一、引进计划及相关待遇
（一）领军人才
在国内外相关学科领域具有较高的学术声誉，具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力，能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作、学术活动和专业建设工作，引领相关学科专业进入省一流领先行列。
相关待遇：一人一议
（二）专业群（专业）带头人(正高50周岁以下，副高45周岁以下)
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引进岗位 |
数量 |
学历和职称要求 |
专业要求 |
补充说明 |
相关待遇 |
联系方式 |
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医康养专业群（专业）带头人 |
2 |
正高级职称；或副高级职称且博士研究生 |
公共卫生、护理、医学、学前教育、保育、教育管理等相关专业 |
同等条件下有医院从业经历、有主持过省部级及以上课题者优先；在公共卫生、护理或医学领域有一定影响力且技能突出的，条件可适当放宽。 |
1.前五年年均收入40－60万；
2.安家费60－80万；
3.学校可提供人才公寓或协助申请人才租房。 |
黄老师
0577-86556796
892772958@qq.com |
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智能制造专业群（专业）带头人 |
2 |
正高级职称；或副高级职称且博士研究生 |
控制科学与工程、控制理论与控制工程、电气工程、智能制造工程、电子信息、机械制造及其自动化相关专业 |
同等条件下具有全国职业院校技能大赛等一类赛事经验并获奖经历者优先、具有省教学成果奖者优先，省级教学创新团队等负责人优先；从事智能制造装备技术领域且有一定影响力者、条件可适当放宽。 |
蒋老师
0577-86556730
9720897@qq.com |
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数字智能专业群（专业）带头人 |
2 |
副高级以上职称且博士研究生 |
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、人工智能、数据科学与大数据技术、数字媒体技术等相关专业 |
本硕均须为计算机相关专业，以下条件须满足3项：
1.五年内主持省级以上教科研项目；
2.三年内至少1篇第一作者二级期刊以上论文；
3.指导学生学科竞赛获省级二等以上；
4.获省级教学技能比赛二等以上；
5.获省级教学成果奖二等以上或省级团队负责人；
6.主编国家级规划教材1本以上；
7.相当于以上级别的成果和业绩。
特别优秀者，条件可适当放宽。 |
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财会专业群带头人 |
1 |
正高级职称；或副高级职称且博士研究生 |
经济学科、管理学科相关专业 |
同等条件下具有指导财会一类职业技能大赛获得全国性奖项者优先、具有省教学成果奖者优先、省级教学创新团队等负责人优先；特别优秀者，条件可适当放宽。 |
袁老师
0577-86556780，1241889419@qq.com |
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智慧供应链专业（专业）群带头人 |
2 |
正高级职称；或副高级职称且博士研究生 |
电子商务、跨境电商、市场营销、网络营销与直播电商、供应链运营、计算机科学与技术等相关专业 |
应聘人员还需要满足以下条件之一：
1.省级教学成果奖一等奖（须排名前2）或省级教学成果奖二等奖（须排名第1）；
2.全国职业院校技能大赛二等奖以上（二等奖须排名第1；一等奖须排名前2）或省级职业院校技能大赛一等奖以上（须排名第1）；
3.获省级教学技能比赛一等奖及以上（省级须排名第1）；
4.主持省级及以上在线精品课程；
5.获省级科技进步奖二等奖以上（二等奖须排名第1；一等奖须排名前3）；省级哲学社会科学二等奖以上（二等奖须排名第1，一等奖须排名前2）；
6.主编国家规划教材2本（排名第一）或在CSSCI期刊发表论文5篇以上（第一作者）；
7.相当于以上条件的成果。 |
张老师
0577-86537790
gl86537790@126.com |
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艺术设计专业带头人 |
1 |
正高级职称；或副高级职称且博士研究生 |
艺术设计、工艺美术、陶瓷设计与工艺等相关专业 |
同等条件下在国家、省部级重点艺术学学科、重点实验室、工艺美术研究中心的学术、技术带头人及具有相当的学术地位和成就的专家学者优先；在其艺术设计或工艺美术文化创作领域有突出贡献的，且具有国际艺术视野审美和国内外行业人脉资源的条件可适当放宽。 |
林老师
0577-86556959，df86556959@126.com |
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合计 |
10人 |
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备注：1.业绩突出者，学历年龄等可适当放宽；2.在招聘计划总数内，单个岗位的招聘数可根据需要调节；3相关编制根据上级有关事业单位人员编制规定办理。 |
（三）产业团队
团队由1名带头人和2-4名核心成员组成，团队要求掌握核心技术、拥有自主知识产权且有良好的市场前景或具有高成长性项目；国内外行业顶尖公司的技术团队和核心项目团队；有成功的创新创业经验的团队，在成果转化、技术推广和社会服务方面能起到推动性作用的团队。
相关待遇：参考专业群带头人待遇，核心成员待遇可适当上浮10%-20%，一人一议。
（四）博士研究生或高级职称（正高50周岁以下，副高和博士研究生45周岁以下）
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引进岗位 |
数量 |
学历和职称要求 |
专业要求 |
补充说明 |
相关待遇 |
联系方式 |
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养老服务与管理专任教师 |
2 |
博士研究生或高级职称 |
养老服务与管理及相关专业 |
1.前五年年均收入20－40万；
2.高级职称安家费40－60万；博士研究生安家费20-40万；
3.学校可提供人才公寓或协助申请人才租房；
4.博士研究生在首聘期可根据学校职称评聘相关办法申请直聘副教授。 |
黄老师
0577-86556796
892772958@qq.com |
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健康管理专任教师 |
1 |
博士研究生或高级职称 |
公共卫生、护理、医学等相关专业 |
