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江西科技学院是江西省省属民办全日制普通本科高校，其前身为创建于1994年的江西省高级职业学校，1999年经教育部批准成为普通高职院校，改名为蓝天职业技术学院，2005年升格为普通本科院校，改名为江西蓝天学院，2009年获批为学士学位授予单位，2012年更名为江西科技学院。2015年获批江西省博士后创新实践基地，2016年获批江西省硕士学位立项建设单位。学校连续十年位居中国民办高校排行榜前列，被评为“全国职业教育先进单位”“中国十大品牌民办高校”“江西人民满意十大品牌大学”“全国先进社会组织”。
为实现内涵发展、转型发展、创新发展，现诚聘海内外各方英才，诚邀有志之士共商发展。现将具体招聘事宜公告如下：
一、引进条件及要求
1.具有博士研究生学历和博士学位、或具有高校副高级以上职称、非高教系列副高级以上职称，能从事课程教学、科学研究工作；
2.人事档案转入学校并按规定缴纳社保；
3.作为我校专任教师录入《全国教师管理信息系统》；
4.根据协议规定完成工作量。
二、引进类别及待遇
江西科技学院高层次人才引进类别、待遇及专业需求
一、引进类别
1.A类博士：全职引进，毕业于境内高校或世界排名前150名(含150名)的境外高校(参照THE/QS/USNEWS/ARWU世界大学排名)。
2.B类博士：科研业绩突出、符合学校学科发展需要的世界排名150名后的境外高校博士(参照THE/QS/USNEWS/ARWU世界大学排名，须取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)。
3.高级职称人员
要求：学历不限；拥有高校副高及以上职称；非高教系列高级职称人员(含工程、实验、研究、图书和行业企业具有同职级技术技能资格证)需携带项目、技术或专利来校，或在龙头知名企业任过高管及以上职务的，或具有10年以上行业企业工作经历的并取得了优良业绩。
4.高技术技能型人才
要求：学历不限；近10年内曾获得世界技能大赛金牌、全国杰出专业技术人才、国家工程师奖个人奖、国家工程师奖团队奖(主要负责人)、中华技能大奖、梁思成建筑奖或近5年内曾获得享受国务院特殊津贴专家、中国工艺美术大师、全国工程勘察设计大师、国家级技能大师工作室带头人、全国技术能手、世界职业院校技能大赛金牌等奖项(荣誉)之一的高技术技能型人才。
二、相关待遇
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人才类别 |
年薪(万) |
安家费(万) |
科研启动经费(万) |
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工科 |
文科 |
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A类博士 |
22-30 |
25-30 |
20-30 |
12-20 |
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B类博士 |
1.根据职称及职务享受学校相关岗位待遇；
2.享受学校博士学位津贴2500元/月(不同时享受其他学历学位奖励); |
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高级职称人员 |
高级职称人员：按江西科技学院专职人员工资标准执行，享受高级职称津贴，条件优秀者可一人一议； |
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高技术技能型人才 |
一人一议 |
三、专业需求
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序号 |
单位名称 |
专业方向(一级学科) |
部门负责人信息 |
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1 |
智能工程学院 |
机械工程/控制科学与工程/自动化 |
项院长：
15397802681 |
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2 |
外国语学院 |
文学/外国语言文学 |
李院长：
15879029511 |
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3 |
马克思主义学院 |
马克思主义理论/哲学/历史学/法学/社会学/政治学 |
王院长：
15879158164 |
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4 |
音乐舞蹈学院 |
艺术学(1.音乐与舞蹈学类：音乐表演、
音乐学、作曲与作曲技术理论、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、流行音乐；2.戏剧与影视学类(戏剧学、广播电视编导、播音与主持艺术、戏剧影视导演)/文学(新闻传播学类：网络与新媒体) |
陈院长：
13970907172 |
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5 |
教育学院 |
教育学原理/教育管理/心理学类 |
兰院长：
18070507060 |
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6 |
理学教学部 |
数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、统计学/物理学、应用物理学/电气工程及其自动化、电子科学与技术、应用电子技术教育 |
徐主任：
13767110090 |
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7 |
艺术设计学院 |
