作为全球中文搜索引擎、最大的中文网站，百度秉承"让人们最便捷地获取信息找到所求"的使命，以"简单可依赖"的百度文化不断的在互联网领域进行探索研究。如今的百度有超过9000名员工，在北京、上海、广州等多地办公。

　　成立至今，百度一直保持稳健的业务增长和业绩回报。2005年8月，百度在美国纳斯达克上市，从上市当日起，即成为该年度全球资本市场上最为耀眼的新星。2010年8月百度市值突破300亿美金，在全球互联网公司中排名第四，百度上市5周年之际，应邀以远程方式为纳斯达克敲响开市钟，百度也是首个获此殊荣的中国企业。

　　成立以来，百度品牌也逐渐成长为中国最具价值的品牌之一，英国《金融时报》将百度列为"中国十大世界级品牌"，成为该榜单中最年轻的一家公司，也是唯一一家互联网公司。同时，百度品牌价值保持着强劲的增长趋势。全球最大广告集团WPP发布的2010年"BrandZ全球最具价值品牌100强"显示过去一年百度的品牌价值达到94亿美元，增长了62%，是全球成长第二快的品牌。

　　百度取得的每一点进步，都离不开源源不断加入百度的青年才俊们的贡献。历年来许多优秀的应届毕业生纷纷加盟百度，他们在公司发展自我，贡献社会，许多人已经成长为世界级的技术专家、业务骨干及中高层管理者。2011年百度继续面向全国各大高校招募应届毕业生，百度将为同学们提供广阔的发展空间和完善的培训成长体系，百度期待与大家共同畅游在中国最强的互联网团队，共同驰骋"框"广天地。

　　希望了解更多百度校园招聘信息的同学，敬请关注网站Hr.baidu.com，提交简历并关注宣讲会信息。

　　Q1: 百度2011年的校园招聘职位的工作地点都是在北京吗?

　　答：百度工作地点在北京或者上海，具体情况请查询职位列表信息。

　　Q2：百度2011年校园招聘什么时候开始?什么时候结束?

　　答：百度2010年校园招聘将在9月中旬启动，具体行程、招聘职位及应聘方式请访问百度公司招聘网站校园招聘页面(http://hr.baidu.com/www/campus.action)。招聘工作将持续到2011年3月左右。

　　Q3：百度2011年校园招聘会在哪些城市、哪些高校开宣讲会，具体什么时间进行?

　　答：百度2011年校园招聘会在20所高校举行，具体信息请查看百度公司校园招聘网站(http://hr.baidu.com/www/campus.action)

　　Q4: 今年我们学校没有安排宣讲会，百度还会招聘我们学校的学生吗?

　　答：当然会，宣讲会只是公司和同学们沟通招聘意向的一种方式，无论是否在同学们的所在高校安排宣讲会，百度公司都欢迎有意愿加入百度的同学投递简历，并且会确保一视同仁的进行简历筛选，为同学们提供均等的进入笔试的机会。

　　Q5： 我是本科生，不知道有什么职位适合我?

　　答：百度面向2011年应届毕业生的招聘职位均已公布在百度校园招聘网站，只要你的兴趣、能力与职位要求相符合，都可以在网上申请应聘。百度不会因为学历、学校拒绝同学们申请百度的职位。

　　Q6：我学的专业和互联网不是很相关，有机会在百度工作吗?

　　答：有机会，百度不仅仅有技术职位，还有大量产品、运营、市场、销售职位，这些职位都不要求同学必须是IT技术相关专业。

　　Q7: 如果我在职位申请过程中遇到无法解决的问题怎么办?

　　答：请发送邮件到 hrhelp@baidu.com 寻求解决，邮件中请注明简历ID和中文姓名。回复仅限于解决系统问题，其他问题暂不回复。

　　Q8: 如果我与百度签订了三方，我什么时候可以到百度实习?

　　答：建议与百度签订三方的同学，在征得学校和导师的同意后百度会根据公司项目进度与同学们的时间安排来安排具体的实习时间;同学们确定实习意向后，请尽快联系给你发放录用通知的人力资源部的同事，之后我们将会安排实习相关事宜。

　　Q9: 我是2012年的毕业生，也可以申请你们的实习职位么?

　　答：可以。但是校园招聘期间我们会优先处理校园招聘的职位，为了保证您的简历被如期处理，请慎重选择职位。

　　Q10：百度2011年校园招聘人数有没有限制?大概是多少人?

　　答：百度从来不为人才招聘设定上限，公司希望招募到优秀并合适的人选。

　　Q11：在百度有过实习经历，还要经过笔试和面试么，有没有其他的入职渠道?

　　答：按照公司规定，百度实习生也需要统一参加公司的面试、笔试;百度校园招聘绿色通道主要面向百度之星程序设计大赛、合作院系推荐等绿色通道同学，这些同学按照项目规定享有一定的流程优先。

　　Q12：据说简历注册成功后会有一个回执邮件，我怎么没有收到?

　　答：简历注册后，系统会自动发激活邮件到同学们的邮箱中，点击激活链接才能激活用户并登录使用。收不到激活邮件可能是因为邮箱写错了或者网络问题;遇到这种情况，请通过首页【未收到链接或失效】链接修改邮箱。

　　Q13: 注册成功后的简历可以修改吗?

　　答：在简历状态处于"新提交"时，随时都可以进行修改，当简历状态处于"处理中"时，就不能进行修改了。

　　Q14：百度公司的职位信息较多，在职位选择上我们要注意什么问题?

