根据学校事业发展与人才队伍建设需要，现面向校外公开招聘优秀人才。
一、招聘计划
（一）高层次人才（11人）
|
序号 |
单位 |
需求
人数 |
专业要求 |
学历/学位
要求 |
任职条件 |
|
1 |
文学院 |
2 |
1 |
小学教育 |
硕士研究生及以上 |
1.副高级职称；
2.年龄在50周岁以下。 |
|
1 |
学前教育 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称；
2.学科带头人；
3.年龄在60周岁以下。 |
|
2 |
护理与健康学院 |
1 |
制药工程 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称；
2.学科带头人；
3.年龄在60周岁以下。 |
|
3 |
艺术与传媒学院 |
4 |
1 |
视觉传达设计 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称；
2.学科带头人；
3.年龄在60周岁以下。 |
|
1 |
数字媒体艺术 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称；
2.学科带头人；
3.年龄在60周岁以下。 |
|
1 |
环境设计 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称；
2.学科带头人；
3.年龄在60周岁以下。 |
|
1 |
美术学 |
硕士研究生及以上 |
1.副高级职称；
2.年龄在50周岁以下。 |
|
4 |
数据科学与工程学院 |
3 |
1 |
软件工程 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称；
2.学科带头人；
3.年龄在60周岁以下。 |
|
1 |
物联网工程 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称；
2.学科带头人；
3.年龄在60周岁以下。 |
|
1 |
电子信息工程 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称；
2.学科带头人；
3.年龄在60周岁以下。 |
|
5 |
商学院 |
1 |
工商管理 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称；
2.学科带头人；
3.年龄在60周岁以下。 |
（二）博士人才引进（20人）
|
序号 |
单位 |
聘用类别 |
需求
人数 |
专业要求 |
任职条件 |
|
1 |
国际学院 |
专职教师 |
1 |
英语 |
1.学科专业符合岗位要求；
2.年龄一般在45周岁以下，身体健康；
3.具有博士学位。 |
|
1 |
文学院 |
专职教师 |
3 |
1 |
汉语言文学 |
|
1 |
学前教育 |
|
1 |
小学教育 |
|
2 |
商学院 |
专职教师 |
3 |
1 |
会计学 |
|
2 |
工商管理 |
|
3 |
艺术与传媒学院 |
专职教师 |
4 |
1 |
视觉传达设计 |
|
1 |
环境设计 |
|
1 |
美术学 |
|
1 |
数字媒体艺术 |
|
4 |
数据科学与工程学院 |
专职教师 |
5 |
1 |
计算机科学与技术 |
|
1 |
软件工程 |
|
1 |
物联网工程 |
|
1 |
数学与应用数学 |
|
1 |
电子信息工程 |
|
5 |
护理与健康学院 |
专职教师 |
4 |
2 |
护理学 |
|
1 |
康复治疗学 |
|
1 |
制药工程 |
（三）高级管理人才（5人）
|
单位 |
聘用类别 |
需求
人数 |
专业要求 |
学历/学位
要求 |
任职条件 |
|
教务教学、二级学院 |
教学管理高级人才 |
5 |
教育类、管理类及相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1.博士或副高级以上职称；
2.具有良好的思想道德素质，身心健康，有较强的事业心、责任感和执行力；
3.思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，具有较强的管理能力、工作协调能力和团队协作精神；
4.具有二年以上同职位工作经验者优先考虑。 |
二、基本待遇
（一）聘用人员与学校签订劳动合同，实行人事代理，按规定缴纳“五险一金”，按照学校薪酬标准兑现基本待遇。
（二）学校为教职工提供班车、体检、餐补、通讯补贴、商业意外险、过节费等福利待遇。
三、报名方式
高层次人才、高级管理人才和博士应聘不受时间限制，常年有效。
联系人：郭老师
联系方式：17791714886 / 029-68084643
地址：陕西省西安市长安区皂河路2号 |