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招聘职位
大学专职教师
南通大学电气工程学院
  企业简介 招聘职位 大学专职教师  
 招聘职位: 大学专职教师
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 单位内部 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2018/9/3 截止日期: 2019/12/3
工作地区: 江苏南通 现所在地: 不限
学历要求: 博士 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
南通大学电气工程学院招聘大学专职教师职位描述:
引进学科(专业方向)

电气、控制、系统科学、机电、计算机、检测、网络信息、交通以及“工学+X”的交叉学科高层次人才。


引进标准和待遇

第一类:1.诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构院士或相应水平专家,不受年龄限制。2.“国家特殊人才支持计划”领军人才(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才)、国家“千人计划”专家(长期项目)、“长江学者奖励计划”专家(特聘教授)、“国家杰出青年基金”获得者、国家三大奖(国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖)二等奖以上第一完成人、江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象,年龄一般不超过55周岁。采用“一人一议、特事特办”的方式,具体待遇面议。

第二类:主要指国家级教学名师、人社部“百千万人才工程”国家级人选、国家重点研发计划首席科学家、国家重点学科或重点实验室带头人、中科院“百人计划”入选者、国家“千人计划”短期项目(短期千人)、国家“千人计划”外国专家、“长江学者奖励计划”专家(讲座教授)等国家级人才项目,国家“千人计划”青年项目、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年长江学者”、国家“优秀青年科学基金项目”等国家“四青人才”,以及海外著名大学副教授以上等,年龄一般不超过50周岁,未具有教授职称的,可聘为校聘教授。年薪根据工作任务约定不低于80万元,安家费、购房补贴250万元,科研条件经费500-1000万元。

第三类:主要指国家级有突出贡献的中青年专家,国家级优秀教学成果奖第一完成人,省部级政府科技成果、省部级哲学社会科学成果一等奖第一完成人,教育部新世纪优秀人才支持计划,江苏“双创计划”人才项目入选者,江苏特聘教授、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、海外著名大学助理教授以上及其他省、直辖市省级人才项目入选者等,年龄一般不超过45周岁,未具有教授职称的,可聘为校聘教授(聘期3年)。年薪根据工作任务约定不低于40万元,安家费、购房补贴140万元,科研条件经费300-500万元。

第四类:主要指近几年取得标志性成果的高层次创新人才,原则上应达到我校教授评审的破格条件,年龄一般不超过42周岁,已具有教授职称的,年龄可放宽至50周岁。未具有教授职称的,可聘为校聘教授(聘期3年)。年薪根据协议约定工作任务在25-35万元区间浮动,也可选用结构性工资。安家费、购房补贴100万元,科研条件经费自然科学类60万元,人文社科类30万元。

第五类:原则上为综合排名世界前200强高校或学科排名世界前50位高校(研究所)的博士(后),或学校特别需要且业绩特别优秀的博士,年龄一般不超过40周岁,已具有副教授职称的,年龄可放宽至45周岁。未具有副教授职称的,可聘为校聘副教授(聘期3年),实行结构性工资。安家费、购房补贴40-50万元,其中紧缺急需专业50万元、其他专业40万元;科研条件经费自然科学类8万元、人文社科类4万元。

第六类:近3年取得优秀业绩的博士(后),年龄一般不超过40周岁。六类人才可根据承诺完成任务情况,申请聘为校聘副教授(聘期3年),实行结构性工资。安家费、购房补贴30-40万元,其中紧缺急需专业博士、海外高水平及双一流大学(学科)博士40万元,其他30万元;科研条件经费4万元、人文社科类2万元。

其他待遇

一、各类引进人才均可享受学校提供的青年教师周转公寓,设施齐全、舒适温馨、拎包入住。

二、教学科研奖励

为调动广大教职工从事教学科研的积极性,进一步提高教学科研成果的水平和质量,南通大学对各类教学科研成果给予奖励(具体详见《南通大学本科教学奖励办法》、《南通大学科研奖励办法》),奖励幅度在全国高校中处于高位,部分标志性成果奖励力度在全国高校处于领先水平。南通大学电气工程学院实施绩效性奖励工资,体现多劳多得、优绩优酬。