　　答：同学们在注册简历后，可以选择最多三个职位，若修改应聘职位，系统只保留您的最新选择。因此，请同学们务必仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求，慎重选择，然后再在系统中提交。

　　Q15: 是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位?

　　答：不可以。百度的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的，因此一人只能注册一次，每次最多选择3个职位。在这里提醒您，面试时，我们需要您提供身份证复印件;如果您被录用，身份证号将直接导入员工管理系统。身份证号一旦确认则不能修改，因此请准确填写身份证号码。

　　Q16: 如何查询我现在的简历状态?如何更新我提交的简历?

　　答：百度简历系统暂时还不开放查询与更新功能，请您提交时务必确认您信息的真实有效性。

　　Q17：笔试之前我能准备一些什么?

　　答：百度笔试是对技术类岗位同学基本素质以及潜力的测试，同学们不需要专门准备;笔试前调整好心态，正常发挥非常重要。

　　Q18: 百度组织的现场笔试，我不小心错过了怎么办?

　　答：百度公司人力资源部会在11月再组织统一的网络笔试，所以万一错过了现场笔试请尽快通过我们简历系统提交简历，以便尽早获得网络笔试资格。但我们还是建议大家尽量参加现场笔试，可以提前获得面试机会。

　　Q19: 离上次笔试/面试已经很长时间，为什么还没有消息?

　　答：笔试之后一周之内会陆续安排面试;面试之后一般2周-1个月内会给予反馈。

　　Q20: 我已经成功通过了笔试，不知道什么时候可以收到面试通知?

　　答：一般在通过笔试的两周内，将会收到来自百度招聘组发出的面试通知，请保持您的通讯工具畅通。

　　Q21: 我收到邮件说已经通过面试，这是否表示我已被录用?

　　答：面试通过后，还会有其他事宜需要确认，请等待通知。最终录用以收到邮件OFFER为准。

　　Q22：面试的差旅谁带负担?

　　答：百度会为参加面试的非本地生源提供往返交通以及在当地的酒店的安排以及费用报销，具体的标准会在面试通知中一起发送到同学的电子邮箱。

　Q23：百度每年有调薪的机会吗?

　　答：百度非常重视肯定员工的贡献与价值，会根据员工的贡献与价值在薪酬上给予相应体现。由于技术人员有相应的职称评定，根据每个人的能力成长与业绩表现综合评定，会有相应的技术职称晋级。根据技术职称评定的结果，当员工具备晋级的资格时，薪资也会根据公司相应的政策进行调整。

　　Q24：百度提供什么样的培训?

　　答：百度的培训，从类别上看可以分为素质类培训和专业类培训。素质类培训包括新员工入职培训、工作技巧、通用技能、项目管理等;专业类培训主要是由各部门、专业群组从业务角度展开，例如专业技能培训、案例研究等。从形式上看培训可以分为内训、外训和自由式培训，所谓自由式培训是指公司把一些优秀的培训课件制作成光盘，供大家在自己方便的时间进行自我学习。 长期以来，百度一直非常重视人才的自主培养。在百度，技术人才的培养，已形成了一个比较完整、统一的评价体系，包括研究、开发、测试、配置、质量保证、系统运行、技术支持、文档等。无论任何培训都是以提升员工能力为最终目标的，百度会为大家更多的实战机会，让大家在实战中不断成长、提升个人价值。

　　Q25：百度为员工提供哪些基本福利?

　　答：公司为员工提供五险一金，以北京地区为例，养老保险缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的28% ，其中公司 20%， 个人 8%;失业保险缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的2% ，其中公司1.5%，个人0.5%;工伤保险缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的0.4% ，全部由公司交缴纳;基本医疗缴纳标准按按照员工上一年月平均工资的12%+3，其中公司10% ，个人2%+3;生育保险缴纳标准按照员工上一年月平均工资的 0.8%，全部由公司缴纳(外埠人员需提供《北京市工作居住证》复印件办理参保);住房公积金缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的24%，按月公司 12%， 个人 12%。

　　Q26：每年的带薪休假有多少天?有什么限制条件吗?

　　答：没有限制条件，入职第一年最多可享有10天的带薪年假，并且根据在公司工作年限的增加而增加，最多可有20天。

　　Q27：新员工入职有没有安家费?公司有提供员工宿舍吗?

　　答：公司会为来自外地的新员工提供一定时间的过渡期住房补贴，同时，公司内部有专门的空间供交流租房相关事宜，大家可以充分利用这个空间找到合适的合租人以及相关信息。

　　Q28：百度是否解决外地生源的户口问题?

　　答：每年公司会向北京人事局申请户口指标，从往年的情况来看，百度在同类型的企业中申请户口指标占有一定优势。但每个公司得到的指标数额是由北京市人事局来决定并分配的，不是公司可以决定的，就目前的趋势来看，北京市的户口指标限制越来越严，在解决户口的问题上不能给出承诺，但是公司会尽力争取。

　　Q29：签了录取通知书后，对双方分别有什么约束力呢?

　　答：签了OFFER后，应尽快签订三方协议;签订三方后，任何一方违约，需要履行违约责任。

　　Q30：学校的三方协议不确定什么时候能够发下来，该怎么办? 体检报告单是和三方协议一起寄过去吗?

　　答：请及时与校方联系，尽快取得三方协议;建议一起邮寄，但也可以分开邮寄。

　　Q31：是否有体检安排?

　　答：需要有体检，具体体检安排和要求会在入职说明中详细提供给同学们。