一、 招聘对象及岗位要求：

（一）学术领军人才：两院院士、“长江学者”、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、“百千万人才工程”国家级人选、海内外知名大学教授、博士生导师、省级特聘教等。

（二）学科带头人

（三）博士研究生

招聘专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等九大学科门类

二、福利待遇：

（一）学术领军人才和学科带头人待遇一人一议

（二）博士研究生及待遇

用人方式：省编制

服务期：三年

工作补贴：在享受国家工资、校内奖励性绩效工资、科研奖励等待遇基础上，博士后105万元、A类博士90万元、B类博士60万元。

A类博士、B类博士认定标准，见附件。

住房：在三年服务期内，学校提供家属院住房一套，面积不少于60平方米，免收租金。

科研成果奖励：国家级项目奖励3—10万； 论文奖励：2—50万；成果获奖奖励2—200万

三、招聘计划

备注：“*”标注者为紧缺专业。

四、应聘方式

应聘者请将电子简历以附件形式给人事处、用人单位电子邮箱各发送一份（邮件名称为“中国博士招聘网-应聘-姓名-应聘专业-学历-毕业学校”），并联系各院部相关联系人。

五、联系方式

地址：安阳市弦歌大道436号 邮编：455000

人事处联系电话：0372－2900101

E-mail: zp@aynu.edu.cn

网 址：http://www.aynu.edu.cn

附 件

一、A类博士

应符合下列条件之一：

（一）论文

人文社科类博士研究生在学校认定的权威期刊发表本专业论文2篇以上；理科类博士研究生论文被SCI一区收录2篇以上或被SCI二区收录3篇以上；工科类博士研究生论文被SCI一区收录1篇以上或被SCI二区收录2篇以上。

（二）项目与论文

主持或作为主要参加人（导师排名第一，本人排名第二）承担国家级科研项目，且人文社科类博士研究生在学校认定的权威期刊发表论文 1 篇以上，理科类博士研究生论文被 SCI 二区收录 2 篇以上，工科类博士研究生被 SCI 二区收录 1 篇以上。

（三）紧缺专业

紧缺专业目录见《安阳师范学院2019年博士引进计划》（院政文〔2019〕10号），具体包括：古文字学、考古学与博物馆学、计算机类二级学科、信息管理与信息系统、制药工程、电力电子、信号与信息处理、新能源科学、行政管理、社会学、法学类二级学科、英语、钢琴演奏、音乐美学或民族音乐、美术学类（油画、国画、书法）、运动人体科学、运动训练学、体育人文社会学、人文地理与城乡规划、地理信息系统、教育学、心理学、新闻传播学、会计学、财务管理学、管理科学与工程（建工类）、建筑设计及其理论、城市规划与设计、结构工程、岩土工程、工程力学、材料科学与工程（建筑材料方向）、金融学、物流管理、软件工程。

二、B类博士

除A类博士之外，其他博士为B类。