1、教学奖励

⑴ 重要教学建设项目奖励:以南通大学为第一单位立项建设的省部级及以上各类教学平台(实验教学示范中心或虚拟仿真实验中心等)、人才培养模式创新实验区、在线开放课程、虚拟仿真实验教学项目、产教合作协同育人项目、教学案例库、规划(精品)教材(含数字化教材)等。

⑵重要教学成果奖励:以南通大学为完成单位获省部级及以上教学成果奖,获省部级一等奖及以上教学竞赛奖,指导学生参赛获省部级及以上奖,指导本科生获省优秀毕业设计(论文)一等奖(含优秀团队),指导研究生获全国教育指导委员会及省级优秀学位论文,获省部级及以上精品、优秀、规划及重点教材,著名出版社出版教材,获中国学位与研究生教育学会及省教育厅研究生教育成果奖,获省部级及以上优秀研究生课程、优秀研究生工作站、优秀研究生工作站示范基地及专业学位研究生联合培养示范基地等。

以南通大学为第一单位获省部级教学成果奖、国家级在线开放课程、指导学生I类竞赛获奖(详见《南通大学大学生创新创业竞赛组织管理实施办法》,最高奖励金额达50万元)、教师参加省部级以上教学竞赛获奖、国家级规划教材等,实施大力度重点奖励。

2、科研奖励:

⑴ 科研项目奖励

① 纵向科研奖励:国家级项目及省部级项目依据项目等级和经费数实施配套奖励(每项奖励总额不超过200万元)。

② 横向科研奖励:自然科学类项目、人文社科类项目依据到账经费数奖励1—30万元。

③ 重要平台建设项目专项奖励:以南通大学为第一单位建设的省部级以上各类科研平台,包括重点(工程)实验室、研究基地和研究中心等,按照同级别科技进步奖标准奖励。

⑵ 科研成果奖励

① 论文奖励:自然科学论文按特级、一级、二级、三级期刊给予奖励(具体详见《南通大学重要期刊分级目录》)。上年度SCI他引频次(当年起前10年发表的论文)、上年度SCDC他引频次(当年起前5年发表的论文),按照被引次数给予专项奖励。Elsevier中国高被引学者榜单入选者实施专项奖励。南通大学作为ESI期刊署名单位的论文均实施专项奖励。对ESI学科排名上升的贡献者按照贡献度实施专项奖励。

② 论著奖励:奖励正式出版的中外文学术专著及译著。

③ 省部级以上政府科研成果奖、国家图书奖、有提名推荐国家奖资格的社会力量奖、教育厅科研成果奖、申报省部级及以上政府奖均实施奖励。

④ 国家发明专利授权、PCT授权、决策咨询类成果、标准制定(国际、国家、行业)实施奖励。

⑶ 特殊贡献奖

① 在Nature Index遴选的68种国际期刊上发表的论文,根据当面Nature Index公布的WFC数值,实施大力度额外奖励。

② 南通大学排名第一承担的国家重点研发计划、重大专项的重大重点及目标导向类项目,国家杰出青年基金项目,国家优秀青年基金项目,国家自然科学基金重大项目,被提名推荐申报国家奖的项目,保持高位奖励力度。

三、第一至第四类引进人才在聘期内如取得协议规定以外的相关成果,可作为超出聘期任务部分,按校内相应政策予以奖励。第五、六类人才取得成果按照校内政策予以奖励。

四、南通大学科技园是被国家科技部和教育部联合认定的国家大学科技园,是苏中地区唯一的国家级大学科技园。南通大学科技园将为学校各类人才的科研成果转移和转化、创新团队凝聚和培养、高新技术企业孵化、企业与行业优质资源整合提供良好的平台。

