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职位查询
职位：
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名称：
职位
企业
招聘职位
博士后（全职）
助理教授
副教授
青年教授
教授
南京理工大学外国语学院
企业简介
招聘职位
博士后（全职）
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
单位内部
招聘人数：
人数不限
发布日期：
2026/4/14
截止日期：
2027/2/14
工作地区：
江苏南京
现所在地：
不限
学历要求：
博士
工作年限：
不限
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
人才类别
岗位要求
待遇
—————————————
博士后（全职）
1.年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年。
2.具有较强的科研水平和创新思维，具有较大发展潜力。
3.招聘领域：计算语言学、神经语言学、实验音系学。
1.提供国家规定的博士后事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，提供20万元年薪+科研酬金等其他收入，提供在站期间2000元/月的租房补贴。
2.出站后符合学校人才引进条件的，可按人才引进程序申请各层次教师岗位。
3.满足学校专业技术职务评聘文件规定的业务条件的，可申请参加学校高级专业技术职务评定。
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』
助理教授
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
单位内部
招聘人数：
人数不限
发布日期：
2026/4/14
截止日期：
2026/5/14
工作地区：
江苏南京
现所在地：
不限
学历要求：
博士
工作年限：
不限
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
人才类别
岗位要求
待遇
—————————————
助理教授
1.年龄不超过35周岁。
2.海外高水平大学（研究机构）或国内重点建设高校应届博士。
3.具有较强的科研水平和创新思维，具有较大发展潜力。
1.纳入国家事业编制，提供不低于20万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入。
2.学院提供2万元科研启动经费，可申报学校自主研究项目。
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副教授
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
单位内部
招聘人数：
人数不限
发布日期：
2026/4/14
截止日期：
2026/12/14
工作地区：
江苏南京
现所在地：
不限
学历要求：
博士
工作年限：
不限
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
人才类别
岗位要求
待遇
—————————————
副教授
1.年龄不超过38周岁。
2.具有海外高水平大学（科研机构）研究经历，或国内高水平学科博士后流动站工作经历。
3.具有明确的研究方向及一定的学术创新性，在学术研究方面取得一定成绩，表现出较好的学术发展潜力。
1.纳入国家事业编制，提供不低于26万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入。
2.学校提供39万货币化补贴及周转住房。
3.学院提供4万元科研启动经费，可申报学校自主研究项目。
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青年教授
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
单位内部
招聘人数：
人数不限
发布日期：
2026/4/14
截止日期：
2026/12/14
工作地区：
江苏南京
现所在地：
不限
学历要求：
博士
工作年限：
不限
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
人才类别
岗位要求
待遇
—————————————
青年教授
1.年龄不超过38周岁。
2.具有海外高水平大学（科研机构）研究经历，或国内高水平大学副教授以上任职经历。
3.已在相关领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，具备成长为本学科领域青年带头人的潜力。
1.纳入国家事业编制，提供30万元年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入。
2.学校提供68万货币化补贴及周转住房。
3.学校提供8万元科研启动经费，可申报学校自主研究项目。
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』
教授
职位类型：
全职
薪金待遇：
面议
招聘部门：
单位内部
招聘人数：
人数不限
发布日期：
2026/4/14
截止日期：
2026/12/14
工作地区：
江苏南京
现所在地：
不限
学历要求：
博士
工作年限：
不限
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
职位描述：
人才类别
岗位要求
待遇
—————————————
教授
1.年龄不超过45周岁。
2.已获批国家级高水平研究项目、取得国家级成果奖励或已取得一定有影响力的创新成果。
3.学术思想活跃，具备在所从事研究领域取得重大成就和学术影响的素质和潜力。
1.纳入国家事业编制，提供不低于30万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入。
2.学校提供62万货币化补贴及周转住房。
3.学院提供不低于10万元科研启动经费，可申报学校自主研究项目。
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