一、基本条件及岗位职责

　　(一)长江学者讲座教授

　　1、基本条件

　　热心为中国服务，科学道德高尚，学风严谨；在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位；学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；保证每年能在国内受聘高校一般工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于2个月。自然科学一般不超过55岁，人文社会科学一般不超过60岁。

　　2、岗位职责

　　开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导博士生、硕士生；对本学科的发展方向和研究重点提供重要咨询建议，促进本学科跟踪国际学术前沿；面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极组建或参与组建一支具有国际先进水平的创新团队。

　　(二)长江学者特聘教授

　　1、基本条件

　　热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派；一般具有博士学位，在教学科研第一线工作，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求；国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。保证聘期内每年在受聘高校工作9个月以上。

　　2、岗位职责

　　讲授本学科核心课程，指导博士生、硕士生；正确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平；面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目研究；在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果；领导本学科学术梯队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。

　　二、材料要求

　　申报人登陆长江学者网站http://www.cksp.edu.cn下载2009新版长江学者申报软件、长江学者项目学科领域分组目录、同行专家评审学科分组表及其他有关信息。
申报材料分为书面材料和电子材料两类。

　　(一)书面材料

　　1、申报人所在单位推荐意见，由院领导签字并加盖学院公章。

　　2、同行专家的推荐信(不少于3份)。

　　3．每位长江学者候选人推荐表10份(需双面打印，其中一份为原件)。推荐表必须由申报软件自动打印生成且与网上上传的电子版本完全一致，不得对其内容做另行改动。

　　4．每位长江学者附件材料一份(装订成一册，需双面印刷)。附件材料包括：
　　⑴ 附件材料目录(须标注页码)；
　　⑵ 推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
　　⑶ 5篇重要创新性论文的全文复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
　　⑷ 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(只需提供论文收录及引用检索报告，无需提供详细检索结果或列表)；
　　⑸ 在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
　　⑹ 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

　　5．长江学者候选人学科领域分组表。请根据长江学者项目学科领域分组目录填写。

　　6．特聘教授推荐人选如为高校现职校级领导或相当于高校校级领导职务，必须在推荐的同时由候选人所任职单位党委征得其上级干部主管部门同意，如其聘任为特聘教授即免去其校级领导职务。申报单位在报送申报材料时对此要予以说明。

　　7．高校党委对人文社会科学候选人的书面意见。

　　8．如从外校招聘长江学者候选人，须抄送函告候选人所在高校的有关文件。

　　(二)电子材料

　　电子材料须通过长江学者网上申报评审管理系统上传，具体包括：

　　1.长江学者候选人推荐表电子版(长江学者申报软件生成的word文档)。

　　2.长江学者候选人部分附件材料的电子版(1个pdf格式文件，所占磁盘空间应在10M以内)，包括：
　　⑴ 附件材料目录(须标注页码)；
　　⑵ 候选人在国外工作的任职证明；
　　⑶ 推荐表中列举的重要科研项目的资助证明
　　⑷ 所获重要奖项或专利的证明；
　　⑸ 5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面；
　　⑹ 推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明。

　　三、申报时间及要求

　　1、正式材料申报截至时间为2009年7月20日。

　　2、校外人员请将申报材料邮寄到燕山大学人事处(封面注明长江学者候选人申报材料字样)；校内人员直接将申报材料报到人事处师资科(908室)。

　　为了做好我校“长江学者讲座教授”、“长江学者特聘教授”人选推荐工作，请各学院(系)根据现有人才基础、学院发展需要，积极物色长江学者候选人。同时要积极采取措施，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道，下大力气从海外招聘“长江学者”，学校将于近期在国内教育专门网站发布长江学者招聘信息。请各院、系先行填写《2009年长江学者初步候选人名单》并于2009年7月16日前报学校人事处师资科。

　　联系方式

　　联系人：周高仪   裴林保
　　联系电话：0335-8074531 
　　传真：0335-8047376
　　电子邮件：zhougy@ysu.edu.cn
　　地址：河北秦皇岛河北大街西段438号
　　邮编：066004

燕山大学    
2009年7月15日

　　附件：

　　1、2009年长江学者特聘教授初步候选人名单

　　2、长江学者聘任办法

　　3、燕山大学诚聘英才

　　4、燕山大学引进教师范围及待遇

　　5、2009年招聘计划