衢州学院是一所以工为主、多科协调发展的全日制应用型普通本科院校，浙江省首批应用型建设试点示范学校，2018年顺利通过教育部本科教学工作水平合格评估。学校坐落于素有“南孔圣地”之称的国家历史文化名城衢州，校园占863亩，校舍总建筑面积22.23万平方米，办学设施齐全、功能配套、设备先进，校园环境优美，富有现代气息。学校根据自身办学基础和地方经济社会发展要求，确立了“立足衢州，面向浙江，服务地方，把学校建设成为以工为主、特色鲜明的高水平应用型本科院校”的办学定位。
学校设有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、商学院、教师教育学院、外国语学院等二级学院7个，开设涉及工学、文学、理学、教育学、艺术学、管理学、经济学等7大学科门类的本科专业26个，现有全日制普通本专科学生8000余人，教职员工640余人。学校大力推进人才强校战略，师资队伍力量不断壮大。现有专任教师450余人，其中高级职称教师200余人，具有博士学位教师120余人、具有硕士学位教师270余人。拥有国家百千万人才工程人选1人、国家有突出贡献中青年专家1人，省“151人才工程”第一、二、三层次人选19人，市级以上人才共计180人次，校地企三方合力创建博士工作站70余个，切实提升教师应用实践能力和综合素质和社会服务水平。
为进一步加强与台湾地区高校的交流合作，优化师资队伍结构，提升我校教学及科研水平，现决定面向台湾地区招聘高层次人才来校从事教学和科研工作。
一、招聘学科
化学与材料工程学院：材料科学与工程、化学工程与技术、环境科学与工程、生物学等学科相关专业。
机械工程学院：机械工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理等学科相关专业。
建筑工程学院：土木工程、管理科学与工程、建筑学等学科相关专业。
电气与信息工程学院：电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术、电子科学与技术等学科相关专业。
商学院：管理科学与工程、工商管理、金融、农林经济管理等学科相关专业。
教师教育学院：数学、教育学、心理学、艺术学等学科相关专业。
外国语学院：外国语言文学学科相关专业。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有博士学位；
2.具有良好的职业道德，遵守中华人民共和国法律、法规及宗教政策，不从事与教师身份不符的活动，尊重当地道德规范和风俗习惯，遵守学校的工作制度和有关台籍专家的管理规定；
3.善于团结协作，具有创新意识，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献；
4.年龄一般不超过40周岁，特殊情况不超过45周岁；
5.身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求。
（二）业务条件
1.能从事教学科研第一线工作，胜任专业课程讲授任务；
2.有较好的学术水平和研究工作基础、较强的独立开展科研工作能力；
3.具有专业发展潜力和可持续发展能力。在学科建设和学术研究上具有协同合作的基础，在学术梯队或团队中具备以骨干成员开展教学科研工作的综合素质。
三、引进人员相关待遇
（一）享受年薪人民币22万元以上（税前，根据学科专业等情况一人一议），按月发放；
（二）科研启动项目经费每年3万元；
（三）学校为引进的台籍人才办理由太平洋财产保险公司承保的“团体综合福利保障”险种（须引进的台籍人才健康状况符合承保要求，否则学校无须办理该险种，引进的台籍人才健康责任由其自行承担）；免费提供校内教师公寓，每月宽带费、水费、电费合计额度500元以内免费，超出部分自理；每年可报销二次往返衢州和台湾的探亲路费（年报销限额1万元以内）。
四、考核管理
（一）衢州学院与台籍人才签订聘任协议，聘期一般为3年，全职在岗工作。聘期届满，考核合格，可连续聘任。聘期少于3年的另行商议。
（二）聘期内，每年需至少完成320当量学时教学工作量，超工作量课时费按学校相关规定发放，同时完成所在二级学院科研业绩相关要求。
（三）聘期内，台籍人才应积极加入学校相关教学与科研团队，开展教学、科研与学生课外学术指导工作。
五、应聘及联系方式
（一）应聘方式
有意应聘者，请将应聘材料电子版（含个人简历、家庭情况，发表论文著作、承担科研项目、专利、获奖、任职证明材料、本人应聘岗位要求以及台胞证、学历学位证书（含海外学历学位认证证明）、职称证书扫描件等）发送至人事处邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+中国博士招聘网（详见联系方式）。
（二）联系方式
联系人：丁老师、石老师
电话（传真）：0570-8015033、0570-8026671
校址：浙江省衢州市九华北大道78号，衢州学院（邮编：324000） |