四川农业大学（https://www.sicau.edu.cn）是一所以生物科技为特色，农业科技为优势，多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀高校，全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。
学校已具有115年办学历史，设学院27个、研究所（中心）15个、国家重点实验室1个，涵盖农学、理学、工学等10大学科门类。有博士后科研流动站8个，博士学位授权一级学科11个、二级学科49个，硕士学位授权一级学科18个、二级学科88个，专业学位授予类别10个。国家重点学科和重点培育学科4个，部省重点学科20个，农业科学、植物学与动物学、生物与生物化学、环境科学与生态学4个学科ESI排名持续稳定保持世界前1%。
学校现有在校学生4.3万余人，教职工3600余人，汇聚了以院士、长江学者、杰青等为代表的具有高级专业技术职务教师千余人。为加快推进特色鲜明、国际知名一流农业大学建设，全面提升人才培养质量、科学研究水平和社会服务质效，现面向海内外诚聘英才，同心筑梦、共创辉煌。
一、引进对象及待遇
全职引进政治思想素质好的杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才、学术骨干等五类人才，基本条件及待遇详见附件1。
二、引进学科
符合学校发展需要的各相关学科及交叉学科，具体详见附件2，或参考学校主页“机构设置”栏目各教学科研单位网站。
三、配套政策
（一）重点培养：学校及所在教学科研单位全方位提供良好的工作和生活条件，包括必要的办公、实验用房及研究生招生等，支持组建融合性教研团队，优先推荐申报省级及以上各级各类人才工程项目、科研项目及奖励等。
（二）经费支持：依据我校《学科建设双支计划》《专业建设支持计划》资助体系，对于入选国家级高层次人才工程项目，或是具备获准国家级人才项目潜质的青年学者，学校将给予持续稳定充足的科研经费支持。
（三）绩效奖励：依据我校《教职工奖励办法》《教师工作业绩评分标准》，对教学科研取得突出业绩，以及入选各级人才工程项目的教师，学校将给以单列绩效奖励。
（四）地方配套：学校三个校区所在地（雅安市、温江区、都江堰市）以及成都市均有众多人才支持政策和项目，学校将给以最大的力度推荐申报，并提供相关配套支持（具体详见学校人事处网页“办事程序模块”相关介绍https://rsc.sicau.edu.cn/）。
四、报名方式
请登陆http://113.54.15.87/，按提示进行注册，选择意向的教学科研单位如实、准确填写应聘表（每人限报一个教学科研单位）。
五、考核面试
（一）资格审查。由学校人事处、党委教师工作部、纪委办公室和用人单位共同负责，对应聘者申请材料进行资格审查，报学校审定确认后进入面试环节。
（二）用人单位面试考核。用人单位通过公开试讲、学术报告、实践操作、面试答辩等形式对资格审查合格的人选进行考核面试，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和学术水平。通过用人单位面试考核的，各单位可不限额推荐参加学校面试。
（三）学校面试考核。学校组建面试小组，对用人单位推荐的人选进行面试考核，通过人员经学校审定后确定为引进人才。
六、有关说明
（一）学校常年不限额诚聘各类人才，一事一议、一人一策。根据应聘报名情况，将由专人分期分批择优邀请各申请者到校参加面试考核。
（二）学校根据应聘者的学术背景，立足学科专业发展需求，结合岗位匹配度等情况，综合分析研判确定最终引进层次。
（三）学校博士学位授权一级学科，要求达到优秀人才层次及以上条件。对于学校师资急需的学科专业，以及具有标志性重要成果的应聘者，其年龄、规定层次等可适当放宽。
（四）“双一流”建设高校、中科院毕业及具有国（境）外留学或工作经历的应聘者优先。鼓励部分杰出人才、领军人才以科研合作、定期讲学、短期聘用等方式柔性引进，有关待遇按签订协议执行。
（五）经公示无异议、体检合格的引进人才，实行五年协议期的聘期考核管理。聘期内可选择纳入事业编制管理，享受引进层次确定的薪酬待遇；也可选择年薪制或协议工资制，一人一策约定目标任务及薪酬待遇（在引进层次薪酬待遇的基础上再适当上浮），期满考核合格后，可选择纳入事业编制管理，或继续执行年薪制或协议工资制。
（六）经学校确定的引进人才，报到入职时，学校补助报到产生的交通费（按实际产生费用不高于3000元/人），并协助解决引进人才配偶工作及子女入学等相关事宜。
（七）应聘者填报的所有信息必须真实、准确，如有弄虚作假，一律取消报名资格或拟录、录用资格。
（九）联系方式
学校人才办（戢老师：028-86293069，刘老师：028-86293061），来电请说明在中国博士招聘网看到的信息，各教学科研单位联系人及方式请详见附件2。
学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0835-2882225、028-86293282
四川农业大学人事处
2021年3月26日
附件1：
四川农业大学人才引进基本条件及待遇
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引进对象 |
年龄 |
入选条件（符合条件之一） |
引进待遇 |
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杰出人才 |
≦55 |
1. 院士。
2.“国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才，或“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才。