  
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南通大学电气工程学院简介:
南通大学电气工程学院现有在校本科生、硕士研究生、博士研究生1500余人,教职工70余人,其中博士生导师6名,硕士生导师27名,欧洲科学院院士、国家万人计划青年拔尖人才、国务院特殊津贴专家、省有突出贡献中青年专家、省级教学名师、中国自动化学会青年科学家、江苏省首席专家(工程师)等高端人才10余人,江苏高校优秀科技创新团队1个。 设有6个本科专业。“电气工程及其自动化”专业为国家特色专业、教育部“十二五”综合改革专业、省高校重点专业和品牌专业,并通过国际工程教育专业认证。“自动化”专业为省高校重点专业、省卓越工程师试点专业、省特色专业和品牌专业。“电气工程与智能控制”、“建筑电气与智能化”、“机器人工程”、“轨道交通信号与控制”专业是为适应国家战略性产业发展规划和区域产业发展需求而开设的新专业。近6年学生获得全国“挑战杯”课外学术科技作品竞赛一等奖、全国机器人比赛冠军、国际大学生数学建模二等奖、全国大学生英语竞赛A级特等奖、全国大学生电子设计大赛一等奖、全国大学生智能车大赛一等奖、全国大学生电气与自动化大赛一等奖等省级以上 272项(国家级156项),得到中央电视台、新华日报等主流媒体的关注与报道。 依托“信息与通信工程”一级学科博士点、“控制科学与工程”一级学科硕士点开展研究生培养。“控制科学与工程”是江苏省高校优势学科、省级重点学科培育点、博士学位授权培育学科。学院拥有江苏省“新能源装备及其智能测控重点实验室”;“控制系统实验中心”、“电气工程实验中心”和“能源交通控制技术实验中心”3个中央与地方共建实验室,参与共建“互联网+电子电气信息专业教学实践平台”、“新能源及其装备学科建设与创新研究基地”2个中央与地方共建实验室;拥有省级工程技术研究中心“江苏省风能应用技术工程中心”、中英江苏省新能源研究中心、南通市“先进伺服控制技术重点实验室”、南通市“先进制造用机器人智能测控技术公共服务平台”;建立了电气工程技术研究中心科技创新基地和电气工程、系统科学、船舶电气、机器人及其控制技术4个校级研究所。学院实验室用房3000多平方米,“电工电子实验中心”为省级基础课实验教学示范中心、江苏省电工电子实验教学示范中心,“电气工程学科训练中心”为江苏省实验教学与实践教育中心建设点,生产过程控制实验室被列为“南通市生产过程计算机控制应用技术服务中心”,此外学院设有10多个专业实验室。此外学院还与企业共建了多家江苏省工程研究中心、江苏省科技支撑平台、江苏省企业研究生工作站等。 学院建立了控制、电气、计算机、电子、交通、机电、测控等多学科博士团队,学科交叉融合形成合力,在机器人及控制、网络控制、新能源发电与控制、广义系统等复杂系统综合分析、医学信息学、人工智能、工业系统优化、新型制动器理论及其应用、电力系统及其自动化、复杂交通系统组织调度与控制等领域,围绕重要科学问题、应用基础问题、技术应用问题开展了卓有成效的研究。近五年,学院承担各级各类科研项目148项,其中主持国家级项目28项,纵横向到账经费处全校前列。获得教育部科技进步二等奖、教育部发明专利二等奖、美国匹滋堡专利发明博览会金奖、中国产学研合作创新成果一等奖等科技进步奖20余项;SCI、EI、CPCI-S收录学术论文157篇次,学院对学校工程学学科ESI贡献凸显,总被引频次和篇均被引频次处全校前列 ;授权发明专利90余项;与德国亚琛工业大学、美国纽约科技大学、美国密歇根州立大学等10余个国家和地区的高校开展国际合作交流。

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