同等条件下具有健康服务与管理教育背景者优先，有针灸推拿中医理疗教育背景者优先。 |
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跨境电商专任教师 |
1 |
博士研究生或高级职称 |
经济学科类、电子商务类相关专业 |
同等条件下，有外贸或跨境电商实际工作经验者优先。 |
袁老师
0577-865567
801241889419@qq.com |
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人工智能专任教师 |
1 |
博士研究生或高级职称 |
计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、人工智能、数据科学与大数据技术、数字媒体技术等相关专业 |
蒋老师
0577-86556730
9720897@qq.com |
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视觉传达设计、艺术设计专任教师 |
2 |
博士研究生或高级职称 |
艺术设计、设计艺术学、工业设计、视觉传达、.雕刻艺术设计、陶瓷设计与工艺等相关专业 |
同等条件下具有全国职业院校技能大赛等一类赛事经验，有获奖经历者优先，具有省教学成果奖者优先。 |
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思政专任教师 |
6 |
博士研究生或高级职称 |
马克思主义理论专业类、政治学专业类、哲学专业类、历史学专业类、法学专业类 |
政治面貌为中共党员（含预备党员）。 |
林老师
13868332288，105469644@qq.com |
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思政辅导员 |
6 |
博士研究生 |
专业不限 |
政治面貌为中共党员（含预备党员）。 |
张老师
0577—86538457
232833677@qq.com |
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合计 |
19人 |
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备注：1.业绩突出者，学历年龄等可适当放宽；2.在招聘计划总数内，单个岗位的招聘数可根据需要调节；3相关编制根据上级有关事业单位人员编制规定办理。 |
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（五）高技能人才（40周岁以下）
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引进岗位 |
数量 |
学历和职称要求 |
专业要求 |
其他要求 |
相关待遇 |
联系方式 |
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高技能人才 |
10 |
专科及以上 |
智能制造、医康养、健康管理、工业设计、艺术设计、智慧供应链、财会金融等专业相关 |
全国技术能手，浙江杰出工匠；职业技能大赛国家级最高奖。 |
1.前五年年均收入２０－４０万；
2.安家费２０－４０万；
3.学校可提供人才公寓或协助申请人才租房；
4.符合我校破格晋升或"绿色通道"晋升申报条件，可"一人一议、一事一策"确定教授或副教授职务资格。 |
林老师
0577-86556959
df86556959@126.com |
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省级及以上技能大师工作室领办人，省级工艺美术大师，省级非物质文化遗产继承人，钱江技能大奖获得者，省首席技师，“浙江青年工匠“培养项目负责人、国家技能人才培育突出贡献奖获得者，省“百千万“高技能领军人才的拔尖技能人才，职业技能大赛省最高奖，或同等业绩者。 |
1.前五年年均收入１５－２５万；
2.安家费１０－２０万；
3.学校可提供人才公寓或协助申请人才租房
4.符合我校破格晋升或"绿色通道"晋升申报条件，可"一人一议、一事一策"确定教授或副教授职务资格。 |
二、专业认定
部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；毕业院校特设专业、国外学历学位专业、招聘计划表内未列全的专业等，若专业名称不一致，经我校认定所学专业及研究方向相近或相关的，可接受报名应聘；硕士研究生专业一致，博士研究生专业相关的，可以接受应聘；具有企业行业工作经历且取得相关职称、技能等级证书的，取得证书专业须与专业要求相同或相近。
三、应聘程序
1.应聘报名。符合条件人员请填写《浙江东方职业技术学院引进人才申请表》(附件1）和《浙江东方职业技术学院引进人才业绩成果表》（附件2），并连同相关报名材料扫描件，可通过电子邮箱、现场招聘会或到学校人事处投递应聘材料；相关报名材料包括本人身份证、户口本、大学起各阶段学历学位证书及相应学信网学历证明、专业技术职务证书、具体岗位要求的相关证书。若为中共党员（含预备）的请提供相应证明材料，若为留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书或在读学籍证明。应聘人员提交的个人信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考核及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考核资格及聘用资格。
2.资格审查和简历评估。各用人单位结合招聘岗位要求对应聘者进行资格审查和简历评估筛选。不符合岗位需求的应聘者将不进入后续流程，用人单位将以邮件方式反馈，不再另行通知。
3.组织考核。考核具体形式、内容和时间另行通知。
4.体检考察。体检工作参照事业单位考录体检工作的办法进行，考察着重了解报考人员的思想道德素质、教学科研能力、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。
5.核准聘用。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，公示无异议后办理相关录用手续。
四、补充说明
本公告全年有效，随时招聘，随时考核，相关岗位招满为止，并且允许空缺，不再另行公告。
注：报名资格条件中涉及的时间起止问题，计算时间均统一截至2022年12月31日。公告中涉及年收入均指全年税前收入，未尽事宜详见学校高层次人才引进实施办法及相关文件。
邮件主题请注明：姓名+人才类型+岗位名称+博士招聘网。
五、联系方式
单位地址：浙江省温州市经济技术开发区金海三道433号
邮政编码：325000
联系电话：0577-86556959 0577-86533989（林老师 徐老师）
附件：
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