3.国家科技奖主持人。
4.高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学类）一等奖主持人。
5.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲席学者创新人才。
6.国家杰出青年科学基金获得者。
7.“马克思主义理论研究和建设工程”首席专家。
8.四川省科技杰出贡献奖获得者。
9.省部科技奖或哲社优秀成果一等奖2项主持人。
10.国家自然科学基金创新研究群体项目主持人。
11.国家自然（社会）科学基金重大项目主持人。
12.国家重点研发计划等项目首席科学家。 |
1.认定教授职称，特聘教授一级或二级岗位。
2.年薪和住房补贴面议。
3.科研启动费不低于200万元。
4.担任博士生导师且每年5名研究生招生指标（博士研究生至少2名）。
5.搭建4名专职科研人员的研究团队。 |
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领军人才 |
≦45 |
1.“国家海外高层次人才引进计划”创新长期项目或海外优青项目获得者，“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才或青年拔尖人才，教育部“长江学者奖励计划”青年学者或讲席学者青年人才，国家优秀青年科学基金获得者。
2.国家有突出贡献的中青年专家，或国家百千万人才工程人选，或农业科研杰出人才。
3.四川省“天府万人计划”杰出人才。
4.国家自然（社会）科学基金在研重点项目主持人。
5.国家重点研发计划等在研项目主持人。
6.先后主持国家自然（社会、艺术）科学基金项目5项、或重点项目2项。
7. 国家产业技术体系在岗岗位专家。
8.近5年省部科技进步或哲社优秀成果奖一等奖主持人。
9. 近5年高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学类）二等奖主持人。
10.以第一或责任作者在国际顶级杂志上发表具有重大科学突破的学术论文1篇；或近5年以第一或责任作者在中科院分区大类TOP期刊发表研究论文3篇，且影响因子超过10.0的论文2篇。 |
1.认定教授职称，特聘教授三级岗位。
2.住房补贴不低于50万元。
3.科研启动费不低于150万元。
4.担任博士生导师且每年3名研究生招生指标（博士研究生至少1名）。
5.搭建3名专职科研人员的研究团队。 |
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拔尖人才 |
≦40 |
1. 四川省“天府万人计划”领军人才，或四川省学术和技术带头人。
2. 近5年国家科技奖前5名。
3. 近5年高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学类）三等奖主持人。
4.近5年省部科技进步或哲社成果奖二等奖主持人。
5.先后主持国家自然（社会、艺术）科学基金项目4项。
6.国家重点研发计划等在研课题主持人。
7.四川省农畜育种攻关项目在岗首席专家。
8.四川省产业技术体系创新团队在岗首席专家。
9.近5年以第一或责任作者在中科院分区大类TOP期刊发表研究论文3篇，且代表论文影响因子超过10.0。 |
1. 认定副教授职称，特聘教授四级岗位，中期考核优秀认定教授职称。
2.住房补贴不低于30万元。
3.科研启动费不低于100万元（人文社科类不低于50万元）。
4.担任博士生导师且每年2名研究生招生指标（博士研究生至少1名）。 |
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≦35 |
1.近5年入选四川省特别人才支持计划，或四川省“天府万人计划”青年拔尖人才。
2.先后主持国家自然（社会、艺术）科学基金项目2项。
3.近5年省部科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖主研、或二等奖前3名、或三等奖主持人。
4.近5年以第一或责任作者在中科院分区大类TOP、国内重点和CSSCI收录B类以上期刊发表研究论文8篇；或近5年以第一或责任作者在中科院分区大类TOP期刊发表研究论文3篇，且代表论文影响因子超过8.0；或近5年以第一或责任作者在EI、SSCI收录期刊发表研究论文15篇。 |
1.认定副教授职称，特聘副教授一级岗位。
2.住房补贴不低于20万元。
3.科研启动费不低于30万元（人文社科类不低于15万元）。
4.担任硕士生导师且每年1名研究生招生指标。 |
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学术骨干 |
≦35 |
自然科学：
近5年以第一或责任作者在中科院分区大类TOP、国内重点以上期刊发表研究论文6篇；或近5年以第一或责任作者在中科院分区大类TOP 期刊发表研究论文3篇，且代表论文影响因子超过6.0；或近5年以第一或责任作者在EI收录期刊发表研究论文 10 篇。
人文社科及工科：
近5年以第一或责任作者在中科院分区大类TOP、国内重点和CSSCI收录B类以上期刊发表研究论文4篇；或近5年以第一或责任作者在EI、SSCI收录期刊发表研究论文7篇。 |
1.特聘副教授。
2.住房补贴不低于10万元。
3.科研启动费不低于15万元（人文社科类不低于10万元）。 |
附件2：
四川农业大学人才引进有关学科及联系方式
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学科 |
教学科研单位 |
