| 一、学校简介与专业设置
宁波工程学院是全日制普通本科院校。学校占地面积1800亩，设有电子与信息工程学院、建筑与交通工程学院、机械工程学院/杭州湾汽车学院（合署）、材料与化学工程学院、理学院、经济与管理学院等12个二级学院，43个本科专业，在校全日制本科生13760人。
学校"因甬而生"，前身是1983年宁波自主创立的第一所综合性高校宁波高等专科学校，致力于服务地方经济建设和社会发展；学校"因德而立"，是原联邦德国援建中国的四所应用型高校之一；学校"因用而强"，秉承应用型办学传统，坚持卓越引领、产教融合、协同创新，全面融入地方经济与社会发展。近年来积极探索应用型本科院校办学模式，争试点创示范，为加快建成高水平工程技术大学奠定坚实基础。
●2010年入选教育部"卓越工程师教育培养计划"首批实施高校。
●2014年入选首届"长三角地区应用型本科高校联盟"理事会主席单位。
●2015年成为浙江省应用型建设示范试点高校。
●2016年入选国家产教融合工程百所应用型本科试点建设高校，当选为浙江省应用型本科高校联盟首届理事长单位。
●获批省级院士工作站。
二、办学条件和培养目标
学校综合办学条件良好，重视学科建设，以工科为主，文、理、经、管多学科协调发展。"十三五"期间，学校以入选国家产教融合发展工程建设高校为契机，实施"产教融合"和"教育国际化"双轮驱动战略，培养综合素质高、专业知识实、应用能力强，具有创新思维和国际视野的应用开发型高级技术和管理人才。
●基础设施齐备，现有教学科研仪器设备总值约3.36亿元。
●积极推进产学研结合，科研成果的应用转化成效显著；专业设置紧密对应区域产业结构，应用型专业达90%以上。
●现有国家级工程实践教育中心2个，国家级特色专业建设点1个，省级重点学科6个，省级重点建设专业4个，省级优势专业1个，省实验教学示范中心5个，市级重点建设专业4个，市品牌专业2个，市特色专业4个，市级服务型教育重点专业群2个。
●瞄准国际工程师培养标准，通过专业认证促进人才培养国际实质等效，土木工程、交通工程、化学工程与工艺、建筑环境与能源应用工程和会计学（中美合作）5个专业通过专业认证。
注重科研基地和人才队伍建设，通过推进产教融合、校企合作，为区域发展培养高层次的应用型人才、提供高水平的应用技术研究。
●与宁波智能技术研究院共建机器人学院。
●与中国科学院武汉岩土力学研究所共建岩土力学与工程国家重点实验室宁波工程学院工程软土实验中心。
●与厦门大学共建应用技术大学研究中心。
●与中科院材料研究所、中石化镇海炼化、宁波市安监局共建材料与化学工程学院。
●与宁波市交通委、交警总队、住建委、宁波建设集团共建建筑与交通工程学院。
●与杭州湾管委会、大众和吉利汽车等共建"政产学研"人才培养教育联盟。
●翠柏校区建成投资3亿元的宁波市先进制造业公共培训平台；成功落户国家先进技术课程创新基地和中国现代教育研修中心。
●实施百名博士（教授）服务百家企业的"双百"工程，63名博士（教授）进驻企业。
●广泛开展对外合作，强化外向型办学特色。1984年被教育部列入联邦德国援建4所高校之一，目前已与近30个国家（地区）95所院校建立起稳定长期的校际合作关系。
三、2019-2020年人才引进需求
36年办学历程中，学校深受阳明文化浸润，弘扬"讲实求精"精神，践行"知行合一"校训，以特色鲜明、文明和谐、健康向上的校园文化，吸引海内外优秀人才汇聚一堂，共建宁工这一培养新时代工程师的摇篮。学校将继续以开放、包容、纳才、惜才、重才、用才的良好人文环境竭诚欢迎每一位优秀人才的加盟。
2019-2020年拟引进人才计划表
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学院 |
岗位 |
专业要求 |
需求人数 |
学历、职称要求 |
备注 |
联系方式
（请将简历同时发送至两个邮箱） |
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材料与化学工程学院 |
学科带头人 |
化学 |
5 |
副高以上 |
45周岁以下；列入省级人才计划 |
金老师
0574-87081240
13780008207
jinyanling2008@qq.com
rsc@nbut.edu.cn |
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学术骨干 |
化学工程与工艺 |
博士 |
40周岁以下；本科为化学工程与工艺专业 |
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学术骨干 |
安全工程 |
博士或副高以上 |
40周岁以下（紧缺人才） |
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学术骨干 |
物理学 |
博士 |
35周岁以下 |
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学术骨干 |
材料学 |
博士 |
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电子与信息工程学院 |
教学科研 |
信息安全 |
10 |
博士或副高以上 |
40周岁以下 |
张老师
0574-87081230
414388299@qq.com
rsc@nbut.edu.cn |
|
教学科研 |
大数据 |
博士或副高以上 |
40周岁以下 |
|
教学科研 |
软件工程 |
