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延安大学西安创新学院2023年高层次人才及博士招聘公告
2023年6月25日    中国博士招聘网
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延安大学西安创新学院是2004年5月经国家教育部批准成立的一所全日制普通本科高校,由毛泽东同志亲自命名、中国共产党创办的第一所综合性大学—延安大学申办,陕西荣创教育科技有限公司举办,是教育部“1+X”证书制度试点院校、陕西省首批急救教育试点学校。先后获得综合影响力、综合实力独立学院等荣誉称号。在全国第三方大学评价机构艾瑞深校友会网2022年大学排名中位列全国同类院校第14名。
学校位于人文荟萃、科教实力雄厚的十三朝古都西安,拥有长安、临潼两个区位优越、环境优雅的校区,占地面积735亩,建筑总面积73.45万平米。设有数据科学与工程学院、护理与健康学院、文学与文化传播学院、商学院、艺术与传媒学院、国际学院等6个二级学院和博雅、新科2个书院,思政、体育教学、大学英语、实验教学等公共教学部(中心),高建群研究中心等19个研究所(中心),现有32个本科专业,涵盖工、理、管、经、文、教、艺、医、农等九大学科门类,省级“一流专业”3个,具有学士学位授予权。学校面向全国16个省市(区)招生,现有全日制在校本科生8000余名,建有83个实验室和148个实训基地,图书馆藏书86万册。   
学校大力实施“人才强校”战略,拥有一支结构较为合理的人才队伍。现有教职工544人,其中专任教师413人,具有高级职称者159人,90%以上的教师具有研究生学历;具有国家级教学名师、全国优秀教师、全国网络安全优秀教师4人。学校积极推进“大师引领+首席科学家”制度,大力加强师资队伍建设,国家一级作家高建群、文化学者肖云儒、国务院特殊津贴突出贡献专家王家民等一批名家先后加盟学校,为内涵发展不断注入新动能。学校积极实施引培并举计划,选派25名骨干教师攻读博士学位,教师队伍中博士研究生占比逐年提升。
根据学校建设和事业发展需要,现面向社会公开招聘各类英才,具体公告如下。
一、招聘计划
(一)领军人才和优秀博士
序号
人才类别
岗位要求
备注
1
学科领军人才
1.学术造诣精深,在国内外相关学科研究领域取得公认的重要成就;
2.对学科建设和科学研究工作有创新性构想,具有凝聚多学科协同攻关,达到领先水平的杰出人才。
1.学术领域与学校办学专业一致;
2.中青年博士年龄不超过45岁。
2
中青年博士
国内外高水平大学或科研院所毕业或者博士后出站,学术功底扎实、思想活跃、富有创新精神的中青年博士。
(二)高层次人才
部门
所需学科/专业
学历学位
人数
岗位特殊要求
文学与文化传播学院
小学教育
硕士研究生及以上
5
正高级2人,副高级3人
学前教育
硕士研究生及以上
4
正高级2人,副高级2人
护理与健康学院
护理学
硕士研究生及以上
1
正高级职称
康复治疗学
硕士研究生及以上
3
正高级1人,副高级2人
艺术与传媒学院
美术学
硕士研究生及以上
2
副高级职称
视觉传达设计
硕士研究生及以上
1
正高级职称
数字媒体艺术
硕士研究生及以上
3
正高级1人,副高级2人
环境设计
硕士研究生及以上
1
正高级职称
数据科学与工程学院
数学与应用数学
硕士研究生及以上
1
正高级职称
计算机科学与技术
硕士研究生及以上
2
副高级职称
工程造价
硕士研究生及以上
3
正高级1人,副高级2人
土木工程
硕士研究生及以上
3
正高级1人,副高级2人
软件工程
硕士研究生及以上
2
正高级、副高级职称各1人
物联网工程
硕士研究生及以上
1
正高级职称
电子信息工程
硕士研究生及以上
1
正高级职称
园林
硕士研究生及以上
2
副高级职称
商学院
大数据管理与应用
硕士研究生及以上
3
正高级1人,副高级2人
公共教学部
体育
硕士研究生及以上
1
正高级职称
思想政治教育
硕士研究生及以上
1
正高级职称
(三)专职教师
部门
所需学科/专业
学历学位
人数
文学与文化传播学院
小学教育
硕士研究生及以上
20
汉语言文学
硕士研究生及以上
20
护理与健康学院
护理学
硕士研究生及以上
20
康复治疗学
硕士研究生及以上
10
数据科学与工程学院
计算机科学与技术
硕士研究生及以上
10
二、招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律,热爱祖国,拥护中国共产党的领导。具有良好的思想政治品质和道德修养,品行端正,未受过纪律处分。
(二)具备与岗位相匹配的教学、科研、管理能力,工作责任心强。
(三)身心健康,具有强烈的事业心和协作精神,语言表达流畅,综合素质较好。
(四)具有岗位对应的学历学位证书(在2023年7月31日前取得证书),原则上本硕阶段所学专业相同或相近。国(境)外学校毕业生还须取得教育部学历学位认证。
(五)应届硕士研究生年龄一般为28周岁以下,往届硕士研究生年龄一般为32周岁以下;副高级职称及以上者年龄为45周岁以下;高层次人才及正高级职称者年龄在63周岁以内,博士生导师可适当放宽;且被录用的教师基本信息能转入本校全国教师管理信息系统。
三、用人方式及待遇
(一)用人方式
人员录用实行人事代理制度,按照岗位聘用实行合同管理。人事档案关系委托陕西省人才交流服务中心管理。
(二)待遇
1.高层次人才和青年博士按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》执行;条件优秀者也可实行“一人一议”;其他人员按照学校薪酬和相关文件规定执行。
2.学校为教职工提供体检、“六险一金”、班车、餐补、通讯补贴、住房补贴、过节费等福利待遇。
四、报名
(一)应聘人员仅可就本次招聘计划中的一个岗位进行报名应聘,不可多岗位报名。
(二)应聘人员下载《延安大学西安创新学院应聘登记表》(见附件),填写应聘信息后发送至ydcxrlzy@163.com。邮件主题名称须为:“应聘岗位-姓名-博士招聘网”,同步上传证明材料至附件,包括:
1.本人身份证;
2.已取得的学历学位证书(国外、境外学校毕业生还需提供教育部学历学位认证);
3.《毕业生就业推荐表》(往届生或国外、境外学校毕业生可不提供);
4.党员证明、学生干部经历证明、获奖材料、科研成果材料、相应等级证书等。
(三)简历信息填写要完整、真实,包括基本信息、联系方式、政治面貌、学习经历、工作经历、家庭成员、科研及获奖情况、社会实践情况、担任学生干部情况等。
(四)因简历信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全,导致审核不通过的,由应聘人员自行承担责任。
五、招聘联系方式
(一)联系地址:陕西省西安市长安区皂河路2号
(二)联系人:郭老师、马老师
(三)联系电话:029-68084643(招聘专用电话)
(四)联系邮箱:ydcxrlzy@163.com
六、注意事项
(一)应聘人员提供的材料必须真实,符合要求,如有弄虚造假等,一经查实,取消应聘资格或解除聘用关系。
(二)应聘人员提供的电子邮箱和联系电话应准确,保持畅通。学校将通过电子邮箱和联系电话等渠道反馈招聘进程。
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