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百年南大已全面开启“江西底色中国特色的世界一流大学”建设新征程。人才是第一资源,学校需要杰出的您加盟,携手南大,广聚英才,加快建设世界一流大学,在服务强国建设、民族复兴和书写中国式现代化江西篇章中不断呈现“南昌大学前景无限”的新图景! 
作为举全省之力打造的南昌大学,正以前所未有的开放姿态,坚持人才强校核心战略,面向海内外提供杰出人才、学科领军人才、学科方向带头人、学科优秀人才四种类型的岗位,支持学科一流发展,为服务教育强国和科教强省战略作出新的更大贡献! 
一、引进基本条件 
应聘人员应坚持正确政治方向,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,贯彻党的路线方针政策,忠诚和热爱党的教育事业,践行社会主义核心价值观,遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。 
二、招聘人才类型 
(一)杰出人才 
招聘条件:招聘人数不限;具有很强学术领导力,在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献;具有组织、策划重大科研计划项目的经验,在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有战略科学家规划能力,能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。 
(二)学科领军人才 
招聘条件:招聘人数不限;具有较强学术组织力,在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就;学术思想活跃,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科进入国内领先地位,并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。 
(三)学科方向带头人 
招聘条件:招聘人数不限;具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力;具有做好学科方向发展规划的能力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。 
(四)学科优秀人才 
招聘条件:招聘人数不限;具有较强学术能力,在本学科内具有影响力的代表性成果;具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想,具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。一般应具有国内外知名高校或科研院所博士后(2年及以上)经历,并有主持国家级科研项目经历,具备冲击国家级青年人才的潜力。新聘人员和学校签订的聘用合同准聘期为6年,通过聘期考核签订续聘合同。 
三、人才需求岗位信息表 
 
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 学院  | 
 需求专业  | 
 联系人及联系方式  |  
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 人文学院  | 
 哲学(01)、文学(05)、历史学(06)图书情报与档案管理(1205)、汉语国际教育(045174、0453)  | 
 杨老师 
0791-83969350 
rwxy@ncu.edu.cn  |  
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 新闻与传播学院  | 
 法学(03)、文学(05)、工学(08)、管理学(12)  | 
 杨老师 
0791-83968721 
xwcb@ncu.edu.cn  |  
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 外国语学院  | 
 法学(03)、文学(05)  | 
 刘老师 
0791-83969375 
wgy@ncu.edu.cn  |  
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 艺术学院  | 
 艺术学(13)、哲学(01)、文学(05)  | 
 李老师 
0791-83969403 
liqian@ncu.edu.cn  |  
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 法学院  | 
 法学(03)  | 
 朱老师 
0791-83968965 
zhuyu069097@ncu.edu.cn  |  
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 公共政策与管理学院  | 
 法学(03)、教育学(04)、理学(07)、工学(08)、精神病与精神卫生学(10)、管理学(12)、国家安全学(14)  | 
 谭老师 
0791-83969455 
tansheng@ncu.edu.cn  |  
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 马克思主义学院  | 
 哲学(01)、法学(03)、历史学(06)  | 
 陶老师 
0791-83969447 
mkszyxy@ncu.edu.cn  |  
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 经济管理学院  | 
 经济学(02)、理学(07)、管理学(12)  | 
 凌老师 
0791-83969463 
jgxy@ncu.edu.cn  |  
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 旅游学院  | 
 经济学(02)、理学(07)、管理学(12)  | 
 李老师 
0791-83969602 
lyxy@ncu.edu.cn  |  
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 体育学院  | 
 教育学(04)  | 
 乔老师 
0791-83969720 
jyxy@ncu.edu.cn  |  
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 物理与材料学院  | 
 理学(07)、工学(08)  | 
 白老师 
0791-83969551 
mse@ncu.edu.cn  |  
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 数学与计算机学院  | 
 理学(07)、工学(08)  | 
 宋老师 
0791-83969243 
songyue@ncu.edu.cn  |  
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 化学化工学院  | 
 理学(07)、工学(08)  | 
 王老师 
0791-83969514 
wangwangmumu@ncu.edu.cn  |  
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 先进制造学院  | 
 工学(08)  | 
 龙老师 
0791-83969625 
jdgcxy@163.com  |  
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 信息工程学院  | 
 理学(07)、工学(08)、智能科学与技术(14)  | 
 师老师 
0791-83969675 
xgxy@ncu.edu.cn  |  