博士或副高以上 |
40周岁以下 |
|
教学科研 |
嵌入式系统 |
博士或副高以上 |
40周岁以下 |
|
教学科研 |
通信工程 |
博士或副高以上 |
40周岁以下 |
|
教学科研 |
机器人技术 |
博士或副高以上 |
40周岁以下 |
|
教学科研 |
应用电子技术 |
博士或副高以上 |
40周岁以下 |
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教学科研 |
仪器科学与技术 |
博士或副高以上 |
40周岁以下 |
|
机器人学院 |
教学科研 |
工业设计专业 |
7 |
博士 |
40岁以下；英语能力强 |
汪老师
15869338876
wxshang@nbut.edut.cn
rsc@nbut.edu.cn |
|
教学科研 |
计算机、网络工程专业 |
博士 |
40岁以下；英语能力强 |
|
教学科研 |
电子、自动化、自动控制专业 |
博士 |
40岁以下；英语能力强 |
|
教学科研 |
机械制造专业 |
博士 |
40岁以下；英语能力强 |
|
机械工程学院 |
教学科研 |
机械设计制造及其自动化 |
10 |
博士 |
35周岁以下 |
丁老师
0574-82351628
dinghongwei_2010@163.com
rsc@nbut.edu.cn |
|
教学科研 |
机械工程（流体方向） |
博士 |
35周岁以下 |
|
教学科研 |
机械电子工程 |
博士 |
35周岁以下 |
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教学科研 |
车辆工程 |
博士或985高校硕士 |
35周岁以下 |
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教学科研 |
材料加工工程专业
（模具设计与制造方向） |
博士 |
35周岁以下；本科专业为材料成型及控制工程 |
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教学科研 |
载运工具与运用工程 |
博士 |
35周岁以下；本科专业为汽车服务工程专业或车辆工程 |
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建筑与交通工程学院 |
教学科研 |
桥梁工程 |
18 |
博士或正高 |
45周岁以下 |
陈老师
0574-87616809
13857824783
13857824783@qq.com
rsc@nbut.edu.cn |
|
教学科研 |
路基路面工程 |
博士或正高 |
45周岁以下 |
|
教学科研 |
结构工程（混凝土结构） |
博士或正高 |
45周岁以下 |
|
教学科研 |
结构工程 |
博士或正高 |
45周岁以下 |
|
教学科研 |
暖通工程 |
博士或正高 |
45周岁以下 |
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教学科研 |
建筑设计与理论 |
博士 |
40周岁以下 |
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教学科研 |
建筑历史 |
博士 |
40周岁以下 |
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教学科研 |
工程管理 |
博士 |
40周岁以下 |
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教学科研 |
交通工程 |
博士 |
40周岁以下 |
|
教学科研 |
工程管理（BIM方向） |
博士 |
40周岁以下 |
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教学科研 |
隧道工程 |
博士或正高 |
45周岁以下；科研为主；团队引进 |
|
教学科研 |
地下工程 |
博士或正高 |
45周岁以下；科研为主；团队引进 |
|
教学科研 |
岩土工程 |
博士或正高 |
45周岁以下；科研为主；团队引进 |
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教学科研 |
建筑工程安全管理 |
博士或副高以上 |
|
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教学科研 |
工程力学 |
博士 |
45周岁以下 |
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经济与管理学院 |
教学科研 |
工商管理或管理科学与工程（会计学、物流管理、物流工程、电子商务各1人) |
7 |
博士或副高以上 |
|
傅老师
0574-87616111
richard_0518@hotmail.com
rsc@nbut.edu.cn |
|
教学科研 |
工商管理
（市场营销、国际商务各1人） |
博士或副高以上 |
需具有海外经历 |
|
教学科研 |
应用经济学
（国际经济与贸易） |
博士或副高以上 |
需具有海外经历 |
|
理学院 |
学科带头人 |
数据科学（机器学习） |
10 |
博士且正高 |
50周岁以下 |
葛老师
0574-87617119
nbgcl504@foxmail.com
rsc@nbut.edu.cn |
