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三峡大学2021年博士、教授人才招聘计划与政策
2021年9月26日    中国博士招聘网
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2021年人才招聘计划

(一)博士、教授引进计划
学院
一级学科
二级学科
研究方向
岗位类别
数量
学院
联系人
水利与环境学院
水利工程
港口航道与海岸工程\水力学及河流动力学
教学科研
3
栾老师0717-
6392318
水工结构工程\水利水电工程\
水文水资源
高坝设计理论及应用、地下工程结构、水利水电工程施工与监测、水利信息化与智慧水利、空间信息与遥感、地下水
教学科研
6
水利工程\农业工程
水利水电工程\农业水土工程
水力机械
教学科研
1
管理科学与工程
工程管理
工程管理
(土木、水利研究方向)
教学科研
2
环境科学与工程
环境工程
大气污染防治或者固体废弃物处置与资源化、水环境
教学科研
2
力学
工程力学
偏土木、水利研究方向
教学科研
2
土木与建筑学院
土木工程
岩土工程
深部岩体力学特性、地质灾害形成机理及预测评价
教学科研
2
徐老师0717-
6392634
桥梁与隧道工程
桥梁、隧道
教学科研
2
水利工程\土木工程\力学
不限
混凝土结构耐久性
教学科研
2
水工结构\结构工程\工程力学
结构动力响应与抗震性能分析、混凝土材料动静力学性能
教学科研
2
材料科学与工程
材料物理与化学
磷石膏、超高性能混凝土、
固体废弃物资源化利用
教学科研
1
交通运输工程
道路与铁道工程
道路
教学科研
2
测绘科学与技术
大地测量学与测量工程\摄影测量与遥感
GNSS、摄影测量、三维激光扫描、INSAR方向优先
教学科研
1
地质资源与地质
工程
地球探测与信息技术
地质灾害与地质环境遥感
教学科研
2
建筑学
建筑历史与理论、建筑设计及其理论、建筑技术科学
教学科研
2
城乡规划学
城乡与区域规划理论和方法、城乡规划与设计、城乡规划技术科学、社区与住房规划、城乡历史遗产保护规划、城乡规划管理
教学科研
2
机械与动力学院
机械工程
机械设计及理论\车辆工程\机械制造及其自动化\机械电子工程
教学科研
9
熊老师0717-
6397560
动力工程及工程热物理\核科学与技术
工程热物理\热能工程\流体机械及工程\动力机械及工程\新能源科学与工程\核能科学与工程
教学科研
3
材料科学与工程
材料加工工程
教学科研
1
材料与化工学院
化学工程与技术\
化学
能源催化、环境催化方向
教学科研
3
许老师0717-
6397505
材料科学与工程\
化学工程与技术\
化学\物理
燃料电池、二次电池、
化学电源方向
教学科研
4
电气与新能源学院
电气工程
电力系统及其自动化\电力电子与电力传动\高电压与绝缘技术\电机与电器\电工理论与新技术
教学科研
4
肖老师0717-
6392170
土木工程\机械工程
输电线路方向
教学科研
1
控制科学与工程
控制理论与控制工程\检测技术与自动化装置\系统工程
教学科研
2
信息与通信工程
通信与信息系统\信号与信息处理
教学科研
1
计算机科学与技术
计算机系统结构\计算机软件与理论\计算机应用技术\计算机网络与信息安全
人工智能方向
教学科研
1
材料科学与工程
储能方向、发电方向
教学科研
1
计算机与信息学院
计算机科学与技术\控制科学与工程\
数学
教学科研
6
翟老师0717-
6393153
信息与通信工程\
电子科学与技术\
物理学
无线电物理
教学科研
3
测绘科学与技术
教学科研
2
水利工程
智慧水利
教学科研
1
地质资源与地质
工程
地学信息工程、故障检测
(机器学习)
教学科研
1
经济与管理学院
应用经济学
金融学\产业经济学
教学科研
3
李老师0717-
6392301
工商管理
会计学
会计或审计方向
教学科研
2
企业管理
教学科研
2
旅游管理
酒店管理
教学科研
1
管理科学与工程
教学科研
3
医学院
基础医学\临床医学\生物学\药学
教学科研
8
刘老师0717-
6397328
基础医学\生物学
病理学与病理生理学\生理学
教学科研
2
基础医学\临床医学\生物学
免疫学\病原生物学\细胞生物学
\遗传学
教学科研
4
中医学\中西医结合
不限
教学科研
3
预防医学
不限
教学科研
3
文学与传媒学院
中国语言文学
文艺学
教学科研
1
潜老师0717-
6395368
中国现当代文学
影视方向
教学科研
1
新闻传播学
新闻学\传播学
新闻学、传播学、
网络新媒体等
教学科研
2
田家炳教育学院
教育学\心理学
教学科研
2
蒋老师0717-
6393100
马克思主义学院
马克思主义理论
马克思主义基本原理\马克思主义中国化研究\思想政治教育\党的建设\中国近现代史基本问题研究
教学科研
5
鲍老师0717-
6392199
法学与公共管理学院
法学
环境与资源保护法学\经济法学\诉讼法学\刑法学\宪法学与行政法学\民商法学\法学理论\法律史\国际法学
教学科研
2
梁老师0717-
6392657
公共管理
行政管理\社会医学与卫生事业管理\教育经济与管理\土地资源管理\社会保障\应急管理
教学科研
2
理学院
数学
基础数学\应用数学\概率论与数理统计\计算数学\运筹学与控制论
教学科研
6
戴老师0717-
6392370
统计学
应用统计
教学科研
2
物理学
凝聚态物理
磁性材料或磁学应用
教学科研
1
物理学\光学工程
光学类
光电技术、图像处理技术、
电子信息技术、人工智能
教学科研
2
生物与制药学院
生物工程
功能微生物\微生物合成生物学
教学科研
2
朱老师0717-
6395580
生态学
植物生态学\生态系统生态学
教学科研
3
生物学
生物化学与分子生物学
教学科研
1
化学
物理化学或催化
教学科研
1
艺术学院
艺术学理论\音乐与舞蹈学\美术学\设计学
教学科研
2
汪老师0717-
6397128
体育学院
体育学
体育教育训练学\运动人体科学\体育人文社会学\民族传统体育
教学科研
2
仲老师0717-
6398266
外国语学院
外国语言文学
英语语言文学
翻译、文学、英语教学论
教学科研
3
陈老师0717-
6392608
法语语言文学\日语语言文学
教学科研
2
民族学院
社会学\民族学\政治学
教学科研
3
彭老师0717-
6392209
国际文化交流学院
外国语言文学
英语语言文学
教学科研
1
赵老师0717-
6393893
三峡大学
附属仁和医院
临床医学
内科学
心血管病、消化系病、
呼吸系病
其他专技
3
宁老师0717-
6554578
神经病学
脑血管介入
其他专技
1
外科学
普外、整形、泌尿外、神外、
骨外
其他专技
7
妇产科学
妇产科、生殖医学科
其他专技
2
麻醉学
麻醉科
其他专技
1
眼科学
眼科
其他专技
1
耳鼻咽喉科学
耳鼻咽喉科
其他专技
1
临床检验诊断学
医学检验
其他专技
1
护理学
护理学
临床护理、护理教育、
护理管理
其他专技
1
基础医学
病理学与病理生理学
病理学
其他专技
1
(二)硕士招聘计划

