博士/高层次人才引进政策-中国博士招聘网|中国最大的博士及高层次人才招聘门户网站

视频会

首页 | 个人服务 | 企业服务 | 视频招聘 | 培训服务 | 校园频道 | 招聘论坛

就业指导

初入职场 | 简历设计 | 求职案例 | 面试宝典

紧急招聘单位

·桂林学院
·九江学院
·南昌工学院
·深圳大学管理学院
·南昌职业大学
·九江学院
·浙江大学机器人研究院
·江苏工程职业学院
·台州科技职业学院
·台州职业技术学院

会员登录

用户名：
密　码：

免费注册找回密码

文章搜索

合作伙伴

当前位置： 中国博士招聘网 > 博士/高层次人才引进政策

·人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见	[2012.2.22]

·浙江师范大学杭州校区2012年人才引进政策	[2012.2.17]

·浙江师范大学2012年人才引进政策	[2012.2.17]

·太原理工大学2012年引进人才待遇	[2012.2.16]

·扬州大学人才引进办法	[2012.2.16]

·福建农林大学严家显最高奖教金评选表彰办法（试行)	[2012.2.15]

·福建农林大学接收急需的优秀博士后、博（硕）士毕业生有关待遇的规定（暂行）	[2012.2.15]

·福建农林大学金山学者奖励计划实施办法（试行）	[2012.2.15]

·福建农林大学2010－2012年闽江学者奖励计划实施细则	[2012.2.15]

·福建农林大学引进海外高层次人才暂行办法	[2012.2.15]

·华侨大学厦门工学院引进高层次人才优惠待遇	[2012.2.14]

·华侨大学厦门工学院引进高层次人才政策	[2012.2.14]

·海南省引进高层次创新创业人才办法(试行)	[2012.2.14]

·海南大学高层次人才引进暂行规定	[2012.2.14]

·海南大学高层次人才引进暂行规定实施细则	[2012.2.14]

·广东省高等学校珠江学者岗位计划实施办法	[2012.2.14]

·广东外语外贸大学云山学者岗位计划实施与管理办法	[2012.2.14]

·江西理工大学引进海外高层次人才优惠政策	[2012.2.13]

·北京吸引海外专家“外专千人计划”年龄放宽至65岁	[2012.2.13]

·临沂大学引进分别是高层次专家、高水平科研团队、特聘教授和高水平博士优厚条件	[2012.2.12]

·梧州学院2012年引进高学历、高职称专业技术人才办法	[2012.1.7]

·河北大学高层次人才考核和引进试行办法	[2012.1.5]

·河北师范大学关于人才引进的暂行办法	[2011.12.29]

·河北师范大学关于接收博士研究生的规定	[2011.12.29]

·河北师范大学教授一档岗位聘任暂行办法	[2011.12.29]

本栏目记录共有 694 条分 28 页 | 当前第 17 页

首页上页下页尾页

关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 举报中心 | 合作伙伴 | 友情链接 | 联系我们
Copyright(C) 2005-2015 中国博士招聘网(www.51boshi.net) All Rights Reserved
未经中国博士招聘网（www.51boshi.net）同意，不得转载本网站之所有博士人才招聘信息,否则追究其法律责任！！