为加强学院人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才[2007]184号）文件精神，现面向社会公开招聘学术骨干、博士研究生、副高以上专技人才和优秀硕士共101-150名。
一、学校简介
湖州师范学院求真学院是1999年8月经浙江省人民政府批准建立的一所全日制普通本科独立学院（拟转设公办普通本科高校）。学院设有3个分院，1个公共教研部，占地644余亩，校舍总面积22万平方米，校园环境优美，景色宜人。现有全日制在校学生7600余人。学院坚持“求真特色、同类一流”的应用技术型办学目标与定位，秉持“求真知、干真事、做真人”人才培养理念，办学质量稳定优良，社会认可度不断提高，近三年毕业生就业率均在96%以上，位于全省同类院校前列。2017、2018连续两年在浙江省高校分类考核中排名第三。
学院现有省级重点学科2个，省级重点专业1个；省级精品课程1门，院级精品课程56门、重点建设课程8门、双语教学课程15门、教学模式改革课程12门；院级教学名师7名、教坛新秀12名；省级重点规划教材5部；承担国家级科研项目10项、省部级项目89项、市厅级项目161项、横向项目87项；获得省部级奖6项、市厅级奖82项，获得国家授权专利20项；发表科研论文1049篇，出版专著（含教材）24部。
学院位于文化底蕴深厚，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市，是“两山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、“生态+”绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区。湖州是长三角南北两翼和东中部地区的节点城市，东距上海130公里、南离杭州70公里、北到南京220公里，与苏州、无锡隔太湖相望，交通便捷，宁杭、商合杭等高铁在此交汇，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科创走廊中心城市，正在全面融入长三角一体化国家战略，高质量建设现代化生态型滨湖大城市。
二、引进待遇
人才引进工作按照《高层次人才引进实施办法》执行。符合条件的引进人才除可享受学校待遇外，还可以同时享受湖州市的安家、购房和租房补贴。
湖州师范学院求真学院高层次人才待遇一览表（单位：万元）
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人才类别 |
购房补贴 |
安家补贴 |
租房补贴 |
薪酬 |
科研经费 |
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学校 |
湖州市 |
学校 |
湖州市 |
学校 |
湖州市 |
文科 |
理科 |
工科 |
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学术骨干 |
65-80 |
35 |
4-6 |
5 |
免费提供过渡住房1年 |
5.4 |
学校标准 |
8-10 |
10-15 |
12-20 |
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博士研究生 |
35-70 |
3-4 |
2-8 |
4-10 |
6-12 |
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副高以上专技人才 |
/ |
20 |
/ |
3 |
3.6 |
/ |
/ |
/ |
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全日制硕士 |
/ |
15 |
/ |
3 |
/ |
3.6 |
/ |
/ |
/ |
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备注：
1.港澳台地区优秀博士人才可采用年薪制聘任，待遇参照同类人员，具体待遇一人一议。
2.湖州市各类补贴申请按照湖委发[2020]8号文件规定执行，经相关部门认定后，手续由人才根据湖州市相关文件细则办理。
3.夫妻双方均符合条件的，一方可全额享受学校引进待遇，另一方可享受相应层次30%的购房补贴、30%的安家补贴及全额科研启动费。
4.引进博士可享受我校“浙北英才”B类计划津贴1000元/月，享受三年。
5.学校根据工作需要和上级部门有关政策酌情帮助人才的配偶落实工作岗位。
6.经评审，业绩特别突出的博士可聘为校聘副教授或校聘教授。 |
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三、岗位需求
求真学院教学、科研人员需求计划
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院部 |
专业及研究方向 |
学位/学历 |
备注 |
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经管分院 |
电子商务、财务管理、企业管理、市场营销管理、技术经济与管理等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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金融学、统计学、财政学、税收学、保险学、国际商务、西方经济学、数量经济学、国际贸易学等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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物流工程、管理科学与工程等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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行政管理、公共管理、公共政策学等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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人文分院 |
中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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文艺学等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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汉语言文字学等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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秘书学等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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英语语言文学、商贸英语等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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日语语言文学等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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设计学、设计艺术学、艺术设计学（视觉传达、环境设计、产品设计等方向）等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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理工分院 |
计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、计算机与信息管理等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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信号与信息处理、通信与信息系统、电子科学与技术、电路与系统、测试计量技术及仪器、地学信息工程等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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光学、光学工程、微电子学与固体电子学等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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药学、药物分析学、药剂学、制药工程等相关学科/专业 |
博士研究生 |
副高以上职称者优先 |
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机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计及理论等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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控制科学与工程、控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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生物学、生物工程、微生物等相关学科/专业 |
博士研究生 |
副高以上职称者优先 |
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材料物理与化学、材料化学等相关学科/专业 |
博士研究生 |
副高以上职称者优先 |
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公共教研部 |
马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、马克思主义理论与思想政治教育等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
中共党员，副高以上职称者优先 |
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体育人文社会科学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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物理学类等相关学科/专业 |
博士研究生或副高 |
副高以上职称者优先 |
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数学类等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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音乐学、美术学等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
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心理学等相关学科/专业 |
博士或优秀硕士 |
副高以上职称者优先 |
注：如有特殊业绩，经学校认可，人才可不受学历学位、职称、学科等条件限制。
四、引进条件
学术骨干
1．年龄一般在40周岁以下，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。
2．具有副高级以上专业技术职务，且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。
3．近五年内，主持省部级以上项目2项以上；或主持省部级项目1项且获得省部级科研成果三等奖以上1项（排名前二）。
4.近五年内，人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作2篇（部），其中外语、艺术等部分专业的人才可为1篇（部）；或权威级学术期刊论文1篇；或CSSCI来源期刊、CSCD核心库来源期刊5篇；自然科学以第一作者发表SCI或一级学术期刊学术论文等高水平代表作3篇，其中SCI一区和TOP期刊论文不少于1篇或SCI二区期刊论文不少于2篇。人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的2和3篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人水平者。
5．如应聘者为海外学者，同时具备以下条件，可申请学术骨干：（1）一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事科研工作连续3年以上；（2）近五年内，人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI和一级期刊的学术论文等高水平代表作3篇（其中SSCI/A&HCI收录不少于1篇）；自然科学类发表SCI二区期刊论文不少于４篇（SCI一区或TOP期刊学术论文不少于1篇）。
博士研究生
年龄一般在35周岁以下（业绩突出者不超过40周岁），能够胜任本学科核心课程的讲授任务，有稳定的研究方向，主持或作为主要参与者参与过省部级及以上课题，发表过本学科高质量的科研论文，具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。
副高以上专技人才
年龄一般在40周岁以下（业绩突出者不超过45周岁，1975年5月1日之后出生），具有副高级以上专业技术职务，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。主持或参与过相关课题研究，发表过本学科高质量的科研论文，具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。
优秀硕士
年龄要求35周岁以下（1985年5月1日之后出生），能够胜任本学科核心课程的讲授任务，有稳定的研究方向，参与过相关课题研究，发表过本学科科研论文，具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。本科学历为定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院和民办高校毕业生不列入引进范围；硕士学历为国（境）外高校的，学制不少于1.5年。
五、联系方式
联系地址：浙江省湖州市二环东路759号湖州师范学院求真学院人事部
联系电话：
0572-2321557（王老师）
0572-2321039（莫老师）
邮件材料应包括：个人简历；湖州师范学院求真学院人才应聘登记表（见附件）；已取得的大学学历学位证书影印件；个人业绩（论文、项目、奖项）证明材料。
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