学校始终坚持依托上海现代产业，主动服务地区经济的办学宗旨，以社会需求为导向，构建了以产学研战略联盟为平台，学科链、专业链对接产业链的办学模式，致力于成为培养“勤奋、求是、创新、奉献”精神的优秀工程师摇篮；率先推进了产学合作教育模式，造就了“产学合作、工学交替”的真实育人环境，形成了科学的常态化育人机制，培育了有较强分析问题和解决问题能力，具有国际视野、创新意识和奉献精神的高素质应用型人才。

　　近年来，学校以申报博士学位授予单位为契机，持续加大人才引进力度，积极拓宽人才引进渠道，调整完善人才引进政策，不断提高人才服务水平。目前，我校现有国家级人才20余人，省部级人才100余人。

　　为进一步推进人才强校战略，优化师资队伍结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》文件精神及相关规定，结合学校实际，现面向社会公开招聘符合学校学科发展方向的高层次人才若干名，专任教师31名，管理、教辅及其他专技20名,辅导员10名。

　　一、招聘岗位及条件

　　应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。

　　（一）高层次人才：具体可与二级部门联系。

　　（二）专任教师：应具有博士学历学位或岗位所要求的高级技术职务，有一定的教学实践经验或相关行业工作经历。

　　（三）管理、教辅及其他专技：一般应具有硕士及以上学位或岗位所要求的专业技术职务。

　　（四）辅导员：应为中共党员（含预备党员），具有硕士及以上学位，热爱学生工作，作风正派、乐于奉献，有学生干部经历者优先。

　　二、招聘办法

　　（一）报名

　　1.报名时间：即日起至2021年5月5日，高层次人才时间不限。

　　2.报名方式：请将简历及重要支撑材料(包括但不限于学历学位证书、重要科研成果、荣誉奖励等)投递至二级部门邮箱，邮件主题为：姓名毕业院校应聘部门岗位类型。二级部门邮箱、应聘部门、岗位类型规范书写方式，请详见附件1，附件2。

　　3.注意事项

　　（1）每名应聘人员限报1个岗位；

　　（2）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受居住证满一年的限制；

　　（3）应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡出现弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　（二）资格审查

　　学校将对应聘人员材料进行审查，按照一定比例，择优挑选符合条件人员进入考试或考核环节，筛选未通过人员不再另行通知。

　　（三）考试或考核

　　应聘专任教师岗位的人员由学院（或部门）组织考核，其中高层次人才一事一议。

　　应聘辅导员、管理、教辅及其他专技岗位的人员由学校人事处统一组织笔试和面试（辅导员面试由学生处负责），人事处根据笔试和面试综合成绩确定考察人员名单。

　　（四）考察及体检

　　学校考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、工作表现、诚信记录等，考察通过者自行到三级医疗机构进行体检。

　　（五）聘用及公示

　　根据前述结果，经校长办公会审议拟聘人员名单，拟聘人员名单在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示7天。公示无异议，报上海市教委以及上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　三、待遇

　　应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。

　　四、联系方式

　　联系人：李老师

　　联系电话：021-67791252

　　邮箱：jsk@sues.edu.cn

　　联系地址：上海市松江区龙腾路333号行政楼305室

　　监督电话：021-67791257

　　上海工程技术大学

　　2021年4月14日