艺术学(1.设计学类：艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、人居设计、数字媒体艺术、游戏艺术设计；2.戏剧与影视学类：动画、影视摄影与制作) |
陈院长：
13677006565 |
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8 |
人工智能与大数据学院 |
计算机科学与技术/软件工程/大数据/人工智能/智能建造等相关专业 |
王院长：
15979062741 |
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9 |
文化与传媒学院 |
文学(中国语言文学、新闻传播学)/艺术学(艺术理论、电影学、戏剧学、艺术跨学科研究)等相关专业 |
贾院长：
18879178025 |
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10 |
经济管理学院 |
应用经济学/工商管理/管理科学与工程/公共管理等经济学、管理学相关专业 |
黄院长：
13970005379 |
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11 |
体育学院 |
体育学(体育人文社会学、体育教学与原理、体育产业)等相关专业 |
严院长：
18979147198 |
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12 |
信息工程学院 |
计算机类/电子信息类相关专业 |
王院长：
15979062407 |
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13 |
医学院 |
护理学/药学/化学/医学相关专业 |
刘院长：
15079106771 |
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14 |
博雅国际学院 |
外国语言文学 |
鲁院长：
17770814477 |
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15 |
习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心 |
高等教育/法学/哲学 |
肖主任：
13870828216 |
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16 |
协同创新中心 |
3D打印技术/3D打印材料/汽车轻量化以及智能制造；市场营销/产业经济学/统计学/机械工程/交通运输工程/数据科学与大数据技术/仪器科学与技术/生物医学工程/电子信息工程/计算机科学与技术/神经科学等相关专业 |
邹主任：
13970847861 |
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17 |
江西省区域发展研究院 |
应用经济学/理论经济学/工商管理/管理科学与工程/公共管理等经济学、管理学相关专业 |
夏主任：
15070914902 |
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18 |
先进材料与绿色能源研究院 |
土木工程/水利工程/材料科学与工程/力学/环境科学与工程等相关专业 |
朱院长：
15879120279 |
三、福利保障
1.年薪系税前年收入，另基本工资可根据在校工龄参与工资套改，定期享受调薪计划；
2.优先享受国内外访学，参加学术（专业）研讨会、业务培训；
3.教职工子女在江西科技学院附属小学、附属中学（高考一本录取率达到90％以上）就读，可享受学费优惠政策；
4.学校提供“五险二金（二金为公积金和企业年金）”等完善的福利保障体系；
5.完成学校教学、科研、学科竞赛等，按照学校相关奖励管理办法予以奖励；
6.在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持；
7.符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”；
8.符合条件者可享受南昌市高层次人才医疗保健服务。
除了享受上述待遇外，学校还将根据学科的不同特点和受聘者的情况，为其提供良好的工作及生活条件。如条件特别突出，具体待遇可面议。
四、其他有关事宜
1.应聘人员须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。
2.应聘人员须严格对照招聘条件要求投递简历，对不符合学校招聘条件要求的人员，学校不予聘用。
3.拟聘用人员经查询发现有违反《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，或发现有丧失教师资格信息和撤销教师资格期限内的，学校不予聘用。
4.拟聘人员须在本市三甲及以上的医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理；心理测试工作由学校统一组织，拟聘人员需在规定要求的时间内进行测试。体检不合格或心理测试未通过者，取消拟聘资格。
5.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。一经发现不符合岗位要求或弄虚作假，随时取消应聘人员应聘资格；已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者承担。
五、联系方式
联系人：周老师、王老师、张老师
人才热线：0791-88137941
18702548481（周老师）18779116612（王老师）
15870662693（张老师）
通讯地址：江西省南昌市瑶湖高校园区江西科技学院人事处
邮政编码：330098
本公告最终解释权归江西科技学院所有
江西科技学院真诚期待您的加入！ |