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 软件学院  | 
 理学(07)、工学(08)  | 
 张老师 
0791-88305687 
soft@ncu.edu.cn  |  
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 食品学院  | 
 理学(07)、工学(08)、农学(09)、医学(10)  | 
 姚老师 
0791-83969526 
spxy@ncu.edu.cn  |  
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 生命科学学院  | 
 理学(07)  | 
 黄老师 
0791-83968261 
huangxian@ncu.edu.cn  |  
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 资源与环境学院  | 
 理学(07)、工学(08)  | 
 张老师 
0791-83969583 
zihuan@ncu.edu.cn  |  
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 工程建设学院  | 
 工学(08)  | 
 韩老师 
0791-83969652 
tmgcxz@ncu.edu.cn  |  
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 建筑与设计学院  | 
 工学(08)、设计学(13)  | 
 陈老师 
0791-83968609 
qianchen@ncu.edu.cn  |  
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 基础医学院  | 
 理学(07)、农学(09)、医学(10)  | 
 芦老师 
0791-86361693 
luhaishan@ncu.edu.cn  |  
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 公共卫生学院  | 
 理学(07)、工学(08)、医学(10)  | 
 刘老师 
0791-86362283 
diel3907@ncu.edu.cn  |  
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 药学院  | 
 理学(07)、医学(10)  | 
 熊老师 
0791-86361839,ncdxyxy2002@ncu.edu.cn  |  
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 护理学院  | 
 社会学(03)、心理学(04)、工学(08)、医学(10)、管理学(12)  | 
 虞老师 
0791-86353391 
ncdxhlx@163.com  |  
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 食品科学与资源挖掘全国重点实验室  | 
 理学(07)、工学(08)、医学(10)  | 
 游老师 
0791-88304545 
sklf_nc@163.com  |  
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 转化医学研究院  | 
 理学(07)、工学(08)、医学(10)  | 
 喻老师 
0791-83827165 
yuyangyu@ncu.edu.cn  |  
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 江西发展研究院  | 
 经济学(02)、法学(03)、管理学(12)  | 
 徐老师 
0791-83968322 
jxfzck@ncu.edu.cn  |  
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 国际材料创新研究院  | 
 工学(08)  | 
 余老师 
13755659900 
iimi@ncu.edu.cn  |   
以上岗位均为专业技术岗,要求应聘人员具有博士学历、学位或正高职称。 
四、薪资及各类待遇 
为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,丰厚的科研启动经费,提供高水平的实验平台及科研环境,具体一人一议;提供人才住房一套或购房补贴,妥善安排配偶工作,为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源,学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。 
五、招聘程序 
招聘工作按照报名、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。本招聘计划2025年全年实施,招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后,由用人单位根据报名情况,不定期组织考核,组织考核人数不受最低开考比例限制。 
(一)报名 
1.报名时间:不限。 
2.报名方式:凡有意应聘者,将简历发至用人单位及人事科邮箱。 
3.注意事项:①应聘者将详细个人简历、《南昌大学全职引进高层次人才推荐表(2025年新版)》(详见附件)、有关业绩材料及三封推荐信一道制成压缩包后上传,每个压缩包大小不宜超过5M;②投送要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如:某某大学+王某某博士后+中国语言文学专业+应聘人文学院学科优秀人才岗位);③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。 
4.学校人事处联系方式: 
联系人:杨老师、陈老师 
联系电话:(0791)83969074 
E-mail:rscrsk@ncu.edu.cn 
(二)考核 
各用人单位根据需要采取一种或多种形式进行考核,并提供代表性成果送同行专家外审,依据外审结果,报学校审批后择优录取,考核时间、地点由用人单位另行通知。 
(三)体检 
1.根据考核结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。 
2.在我单位指定的地点进行体检,检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字[2021]3号)和学校相关规定执行,应聘者应身心健康。 
(四)考察 
对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。 
(五)公示 
经考核、体检合格,报学校审批通过后,用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在校内公示五天。 
(六)聘用 
1.公示无异议后,办理相关入职手续。依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。 
2.通过公开招聘招收的新进人员,享受事业单位工作人员待遇,统一纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。 
六、其他需要说明的事项 
1.相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。 
2.本公告所依据的文件政策发生变更时,以变更后的有效文件政策为准;本公告最终解释权归南昌大学人事处所有。 
其他岗位招聘请关注南昌大学人才招聘网 
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。 
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