一、岗位需求
|
专业或研究方向 |
需求人数 |
|
优秀 |
学术 |
学术 |
领军 |
|
博士 |
骨干 |
带头人 |
人才 |
|
工商管理 |
企业管理（商法、经济法) |
4 |
1 |
1 |
1 |
|
管理科学与工程（计算机、信息技术类） |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
会计学 |
2 |
1 |
1 |
|
应用经济学 |
海洋资源、海洋产业、海洋经济 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
产业经济学 |
2 |
1 |
1 |
1 |
|
资源与生态环境 |
2 |
1 |
|
区域经济学、城市经济学 |
3 |
1 |
1 |
|
金融学 |
2 |
|
数量经济 |
2 |
|
国际贸易 |
2 |
1 |
1 |
|
神经经济管理研究院 |
计算机、医学、心理学类 |
3 |
1 |
|
中国非公有制经济研究院 |
经济学、管理学
政治学、马克思主义 |
2 |
1 |
|
|
|
合计 |
28 |
9 |
8 |
4 |
二、应聘条件
|
人才类别 |
年龄 |
学位 |
技术职务 |
科研 |
|
项目（主持） |
论文（第一作） |
|
领军人才A1、A2、A3 |
具有省级以上人才人才工程且符合领军人才条件 |
|
学术带头人 |
45岁以下 |
博士 |
正高级 |
近五年，国家级C类项目1项 |
近五年，一级核心以上期刊5篇（其中权威期刊不少于2篇）或权威期刊3篇 |
|
学术骨干 |
40岁以下 |
博士 |
中级三年以上 |
近五年，国家级C类项目1项或省部级C类项目2项 |
近五年，一级核心以上期刊4篇（其中权威期刊至少1篇）或权威期刊2篇 |
|
优秀博士D1 |
35岁以下 |
博士 |
无 |
近四年参与项目研究 |
1.近四年，发表中文权威期刊学术论文1篇；或发表SCI/SSCI/CSSCI收录期刊学术论文2篇（若与博士论文相关，1篇可以为导师一作本人二作）。
2.若应聘者为海外著名大学博士，近四年，在国外本学科公认期刊发表学术论文2篇或海外知名出版社出版学术著作1部。 |
|
优秀博士D2（会计专业） |
35岁以下 |
博士 |
|
|
|
三、引进待遇
|
人才类别 |
安家费（万元） |
薪酬（万元） |
科研启动费
（万元） |
|
购房补贴 |
租房补贴 |
特岗津贴 |
|
领军人才A1、A2、A3 |
≥200 |
过渡房 |
≥30 |
≥60 |
|
学术带头人 |
150 |
过渡房 |
学校标准 |
40 |
|
学术骨干 |
60+40 |
过渡房 |
学校标准 |
10 |
|
优秀博士D1、D2 |
60+15 |
1.2*3年 |
学校标准 |
5 |
四、首聘期需完成任务（优秀博士首聘期三年，其他为五年）
|
人才类别 |
教学 |
|
科研 |
|
|
项目（主持） |
论文（第一作） |
|
领军人才A1、A2 |
协议商定 |
|
领军人才A3 |
64学时/年，其中32学时/年本科教学 |
主持国家级B类项目1项 |
一级核心期刊发表论文5篇（其中权威期刊论文不少于2篇） |
|
学术带头人 |
64学时/年，其中32学时/年本科教学 |
主持国家级C类项目1项和省部级C类项目各1项 |
一级核心以上期刊5篇或权威期刊论文2篇 |
|
学术骨干 |
64学时/年，其中32学时/年本科教学 |
主持国家级C类项目1项或省部级C类项目2项 |
一级核心以上期刊4篇或权威期刊论文2篇 |
|
优秀博士D1 |
根据工作需要 |
主持省部级C类项目1项或省级教研项目1项和市厅级项目各1项 |
一级核心以上期刊2篇或发表中文权威期刊论文1篇或二级核心期刊论文3篇 |
|
优秀博士D2（会计专业） |
根据工作需要 |
主持市厅级项目1项 |
一级核心以上期刊1篇或二级核心期刊论文2篇 |
|
|
|
|
|
|
五、联系方式
1.采用网络报名方式，应聘者登录宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn），进入“立即注册”，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名（尽量按要求填写完整）。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。
2. 联系电话：0574-87600383 联系人：杨老师
|