一、公司介绍
李宁公司成立于1990年，经过二十年的发展已成为代表中国、独具东方属性的国际领先运动品牌公司。旗下已拥有的品牌包括：李宁(LI－NING)、艾高(AIGLE)、新动(Z-DO)、红双喜（DHS）、乐途(LOTTO)以及凯胜（KASON）。
自2004年在香港上市以来，李宁公司保持稳定快速的发展势态，公司业绩连续五年以30％以上的速度快速增长。目前，李宁公司的销售网络遍布中国大地，并在东南亚、中亚、欧洲、北美等国家和地区拓展销售网络。
作为专业体育品牌公司，李宁拥有广泛的国际国内顶级运动资源。撑杆跳女皇伊辛巴耶娃、NBA巨星奥尼尔、西班牙奥委会、瑞典奥委会、西班牙篮协、阿根廷篮协等国际运动资源证明了李宁的专业实力。自1992年至2004年间李宁与中国奥委会连续四届奥运会的合作，为中国体育事业的发展作出巨大贡献。目前，李宁公司还长期赞助五支中国金牌梦之队：羽毛球、体操、跳水、射击、乒乓球。李宁仍将继续与国人一起见证光荣与梦想。
李宁公司始终把人才视为最宝贵的资源，公司通过完善的培训体系、绩效考核体系、富有竞争力的薪酬福利政策，以及具有挑战性的职业发展机会为每一位员工提供展示才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展！
李宁欢迎你的加入！
二、2012年“新秀计划”- 毕业生加速培养计划：
新秀计划（毕业生加速培养计划）是李宁公司发展内部人才的一部分，旨在通过选拔、培养优秀应届毕业生，缩短优秀人才从员工到管理者的发展路径，为李宁未来业务发展提供高质量的中高层管理者储备后继人选。
新秀计划面向所有专业毕业生，只要你热爱体育，认同李宁文化、追求卓越绩效、诚信守诺、具消费者导向、赢得梦想，愿与公司共同成长与发展，我们真诚的欢迎你加入。
作为“新秀计划”的一员，2年内会得到李宁各部门导师（由部门管理者组成）给与一对一的指导。在两年的培养发展计划中，通过专业培训和轮岗、工作丰富化、参与实际项目等部门实践，使优秀毕业生们迅速成长为李宁公司的职业经理人。
三、招聘职位：
职位一：产品规划培训生（工作地：北京）
职位二：销售培训生（工作地：北京）
职位二：销售培训生（工作地：上海）
职位二：销售培训生（工作地：广州）
四、招聘要求：
- 国家承认学历的高等院校2012届全日制毕业生
- 愿意在快速消费品行业中发展个人职业道路
- 关注运动、流行趋势，有运动背景者优先
- 具备出色的沟通能力、人际交往能力和优秀的团队合作精神
- 具有出色的逻辑思维能力、学习能力及商业敏感度
- 具备良好的英语语言能力，包括英文书面和口语表达能力（通过国家英语6级水平及以上）
五、招聘流程：
时间 招聘环节 说明
2011年 9-10月 在线申请 在线投递简历
2011年10月 校园宣讲 详情见关注高校BBS及就业网
2011年10月 笔试 针对数理逻辑能力、性格特质的测试
2011年11月 Open Day 集体面试
2011年11-12月 最终甄选 终面在李宁园区举行
七、简历投递
1.请在线投递简历。
3.请只申请一个职位。
4.请务必保证申请表中提交的联系方式正确无误，避免因为联系方式的错误，导致职位申请失败。
简历投递截止时间：2011年10月22日