|
学科带头人 |
数理统计（数据挖掘） |
博士且正高 |
50周岁以下 |
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学科带头人 |
金融工程
（资产定价、公司金融） |
博士且正高 |
50周岁以下 |
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学科骨干 |
应用数学（数学建模） |
博士 |
35周岁以下 |
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学科骨干 |
大数据 |
博士 |
35周岁以下 |
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学科骨干 |
数理统计（数据挖掘） |
博士 |
35周岁以下 |
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学科骨干 |
金融工程（衍生品交易） |
博士 |
35周岁以下 |
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学科骨干 |
数量经济学、金融学（金融工程） |
博士 |
35周岁以下 |
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学科骨干 |
地理信息系统（国土GIS） |
博士 |
35周岁以下 |
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学科骨干 |
计算机应用（软件开发） |
博士 |
35周岁以下 |
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外国语学院 |
学科带头人 |
外国语言文学（英语语言学） |
6 |
教授且博士 |
45周岁以下 |
赵老师
15088417517
zmybarbara0585@sina.com
rsc@nbut.edu.cn |
|
学术骨干 |
外国语言文学（英语） |
博士 |
45周岁以下 |
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学术骨干 |
外国语言文学（德语） |
博士或副高以上 |
45周岁以下 |
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学术骨干 |
外国语言文学（商务英语） |
博士或副高以上 |
45周岁以下 |
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教学科研 |
外国语言文学（翻译） |
硕士 |
40周岁以下；有1年以上口译相关工作经历 |
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教学科研 |
外国语言文学（商务英语） |
硕士 |
40周岁以下；有1年以上商务英语相关工作经历 |
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人文与艺术学院 |
教学科研 |
汉语言文学 |
11 |
博士 |
35周岁以下；主要从事大学语文教学 |
公老师
0574-87616085
13429375114
292826476@qq.com
rsc@nbut.edu.cn |
|
教学科研 |
新闻传播学 |
博士 |
35周岁以下；有新媒体从业经历 |
|
教学科研 |
电影学 |
博士 |
40周岁以下 |
|
教学科研 |
公共管理、社会学或工商管理 |
博士 |
35周岁以下；主要从事文化产业管理专业课程或城市管理专业课程教学 |
|
教学科研 |
工业设计 |
博士 |
40周岁以下 |
|
教学科研 |
戏曲编导、戏曲表演 |
博士 |
35周岁以下；主要从事全校艺术教育教学与学生活动指导工作 |
|
国际交流学院 |
教学科研 |
会计学、机械设计制造及其自动化、信息与计算科学 |
4 |
博士 |
40周岁以下；具有6个月以上海外学习工作经历者优先；能熟练运用英语授课 |
黄老师
0574-87619936
1109783037@qq.com
rsc@nbut.edu.cn |
|
马克思主义学院 |
学科带头人 |
马克思主义理论
一级学科专业 |
1 |
硕士以上学位 |
中共党员（含预备党员）且符合下列条件之一：2020年全日制普通高校应届硕士毕业生；年龄30周岁以下硕士；博士；学科带头人 |
周老师
0574-87616118
409127265@qq.com
rsc@nbut.edu.cn |
|
教学科研 |
马克思主义理论
一级学科专业 |
6 |
硕士以上学位 |
中共党员（含预备党员）且符合下列条件之一：2020年全日制普通高校应届硕士毕业生；年龄30周岁以下硕士；博士；学科带头人 |
|
象山研究院 |
专业技术 |
机械制造自动化、机械电子工程、机械设计专业 |
1 |
硕士以上学位 |
35周岁以下 |
顾老师
0574-89526502
277865702@qq.com
rsc@nbut.edu.cn |
四、高层次人才类型、要求和待遇
1、学术领军人才
A类：中国科学院院士、中国工程院院士或与两院院士相当的高层次人才。
