惠州地处广东省东南部，珠三角东北端，南临南海大亚湾，连接广州、深圳、东莞，毗邻香港、澳门。现辖惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县，下设大亚湾经济技术开发区和仲恺高新技术产业开发区两个国家级开发区。全市总面积达l.13万平方公里，常住人口467万人。近年来，惠州先后被国家授予“中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“国家环保模范城市”、“全国文明城市”、“人民满意城市”等荣誉，2010-2013年连续四年被评为“中国十佳最具幸福感城市”。

近年来，惠州坚持科学发展，经济发展的质量、效益和后劲不断增强。目前，已构建起以石油化工、电子信息为支柱产业，现代农业、水泥建材、装备制造、服装制鞋、能源、旅游、商贸和物流共同发展的“2+8”现代产业体系，培育了TCL、德赛等一批大型国有控股企业集团和侨兴、富绅、华阳等一批民营企业集团，引进了壳牌、三星、中海油、联想等国内外著名企业。2012年，全市实现生产总值2368亿元同比增长12.6%，增幅居珠三角第一。经济总量居广东省第6位。

惠州是一座山水环抱的风景之城。惠州素有“粤东门户”、“岭南名郡”之称,惠州山清水秀，环境优美，集山、泉、湖、海、岛为一体，融自然景观与人文景观于一身，有“半城山色半城湖”之称。全市有国家级风景名胜、旅游景区共18处，其中国家4A级景区8处。“苎萝西子”西湖、“百粤群山之祖”罗浮山、国家级自然保护区象头山和古田、国家级海龟保护区港口湾、“天然氧吧”南昆山、“岭南第一泉”汤泉、巽寮湾、平海古城等均名闻遐迩，两次获得“中国人居范例奖”。

惠州是一座生态宜居的幸福之城。目前，全市已建成较为完善的国家、省、市三级自然保护区共36个，占全市面积的13.9%；有省级风景名胜区2个，省级森林公园10个，市级森林公园23个，全市森林覆盖率约60.87%，使惠州成为一个天然的大“氧吧”，国家环保部发布2013年上半年全国重点区域和74个城市空气质量状况报告，惠州名列全国第三。生态环境优美，宜居城市魅力彰显。以城市经济发展为重点，现代服务业蓬勃发展。有5家五星级酒店相继营业，40多栋大型商务楼宇初具规模，9大专业市场日趋繁荣，14家知名零售企业竞相发展，城市综合环境提升一个大档次，粤东商贸物流枢纽区逐步形成。在不断完善现代公共服务设施的同时，坚持生态保护和建设。

惠州是一座充满活力的创业之城。 在不少人眼里，惠州是一座颇具竞争力、发展后劲足的城市。近几年的发展，惠州先后获得了“全国电子信息产业基地”、“中国男装名城”、“中国照明电器品牌基地”等国家级殊荣；拥有“全国最具综合实力中小城市”、“全国投资环境十佳区”、“世博中国年最具投资价值金融生态区”、“中国最具投资价值旅游强区”等荣誉称号。目前，惠州紧紧围绕“尽快进入珠三角第二梯队”这个总目标、总任务，坚持稳中求进、好中求快、率先跨越，扎实实施平台构建、产业培育、企业成长、人才“双高”、县区赶超、惠民倍增“六大计划”，力争2017年前，经济总量突破5000亿元。

惠州的魅力正在显现，惠州的潜力正在释放，惠州正在健步走向广东经济发展的前台，惠州正成为“本地人的乐土、外来工的首选、居住者的天堂、创业者的家园”。我们诚邀世界各地的各类人才聚首惠州、携手合作，共创美好未来；我们期盼山清水秀、地灵人杰的惠州，成为四海英才实现人生价值的美好家园。

 

为进一步优化机关事业单位人才队伍结构，为惠州尽快进入珠三角“第二梯队”提供人才支撑，市委、市政府决定实施“百名高层次专业人才引育工程”。从2013年起，五年内招聘100名博士硕士专业人才（重点招聘博士）充实到市直和两个开发区的事业单位。第二批（2014年）计划引进26名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

招聘对象为35周岁以下、取得硕士以上学位的全日制普通高等院校毕业生。其中，博士研究生可以是海内外高等院校毕业的应往届毕业生；硕士研究生限定为2014年应届毕业生。

二、招聘职位和专业等要求

招聘岗位均为事业单位岗位，详见《职位表》。

三、招聘待遇

1、本次招聘人才全部使用事业编制。到惠工作1年后经试用考核合格的，博士聘任为事业单位管理岗七级（相当正科级），硕士聘任为事业单位管理岗八级（相当副科级）。

2、博士额外享受每月1000元博士津贴。落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。

3、所有应聘者（博士、硕士）享受面试优惠待遇：到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（按硬卧标准）。

4、本次招聘的人才由市委组织部、市人社局制定专项培养方案，采取抽调机关跟班学习、下派基层挂职锻炼等方式进行长期跟踪培养。

四、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，具有良好职业操守。

2、学习成绩良好，具有符合职位要求的工作能力，博士研究生优先。

3、热爱惠州，服从组织调剂安排的优先。

4、招聘岗位表列明的其它条件。

5、法律、法规规定的其他条件。

五、招聘程序

1、发布招聘启事。在全国高校网站、广东省大学生就业在线、惠州市政府网站等网站和有关报刊媒体发布《招聘公告》。

2、接受报名。本次招聘活动以网上报名为主，现场报名为辅。网上报名者可下载《报名表》填写，并将有关附件材料用扫描仪、相机转化成图片格式一齐发到我市的招聘报名电子邮箱。近期我市将组团到高校进行专场宣讲，有意向者可现场报名（提交书面材料后，请同时将所有电子文档发我市的报名电子邮箱）。

3、组织来惠面试和实地考察。经用人单位根据报名资料或远程视频初步筛选后，按一定的比例确定面试人选。我市将邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察，并组织面试（面试安排在3月份，具体时间另行通知）。

4、体检和考察。体检参照国家招录公务员体检办法执行。用人单位可以根据实际情况对拟聘用人选进行适当考察，核实其是否符合报考资格条件。

5、聘用。体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续。如出现体检不合格或放弃办理聘用手续的，可依次递补聘用人选。聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。

六、报名须知

所有报名者请将以下所有材料以电子文档格式发报名邮箱（建议将《应聘表》WORD文档和图片格式的其他附件材料打包为一个压缩包发送，压缩包命名格式为：应聘职位号+姓名+院校+学历，例如：11号+张三+清华大学+博士）。

1、《惠州市2014年招聘高层次人才应聘登记表》；

2、应届毕业生应提供“学习成绩单”以及身份证；

3、属于已工作的往届博士毕业生应出具身份证、毕业证、学位证，以及工作证等工作岗位相关证明材料；

4、属于海外（国外和港澳台）高校毕业的博士，需要国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料；

5、其他辅助材料（例如证明本人文字能力的获奖论文、奖励证书等）。

七、招聘信息咨询、查询

中共惠州市委组织部人才科：0752-2892336

惠州市人力资源和社会保障局人才交流中心：0752-2247364、2211569

惠州市人民政府门户网站：www.huizhou.gov.cn

中共惠州市委组织部网站：zzb.huizhou.gov.cn

惠州市人力资源和社会保障局网站：rsj.huizhou.gov.cn

八、报名日期和电子邮箱：

招聘报名日期从刊登招聘公告起，至2014年2月10日止。报名电子邮箱：hzrc0752@126.com