优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

聘任为事业编制长聘教授，博士生导师。提供具有竞争力的年薪和供购房补贴。充足科研经费保障，国家提供100-300万元经费资助，优先支持申报内部教学科研项目。有力团队建设支持，首聘期前3年，每年单列保障1个博士研究生及2个硕士研究生招生指标；根据团队建设需要提供足额博士后指标。

符合条件者可额外享受属地人才补贴。协调解决引进人才的子女入托入学问题。符合条件的人才同时可依托齐鲁工业大学（山东省科学院）申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

1)遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2)出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3)具有博士学位；

4)研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5)在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

6)在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

7)取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

8)申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

申请人可直接与相关学部（学院）联系，达成申报意向后将有专人协助完成申报工作；也可联系校（院）人事处、高层次人才工作处咨询相关事宜。

有意者请将个人简历发送至学部（学院）联系人邮箱，邮件主题标注“优青（海外）申报+姓名”，简历内容应涵盖个人基本信息、联系方式、学习和工作经历以及主要学术成果（如论文、项目、专利和获奖情况等）。

人才政策咨询：人事处、高层次人才工作处

联系人：席老师

电话：0531-89631928

邮箱：rcc@qlu.edu.cn

项目申报咨询：科研管理部

联系人：陶老师

电话：0531-89631893

邮箱：kjctfr@126.com

各学部（学院）诚邀青年才俊申报，联系方式：

联系人：梁老师

电话：0531-82605537

邮箱：sdsjszx_job@163.com

联系人：韩老师

电话：18754170870

邮箱：58249519@qq.com

联系人：赵老师

邮箱：rs@sdioi.com

联系人：孟老师

电话：15662452696

邮箱：mengxl_me@qlu.edu.cn

联系人：刘老师

电话：0531-82605456

邮箱：liuyuan@sdas.org

联系人：宋老师

邮箱：songyx_123@163.com

联系人：陈老师

电话：13665312529

邮箱：chenwy@sdas.org

联系人：韩老师

电话：13589119603

邮箱：sdspfj@qlu.edu.cn

联系人：刘老师

电话：0531-85599004

邮箱：sdkinghills@qlu.edu.cn

联系人：丁老师

电话：18853118351

邮箱：dsz0127@qlu.edu.cn

联系人：李老师

电话：0531-82605444

邮箱：zuzhirs@qlu.edu.cn

联系人：胡老师

邮箱：qlgdsxy@163.com

联系人：吕老师

电话：0531-88799238

邮箱：zpzy@qlu.edu.cn

联系人：张老师

电话：0531-68606156

邮箱：nyszhang_000@126.com

联系人：陈老师

电话：13698628996

电话：0531-89631183

联系人：邓老师

联系人：李老师

联系人：江老师

联系人：王老师

电话：0530-73899639

邮箱：sdskxyhzfy@126.com

联系人：王老师

邮箱：wangyan1@sdas.org

联系人：任老师

邮箱：zhongshijidi@qlu.edu.cn

联系人：胡老师

邮箱：qlgdsxy@163.com

联系人：胡老师

邮箱：qlgdsxy@163.com

第一层次

学术水平具有国际影响力，能够聚焦国家战略需要，引导开拓新的国际前沿领域研究方向的人才。

第二层次

在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在国家战略需求领域取得重要成果攻克卡脖子技术，能够深度融入国家和全省科技创新战略布局，具有带领本学科领域赶超国际先进水平能力的人才。

第三层次

在国家重大需求和学术前沿领域取得重要的标志性成果，能够聚焦高水平大学建设和服务区域经济社会发展需要，带领本学科领域开展高水平研究的人才。

第四层次

教学科研能力突出、发展潜力较大，在本领域已取得较高水平的教学科研成果，并能够为区域经济社会发展和学科发展做出突出贡献的青年博士，原则上年龄不超过35岁。

第五层次

教学、科研工作急需，具备良好的创新能力和科研潜质，在本学科已取得较高水平研究成果的优秀青年博士，原则上年龄不超过35岁。

1）薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬和购房补贴，第一层次及学科急需的高层次人才可一事一议。

2）科研支撑

提供具有竞争力的科研经费支持、必要的办公和科研条件，享受重大基础研究平台、重大应用研究实施平台、科研成果孵化平台等优质的科研平台资源，优先支持申报内部重大教学科研项目，分配博士生、硕士生招生指标。

3）生活保障

协助符合条件的人才办理山东省惠才卡、泉城人才服务金卡及申请山东省和济南市人才生活补贴，协调解决子女上学问题，享受健康体检、节日福利、工会活动、员工班车等教职工福利。

(注:以上福利待遇供参考，具体以学校最新正式文件和合同为准)

齐鲁工业大学（山东省科学院）于2017年5月整合组建而成，是山东省重点建设的应用研究型大学，山东省最大的综合性自然科学研究机构，山东省属高校高水平大学“冲一流”建设高校。

校区或研究机构

济南长清大学科技园（主校区）、济南历城校区及菏泽校区，设26家教学科研机构，共有在校生36000余人，专任教师2278人，现有全职中国工程院院士1人，外籍院士5人，国家级人才41人次，省部级人才203人次。

研究机构：济南、青岛、济宁、菏泽、德州

汇聚山东省优质科教资源，实行校院合一的管理体制，打造科教融合优势特色，是山东省新型工业科技创新及人才培养领域的重要力量。学校（科学院）着力打造高水平大学建设的“八大体系”，厚植科教融汇“最大优势”，释放产教融合“最大效能”，努力建成国内一流、国际有影响的应用研究型大学。

学校（科学院）充分发挥“科教融汇、双轮驱动”的体制机制优势，重点支持智慧海洋技术与工程、轻工技术与工程学科（群）突破双一流，聚焦人工智能、生物医药、集成电路等重点领域培育新的学科增长点，办学实力不断增强。学科专业涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、法学、医学、艺术学和教育学等9个门类，计算机科学、工程学、化学、材料科学、农业科学、环境学及生态学、生物及生物化学和药理学与毒理学等8个学科进入ESI世界排名前1%，被誉为“企业家的摇篮，工程师的沃土”，为山东经济社会发展做出了重要贡献。

学校（科学院）牵头建设国家级平台14个，省部级重点科研平台近80个，共承担国家重点研发计划等国家级项目516项，省部级项目2279项，到账科研经费再次突破10亿元；获得省部级及以上科技奖励128项，其中获国家科技进步一等奖1项、国家科技进步二等奖4项，光华工程科技奖1项，何梁何利基金科学与技术创新奖1项。

学校（科学院）坚持走国际化、开放式道路，主动融入“一带一路”，塑造开放办学新优势。先后与50多个国家和地区的高校及科研院所建立了友好合作关系。建有国家级国际科技合作基地、山东省顶尖科学家工作室、山东中乌技术创新研究院、国际化示范学院和国际研究生院等，与国外著名高校联合培养博士研究生。建有60余个国际科技合作基地（研发中心），35个国际联合实验室，2个国别与区域研究中心。成立中外合作基辅学院，举办3个中外合作办学本科项目。有7位合作的外国专家获国家友谊奖，获“全国聘请外国文教专家先进单位”、“国际科技合作百强机构”称号。

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