	学术骨干	机械电子工程	博士研究生	1
	14	学术骨干	机械工程	博士研究生	1
	15	青年教师	电力系统（优先），电力传动	博士研究生	2
	16	青年教师	机械电子工程	博士研究生	1
	17	青年教师	机械工程	博士研究生	2
电子信息工程学院	18	学术骨干	智能建筑、智慧城市方向	博士研究生	1
	19	青年教师	信息工程、信息安全	博士研究生	2
	20	学术骨干	控制理论与控制工程、检测技术与自动装置	博士研究生	1
	21	青年教师	电子类相关专业	博士研究生	1
计算机学院	22	青年教师	计算机科学与技术类（网络工程方向）	博士研究生	2
	23	青年教师	计算机科学与技术类（物联网工程方向）	博士研究生	1
	24	青年教师	计算机科学与技术类（信息安全、网络工程或其它网络空间安全相关方向）	博士研究生	4
	25	青年教师	计算机科学与技术类、计算机软件与理论或计算机应用技术	博士研究生	1
	26	青年教师	计算机科学与技术类（虚拟现实与交互技术或者人工智能方向）	博士研究生	1
	27	青年教师	计算机科学与技术类（网络空间安全）	硕士研究生	1
管理学院	28	青年教师	计算机专业或电子商务	博士研究生	2
	29	青年教师	会计学	博士研究生	2
	30	青年教师	应急管理	博士研究生	1
	31	学术骨干	国际贸易或世界经济	博士研究生	1
	32	青年教师	市场营销	博士研究生	1
	33	学术骨干	管理科学与工程	博士研究生	1
	34	青年教师	管理科学与工程、工商管理、技术经济与管理	博士研究生	1
	35	青年教师	公共事业管理、安全科学与工程	博士研究生	2
建筑工程学院	36	学术骨干	道桥工程	博士研究生	2
	37	学术骨干	岩土工程	博士研究生	2
	38	学术骨干	结构工程	博士研究生	2
	39	青年教师	供热、供燃气、通风及空调工程	博士研究生	2
	40	青年教师	管理学管理科学与工程房地产开发与管理专业	博士研究生	1
	41	青年教师	管理科学与工程工程管理信息技术方向	博士研究生	1
	42	青年教师	地理信息科学	博士研究生	2
文法学院	43	学术骨干	法学（民法、刑法、行政法、诉讼法方向）	博士研究生	2
	44	青年教师	法学（民法、刑法、行政法、诉讼法方向）	博士研究生	1
	45	青年教师	网络与新媒体专业或数字媒体技术	博士研究生	1
	46	学术骨干	新闻学、传播学	博士研究生	1
	47	青年教师	文艺学	博士研究生	1
马克思主义学院	48	青年教师	中国近现代史或中共党史或历史学	博士研究生	2
	49	青年教师	马克思主义理论（思想政治教育）	博士研究生	1
	50	青年教师	马克思主义中国化	博士研究生	2
	51	青年教师	马克思主义基本原理	博士研究生	1
	52	青年教师	马克思主义理论（思想政治教育）	博士研究生	1
外国语学院	53	青年教师	英语语言文学（翻译方向）	博士研究生	1
	54	青年教师	英语语言文学（跨文化交际方向）	博士研究生	1
	55	青年教师	英语语言文学（翻译方向）/（跨文化交际方向）	硕士研究生	1
理学院	56	青年教师	数学	博士研究生	5
	57	青年教师	工程力学	博士研究生	1
	58	青年教师	数学、计算机	博士研究生	2
	59	青年教师	数据科学或数学	硕士研究生	1
体育部	60	青年教师	体育学，体育教育训练学，乒乓球专项	硕士研究生	1
	61	青年教师	体育学，体育教育训练学，健美操专项	硕士研究生	1
	62	青年教师	体育学，体育教育训练学，跆拳道专项	硕士研究生	1
艺术系	63	学术骨干	环境设计	硕士及以上	1
	64	学术骨干	产品设计	硕士及以上	1
	65	青年教师	动画	硕士及以上	1
财务处	66	会计	会计学、财务管理相关专业	硕士及以上	2
——	67	辅导员	教育学、心理学、思想政治教育等相关专业	博士研究生	3
合计					95

注：请应聘者在"人才招聘系统（网址：http://zp.ncist.edu.cn）"进行报名。

二、待遇

学校给予人才优厚待遇：享受国家和学校规定的工资、福利等待遇，硕士研究生一般教师年收入约12-15万元；博士研究生一般教师年收入约15-20万元，可通过申请校内科技基金和学科建设经费方式享受科研启动金。学校为新入职且有住房困难的教职工，提供周转房供租住。详见《华北科技学院人才引进办法》（校人字[2018]11号）。

引进人才待遇一览表

人才类别	住房政策	人才津贴（万元）	科研启动费（万元）
学术带头人	100万购房补贴/87-115平米住房供长期租住（另附10万元装修费）或内部认购	100	100
学术骨干	30万购房补贴	30	工科30万，其他学科15万
博士	10万购房补贴	——	10

三、报名方式

应聘人员通过"人才招聘系统（网址：http://zp.ncist.edu.cn）"报名申请职位，具体考核安排请关注"人事处网站"、"人才招聘系统"通知或人事处官方微信（网站主页扫描二维码关注）。

联系人：王老师、陈老师

联系电话：010-61595079，来电时请说明是在中国博士招聘网看到的信息。

附件1：华北科技学院人才需求计划表

附件2：华北科技学院人才引进办法

招聘系统登录（请点击，建议您使用谷歌浏览器，系统填写中电话请不要留虚拟号段的电话，以免您接收不到短信，如"177"等）

招聘信息在"华北科技学院人事处"官方微信平台同步更新，请扫描主页（http://rensc.ncist.edu.cn/）。

关于2019~2020年招聘计划的补充公告

根据《华北科技学院2019~2020年人才招聘公告》（点击此处查询招聘信息），结合现阶段工作，现将有关事宜补充公告如下：

一、我校全年组织招聘，每个岗位招满为止，剩余岗位情况请登录招聘系统查询：zp.ncist.edu.cn。

二、后续程序将根据具体实际情况制定，并由人事处会同各用人单位审核通过后通过电话、短信或招聘系统告知，请应聘者确保系统中提供的联系方式畅通有效。

三、我校每月组织一个批次招聘，每个批次报名截止时间为当月15日。

四、相关政策可咨询各学院联系人或人事处：010-61595079王老师

序号	学院	联系人	联系电话
1	安全工程学院	陆老师	010-61590332
2	环境工程学院	邓老师	010-61591480
3	机电工程学院	王老师	010-61591483-801
4	电子信息工程学院	张老师	010-61591487
5	计算机学院	任老师	010-61594917-801
6	管理学院	张老师	010-61594846
7	建筑工程学院	王老师	010-61594883
8	文法学院	刘老师	010-61591493
9	马克思主义学院	王老师	010-61590357
10	外国语学院	杨老师	010-61597818
11	理学院	李老师	010-61595131
12	体育部	谢老师	010-61591495
13	艺术系	张老师	010-61590392

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系我们，我们将立即处理。

[复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页]

本站内容免责声明: 本网站不保证所有个人、单位或来源于网络等其它发布信息（包含文字、图形、链接及其它）的绝对准确性和完整性,所有发布信息仅供访问者参考(若发现虚假或错误信息接到通知或举报,经核实后及时删除或更正)。