B类：美国、英国、德国、俄罗斯等国家院士及外籍院士、"长江学者奖励计划"特聘教授、国家"千人计划"（创新人才长期项目）入选者、"万人计划"人才入选者、国家自然科学基金杰出青年科学基金项目（A类）获得者、国家有突出贡献中青年专家、省特级专家或与上述人才水平相当的高层次人才。
C类："长江学者奖励计划"青年学者、国家"千人计划"青年项目入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者、"百千万人才工程"国家级人选、省"千人计划"（创新人才长期项目）入选者、省151人才工程重点资助人选、省高等学校"钱江学者"特聘教授、省有突出贡献中青年专家、省创新团队带头人或与上述人才水平相当的高层次人才。
海外著名高校、科研机构终身教职教授、副教授；学术业绩特别突出，在Nature、Science等期刊发表高水平论文；或在科研成果转化与应用方面业绩特别突出者，可申请学术领军人才（B或C类）职位。
2、特聘教授
D类：一般应具有正高级专业技术职务，且具有博士学位。人文社科类年龄一般不超过50周岁，自然科学类年龄一般不超过45周岁。达到以下条件之一：
（1）近五年主持国家自然科学基金面上项目或相当级别科研项目，在一级期刊或SCI二区及以上收录期刊发表论文3篇及以上；
（2）以第一完成人获得省部级科研成果二等奖、省部级教学成果奖一等奖及以上奖项；
（3）省151人才工程第一层次人选或相当水平的高层次人才；
（4）符合《宁波市人才分类目录（2018）》规定的领军人才。
海外知名高校、科研机构终身教职教授、副教授可申请特聘教授（D类）职位。
3、学科带头人
E类：一般应具有正高级专业技术职务，且具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。达到以下条件之一：
（1）近五年主持国家级科研项目2项，在一级期刊或SCI二区及以上收录期刊发表论文2篇及以上；
（2）以第一完成人获得省部级科研成果三等奖、省部级教学成果二等奖及以上奖项；
（3）省151人才工程第二层次人选或相当水平的高层次人才；
（4）符合《宁波市人才分类目录（2018）》规定的拔尖人才。
海外知名高校、科研机构终身教职教授、副教授可申请学科带头人（E类）职位。
4、优秀博士
F类：海内外优秀博士，在所在研究领域学术业绩突出，进入校创新团队培养，一般要求年龄在35周岁以下。
5、紧缺博士
G类：海内外优秀博士，一般要求年龄在35周岁以下。
人才类型与引进待遇
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人才类型 |
引进待遇 |
岗位待遇 |
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安家费
住房补贴 |
平台建设及科研启动费 |
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文科 |
理科 |
工科 |
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学术领军人才 |
A类 |
不低于1000万
一人一议 |
一人一议 |
一人一议 |
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B类 |
不低于300万
一人一议 |
一人一议 |
一人一议 |
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C类 |
不低于200万
一人一议 |
一人一议 |
一人一议 |
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特聘教授 |
D类 |
120-150万 |
50万 |
100万 |
150万 |
可根据条件申报校特设岗位（年薪60万）、王宽诚青年学者岗位（另增绩效20万/年） |
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学科带头人 |
E类 |
90-120万 |
10万 |
30万 |
50万 |
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优秀博士 |
F类 |
37-70万 |
5万 |
7万 |
7万 |
预聘期需达到相关业绩条件；符合条件可预聘高级专业技术职务 |
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紧缺博士 |
G类 |
26-32万 |
3-5万 |
5-7万 |
5-7万 |
符合条件可预聘高级专业技术职务 |
注：根据《宁波市人才安居实施办法》，引进人员按《宁波市人才分类目录（2018）》人才类别，在宁波大市区购买唯一住房，另可享受20-60万购房补贴。
五、联系我们
联系方式：门老师0574-87616030
冯老师0574-87616031
通讯地址：浙江省宁波市江北区风华路201号
邮编：315211
有意应聘者，请下载并填写申报表（见附件），连同个人相关应聘资料，分别将简历投递至各用人单位邮箱（邮件主题请以"应聘**学院+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+中国博士招聘网"命名，如：应聘管理学院+张三+博士+华中科技大学+管理学+中国博士招聘网）。
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