| 市厂务公开协调小组昨天发出《关于规范企业裁员和调整薪酬民主程序的通知》，通知要求，企业实施经济性裁员、调整职工薪酬等涉及职工切身利益的问题，要向职工群众公开，履行法定程序，该提交职代会审议的必须提交审议，该由职代会审议通过的必须经职代会审议通过。
据了解，企业裁员和调整薪酬要按照“一公开、二要约、三协商、四审议”的运作程序。要全过程公开，通过职工代表大会、厂情通报会等形式，让职工全面了解企业生产经营情况以及遇到的困难和原因，充分行使知情权、参与权、表达权和监督权。要提出协商要约，协商要约应包含经济性裁员和调整薪酬的理由、法律政策依据、具体实施方案等内容。要开展平等协商，经济性裁员和调整薪酬草案应提前七日提交双方协商代表，以便协商代表履行职责。要经民主程序审议，实行民主集中制原则 |