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武汉大学新闻与传播学院现设新闻学、广播电视学、广告学、网络传播四个系，五个本科专业（新闻学、广播电视学、广告学、传播学、播音与主持艺术）；拥有新闻传播学一级学科博士学位授予权；五个二级学科博士学位授予权；一个新闻传播学博士后科研流动站；一个省级一级学科重点学科；学科拥有教育部人文社会科学重点研究基地——武汉大学媒体发展研究中心；拥有全国高校首家“国家文化创新工程”研究基地——国家文化创新研究中心；一个国家级实验教学示范中心——武汉大学新闻传播学实验教学中心；一个AMI、北大核心、CSSCI收录源刊：《新闻与传播评论》；两个集刊：《跨文化传播研究》《传播创新研究》。
根据学院教学科研和学科建设需要，特面向海内外常年招聘新闻传播学科各专业及心理学、社会学、计算机科学、法学、经济学等专业的海内外人才。
一、招聘学科方向
新闻学、广播电视学、广告学、传播学
二、岗位、应聘条件及待遇
（一）高水平人才
1.学科带头人
2.驻院研究员
3.武汉大学“文科杰青”和“文科优青”
（二）固定教职教授和固定教职副教授
1．固定教职教授
申报条件：
（1）年龄一般不超过50周岁，特别优秀者，可适当放宽年龄限制。
（2）应聘人需达到以下基本要求：
①在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定教职，或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位，或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。
②达到国内相关一流学科教授水平。
薪资待遇：
（1）基本薪酬实行岗位绩效工资制，按照相应的专业技术岗位及年资执行，并随相关政策同步调整。个人所得税按国家和地方政策执行。
（2）按照相应的专业技术岗位纳入机关事业单位社保，享受国家和单位规定的其他各项福利待遇。。
（3）科研启动经费面议。
（4）学校对高水平科研成果有额外奖励。
2.固定教职副教授
申报条件：
（1）年龄一般不超过45周岁，特别优秀者，可适当放宽年龄限制。
（2）应聘人需达到以下基本要求：
①在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定教职，或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位，或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。
②达到国内相关一流学科副教授水平。
薪资待遇：
（1）基本薪酬实行岗位绩效工资制，按照相应的专业技术岗位及年资执行，并随相关政策同步调整。个人所得税按国家和地方政策执行。
（2）按照相应的专业技术岗位纳入机关事业单位社保，享受国家和单位规定的其他各项福利待遇。。
（3）科研启动经费面议。
（4）学校对高水平科研成果有额外奖励。
（三）特聘研究员、特聘副研究员和聘期制讲师
1．特聘研究员
申报条件：
（1）年龄一般不超过40周岁，特别优秀者，可适当放宽年龄限制。
（2）应聘人需达到以下基本要求：
①发表CSSCI及以上期刊论文7篇，其中奖励期刊论文1篇且重要期刊论文2篇；
②主持教育部及以上项目2项；
③在重要出版社出版学术专著1部（含学术译著）；
薪资待遇：
（1）年薪30万—40万元。
（2）提供30万元科研启动经费。
（3）学校为受聘人提供周转房，无法提供周转房的，学校提供租房补贴，特聘研究员按3500元/月标准执行。
（4）学校对高水平科研成果有额外奖励。
合同聘期：
聘期一般为6年。通过学校会同设岗单位组织的长聘教职评估，可获得长聘教职或固定教职。
2．特聘副研究员
申报条件：
（1）年龄一般不超过35周岁。
（2）博士后出站人员、优秀博士毕业生和优秀青年教师应聘人，原则上需达到以下基本要求：发表CSSCI及以上级别期刊论文5篇，其中重要期刊论文1篇；或CSSCI及以上级别期刊论文3篇，其中奖励期刊论文1篇。
薪资待遇：
（1）年薪为25-30万元。
（2）提供20万元科研启动经费。
（3）学校为受聘人提供周转房，无法提供周转房的，学校提供租房补贴，特聘研究员按2500元/月标准执行。
（4）学校对高水平科研成果有额外奖励。
合同聘期：
实行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通过学校统一组织的竞争性选拔，可以转为固定教职。
3．聘期制讲师
申报条件：
（1）年龄一般不超过35周岁。
（2）博士后出站人员、优秀博士毕业生和优秀青年教师应聘人，应具备较好的科研潜质，需达到以下基本要求：发表CSSCI及以上级别期刊论文3篇，其中重要期刊论文1篇。
薪资待遇：
（1）年薪为20-25万元。
（2）提供15万元科研启动经费。
（3）学校为受聘人提供周转房，无法提供周转房的，学校提供租房补贴，聘期制讲师按2500元/月标准执行。
（4）学校对高水平科研成果有额外奖励。
合同聘期：
实行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通过学校统一组织的竞争性选拔，可以转为固定教职。
（四）博士后
申报条件：
（1）具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康；
（2）年龄不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能；
（3）获得博士学位不超过三年（以提交申请日期为准），或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求；
（4）拟开展的研究工作与流动站研究方向基本一致，已初步选定研究团队或课题组，并与团队或课题组负责人商议形成初步研究计划；
（5）符合武汉大学有关博士后管理的其他规定。
薪资待遇：
“弘毅博士后”计划入选者校发年薪30万元（税前），重点资助博士后校发年薪15万元（税前），普通资助博士后校发年薪7万元（税前），另享受学校和合作导师配套资助，可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助。学院按照3万元/人标准设定博士后科研启动资金，并根据博士后的工作情况，结合学院实际，对高水平科研成果、超额完成的工作和科研成果进行奖励；
三、申请所需材料
学院常年接受咨询和申请，将根据申请者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目，全程提供专业化的服务。简历中请包含以下材料：
（一）个人申请(打印件应有本人亲笔签名)，请填写《武汉大学教师岗位申请表》，(请见附件一))。
（二）最后学历学位证书复印件，博士论文题目、摘要及目录，代表性论文三篇（已发表的提供原刊封面、目录页及全文复印件）及学术论著目录。
（三）未来三年研究计划。
四、联系方式
联系地址：湖北省武汉市武昌珞珈山武汉大学新闻与传播学院
联系人：
丁雪琴电话：027-68754213
李烽电话：027-68752111
本招聘常年有效。
武汉大学新闻与传播学院竭诚欢迎海内外英才加盟，共创美好明天！
武汉大学新闻与传播学院
2024年6月6日
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