联系人及方式 |
单位网址 |
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植物保护
生物学 |
农学院 |
苏老师：028-86290872 |
https://nxy.sicau.edu.cn/ |
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水稻研究所 |
母老师：028-86290903 |
https://rice.sicau.edu.cn/ |
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小麦研究所 |
王老师：028-82650350 |
https://xms.sicau.edu.cn/ |
|
玉米研究所 |
胡老师：028-86290916 |
https://maize.sicau.edu.cn/ |
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国家重点实验室 |
戢老师：028-86290870 |
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畜牧学
生物学
水产 |
动物科技学院 |
沈老师：028-86291010 |
https://dky.sicau.edu.cn/ |
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动物营养研究所 |
宋老师：028-86290922 |
https://yys.sicau.edu.cn/ |
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草学 |
草业科技学院 |
廉老师：028-86290908 |
https://cgst.sicau.edu.cn/ |
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兽医学 |
动物医学院 |
孙老师：028-86291162 |
https://dyy.sicau.edu.cn/ |
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林学 |
林学院 |
韩老师：028-86291456 |
https://lxy.sicau.edu.cn/ |
|
风景园林学 |
风景园林学院 |
李老师：028-86290880 |
https://fjylxy.sicau.edu.cn/ |
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园艺学 |
园艺学院 |
路老师：028-86291840 |
https://yyx.sicau.edu.cn/ |
|
农业资源与环境
生物学 |
资源学院 |
赵老师：028-86290983 |
https://zyxy.sicau.edu.cn/ |
|
环境科学与工程 |
环境学院 |
刘老师：028-86293003 |
https://hjxy.sicau.edu.cn/ |
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农林经济管理
应用经济学 |
经济学院 |
蔡老师：028-86291770 |
https://jjxy.sicau.edu.cn/ |
|
农林经济管理
工商管理 |
管理学院 |
钟老师：028-86290893 |
https://glxy.sicau.edu.cn/ |
|
生物学 |
生命科学学院 |
陈老师：0835-2886155 |
https://smkx.sicau.edu.cn/ |
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食品科学与工程 |
食品学院 |
陶老师：028-2882187 |
https://spxy.sicau.edu.cn/ |
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农业工程
土木水利 |
机电学院 |
杨老师：0835-2882182 |
https://jdxy.sicau.edu.cn/ |
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信息工程学院 |
王老师：0835-2882340 |
https://xxgc.sicau.edu.cn/ |
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水利水电学院 |
濮老师：13981606116 |
https://slsd.sicau.edu.cn/ |
|
土木水利 |
土木工程学院 |
王老师：028-87127472 |
https://tmgcxy.sicau.edu.cn/ |
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建筑与城乡规划学院 |
杨老师：028-87124217 |
https://jg.sicau.edu.cn/ |
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工商管理
旅游管理 |
商旅学院 |
屈老师：028-87127471 |
https://slxy.sicau.edu.cn/ |
学校人才办联系人及方式：戢老师（028-86293069）、刘老师（028-86293061） |