部门
一级学科
二级学科或研究方向
岗位类别
人数
其他要求
土木与建筑学院
建筑学
建筑设计及其理论\建筑技术科学
教学科研
1
城乡规划
教学科研
1
机械与动力学院
机械工程\动力工程及工程热物理
实验技术
2
电气与新能源学院
电气工程\控制工程
实验技术
2
计算机与信息学院
计算机科学与技术
教学科研
1
医学院
基础医学\临床医学
教学科研
2
本科具有临床医学背景
文学与传媒学院
文学\教育学\历史学\法学\艺术学\新闻传播学\新闻与传播
教学科研
1
本科为播音主持专业
教育学\艺术学\新闻传播学\新闻与传播
实验技术
1
田家炳教育学院
教育学
实验技术
1
理学院
数学
教学科研
2
物理
实验技术
1
体育学院
体育学
排球\武术\体操\田径\游泳\毽球\足球
教学科研
2
国家一级运动员及以上
信息技术中心
计算机科学与技术\信息与通信工程\软件工程
其他专技
1
图书馆
计算机科学与技术\软件工程\土木工程\水利工程\电气工程\管理科学与工程\情报学
其他专技
2
材料分析测试中心
基础医学\药学
实验技术
1
学生处
专业不限
专职辅导员
12
中共党员(含预备党员)

