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职位查询 |
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招聘职位 |
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| 招聘职位: 研究员/研究助理（博士/博士后） |
| 职位类型： |
全职 |
薪金待遇： |
面议 |
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| 招聘部门： |
单位内部 |
招聘人数： |
5人 |
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| 发布日期： |
2025/2/6 |
截止日期： |
2026/2/6 |
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| 工作地区： |
广东广州 |
现所在地： |
广东广州 |
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| 学历要求： |
博士 |
工作年限： |
一年以上 |
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| 年龄要求： |
40岁以下 |
性别要求： |
不限 |
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广东德诚科教有限公司招聘研究员/研究助理（博士/博士后）职位描述：
【企业简介】
广东德诚科教有限公司成立于2009年，专注教育培训十余年，以教师培训为核心，大力发展智慧教育、教育大数据、职业教育等科教业务，立志成为国内领先的“教师培训+职业教育综合服务提供商、教育大数据运营服务商”。
公司以肇庆为基地，在广州设立大技术中心和国际教育中心，公司在汕尾、阳江、东莞、深圳、惠州、花都、湛江、珠海、北京、四川等地区设立分、子公司，业务涵盖到全国各地。近三年年公司营业额均超1亿元，近三年每年研发投入超1000万元。2018年在鼎湖区取得47.29亩用地，投资3.5亿元建设德诚智慧教育科技产业园。
公司于2016年获批广东省博士后创新实践基地， 2018年获批设立广东省博士工作站，并拥有海外智力为国服务行动计划工作站、广东省联合培养研究生示范基地等人才工作平台：公司是国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、广东省知识产权示范企业，拥有广东省教育大数据工程技术研究中心、广东省教育测评大数据工程技术研究中心、广东省企业技术中心等高端创新平台。
公司目前正在筹备上市，致力于打造市值千亿级的教育科技龙头企业。
【薪酬待遇】面议
【岗位职责】
1.开展教育测量与评价等相关研究，重点开展人工智能技术在精准教与学、测量与评价及资源开发的应用研究，能够独立组织和实施研究工作，独立撰写研究报告和研究论文；
2.完成合作导师交付的其他研究任务。
【任职要求】
1.教育技术学、学习科学、心理学与脑科学、数学与应用数学、计算机科学、人工智能、教育学等相关学科专业国内外大学博士学位（已毕业或应届毕业生）。
2.热爱教育行业，对基础教育、教育信息化、教育测量与评价、人工智能教育应用等任一领域有深入研究与实践。
3.逻辑清晰，积极主动，责任心强，有良好的表达能力与沟通技巧、问题分析与解决能力，富有强烈的责任心及团队合作精神.
4. 具备较高的学术水平和较强的科研能力，有教育类核心论文写作/投稿经验或有审稿经验、曾在CSSCI或SSCI发表论文，可以独立开展科研工作者优先。
5.年龄不超过40周岁，获得博士学位3年之内。
【联系方式】
赵小姐，办公电话：0758-2762626，手机/微信：13602828595；电子邮件：GDDC-HR@gddc.net.cn。 |
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广东德诚科教有限公司简介： |
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【企业简介】
广东德诚科教有限公司是一家运用信息技术手段，为各学段教师专业成长提供优质服务，开展教育信息化研究与应用推广的互联网+教育科技企业，是“以教师培训为核心，大力发展机器人、教育大数据等新兴行业紧缺专业技术人员培训，立志成为国内领先的“基于数据分析驱动的精准化教与学综合服务商”。德诚科教集团目前正在上市，致力把公司打造成市值千亿级的“互联网+教育”科技企业，培育教育行业的优质品牌。
广东蓝天教育研究院是德诚公司旗下，以教师继续教育为主营业务的企业组织，建立了完善的教学、服务和管理体系，具有15年国培、省培、地市级培训经验，累计培训人次超过500万。
广东大数据科技有限公司是德诚公司旗下，以教育大数据为抓手，专注智慧教育研究与应用的互联网+教育企业，为教育主管部门、中小学校提供“智慧教学、智慧研训、智慧管理、智慧评价”等专业化一站式服务,累计服务人次超过1000万。
德诚科教集团以肇庆为基地，成立广州大研发中心、北京国际化中心和成都研发中心，其中分别在汕尾、阳江、东莞、云浮、惠州、花都、深圳、四川、海南、山东等地区设立分公司和子公司，业务范围涵盖国内各省份（港澳台）和美国、加拿大、新加坡、荷兰国家。
【企业资质】
1.国家高新技术企业
2.国家级第二批中小学生研学实践教育基地
3.广东省创新型试点企业
4.广东省教育大数据工程技术研究中心
5.广东省教育测评大数据工程技术研究中心
6.广东省互联网+教育大数据产业技术创新联盟秘书处单位
7.广东省博士后创新实践基地
8.广东省联合培养研究生示范基地
9.广东省中小学研学实践教育基地
【加入德诚，你将得到】
1. 双轨道发展通道
每岗位下皆有两条发展路径——管理和技术，每条路径分为不同层级，不同层级对应有能力要求和薪酬标准。员工资历和层级不是晋升的唯一标准，能力最重要！
2. 职业横向发展机会
德诚内部有各种不同的岗位，可根据公司的战略布局和员工个人发展意愿，为员工提供转岗/调岗机会，使员工摆脱职业能力固化的困扰，使员工个人能力获得综合发展。
3. 进修深造机会
优秀骨干员工能获得免费送读名校硕、博士学位机会，助力员工成长，为公司培养核心管理人才。
4. 齐全的年度福利
五险一金、节日福利、职称技能补贴、总经理奖励基金、年度感恩员工父母金秋之旅等多项福利！
5. 和谐的工作氛围
简单平实的人际关系，平等开放的沟通渠道，一群和你一样有追求有理想有激情的小伙伴！
6.优美的办公环境
图书馆、健身房、饭堂（部分地区）、宿舍（部分地区）
7. 公司设有党支部、工会、妇联、团委等组织 |
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