备注:招聘的硕士研究生年龄不高于30周岁(1991年1月1日之后出生

2021年人才招聘政策及待遇标准
(一)第一层次
引进对象:杰出人才或海外知名高校终身教授职位获得者。
引进条件:
1.思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康;
2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要;
3.原则上50周岁以下(1971年1月1日之后出生)。
引进待遇:
1.年薪:面议,80-160万元。
2.安家费:100万元,并提供200平米校内房源一套。
3.提供科研启动及平台建设配套经费:自然科学类500-1000万元以上、人文社科类100万元以上。
4.团队面议。
5.学校按事业编安排其配偶工作。
(二)第二层次
引进对象:领军人才或海外知名高校终身副教授及以上职位获得者。
引进条件:
1.思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康;
2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要;
3.原则上45周岁以下(1976年1月1日之后出生)。
引进待遇:
1.年薪:面议,60-100万元。
2.安家费:100万元,并提供200平米校内房源一套。
3.提供科研启动及平台建设配套经费:自然科学类300-500万元以上、人文社科类50-80万元以上。
4.团队面议。
5.学校按事业编安排其配偶工作。
(三)第三层次
引进对象:省部级学术带头人。
引进条件:
1.思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康;
2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要;
3.原则上45周岁以下(1976年1月1日之后出生)。
引进待遇:
1.年薪:面议,30万元起。
2.安家费:80万元。
3.提供科研启动及平台建设配套经费100-300万元(人文社科30-50万元)。
4.学校按事业编安排其配偶工作。
(四)第四层次
引进对象:学术骨干或海内外知名高校博士研究生或博士后,在本学科领域国际顶级刊物发表一定数量的具有重要学术影响的论文,取得标志性成果,极具发展潜力 。
引进条件:
1.思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康;
2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要;
3.原则上35周岁以下(1986年1月1日之后出生)。
引进待遇:
1.采取“一事一议”方式引进,实行年薪制;安家费40-60万元;提供科研启动及平台建设配套经费,自然科学类10-50万元,人文社科类5-10万元;或按照学术水平等级分档标准享受相关待遇。。
  2.符合“一事一议”引进条件的和学术水平A档的,配偶是硕士研究生的,学校按事业编安排其配偶工作。
(五)第五层次
引进对象:
海内外高校优秀博士研究生毕业或博士后科研工作经历,已取得一定数量的研究成果。
引进条件:
1.思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康;
2.具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要;
3.原则上35周岁以下(1986年1月1日之后出生)。
引进待遇:
1.安家费20-60万元(按照学术水平等级分档标准享受);提供科研启动及平台建设配套经费,自然科学类5万元,人文社科类3万元.
(1)安家费按照学术水平等级(分为A、B、C三档)分档享受。
分档
安家费
配偶待遇
科研启动费
提高待遇
其他待遇
A档
40万元
不安置配偶
3-5万元(自科5万元,社科3万元)
5-30万元
5-7万元(博士补贴、纳入助课制的新进教师助课津贴、租房补贴等)
25万元
配偶为全日制硕士研究生,可申请编制内安置工作。
B档
30万元
不安置配偶
C档
20万元
不安置配偶
 
 
 
   (2)提高待遇:5-30万元
    ①博士点学科(土木工程、水利工程、电气工程、管理科学与工程),引进的学术水平B档及以上博士研究生,安家费在原分档标准基础上提高10万元。
学校部分极难引进学科(临床医学、数学、计算机科学与技术)引进的博士研究生,安家费在原分档标准基础上提高10万元;发展急需学科(机械工程、马克思主义理论、建筑学、会计)引进的博士研究生,安家费在原分档标准基础上提高5万元。
    ②毕业院校为世界排名前50位(排名以2020-2021年《泰晤士报高等教育世界大学排行榜》为准)者追加安家费15万元;排名100位以内者追加安家费12万元;排名200位以内者追加安家费10万元;排名300位以内者追加安家费8万元,排名500位以内者追加安家费5万元;海外院校毕业未进入上述排名者追加安家费2万元;国内高校毕业,按教育部公布的国家双一流大学名单及学科(世界一流大学42所和一流学科137所),毕业高校为世界一流大学者追加安家费2-3万元(其中A类高校追加3万元,B类高校追加2万元,中国科学院大学比照A类高校追加3万元),毕业学科是世界一流学科者追加安家费4万元;按就高原则追加,不累加。
    ③具有博士后工作经历者,追加安家费5万元。
    2.符合“一事一议”引进条件的和学术水平A档的,配偶是硕士研究生的,学校按事业编安排其配偶工作。
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系我们,我们将立即处理。
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