学校坐落在一代伟人毛泽东的故乡湘潭市，校园面积1806 亩。现有职工1100余人，其中专任教师733人，正高职称82人，副高职称教师243人，博士、硕士440人。设有16个教学院（部、中心），41个本科专业。2007年顺利通过教育部本科教学工作水平评估，获得“良好”结论。全日制在校学生16000多人，面向28个省、市、自治区招生。

　　学校现拥有控制理论与控制工程、应用化学、企业管理3个省级重点建设学科， 6个校级重点建设学科和7个院级重点学科，形成了一批与重点学科相匹配的优势专业群，有1个国家级特色专业、7个省级特色专业、4个省级重点专业；有1个国家大学生文化素质教育基地（联合）；有6个省级示范实验室，1个省级教学团队，2个省级实践教学示范中心。有 1个省级重点实验室，2个省级产学研合作示范基地。有4个省级优秀实习教学基地。金工实习基地被教育部确定为全国高校金工实习教学指导人员培训与考试中心。“湖工惠普网络实验中心”，是惠普北在“清华”、南在“湖工”建立的两个高水平实验中心之一。

　　学校紧紧围绕湘潭工业经济，与湘电集团、湘钢、江南、江麓、九华工业园建立了长期稳定的产学研合作关系，为湘潭经济社会发展做出了重要贡献。先后与170多家企业签订了厂校合作协议，与企业共建了16个研究所（中心），为56家企业完成科研开发和技术改造项目113项，与企业签订重大项目65个，共承担横向科研课题 135项，经费达5000多万元，产生直接经济效益达2亿多元。

　　自1998年至今，学校与澳大利亚泰福学院（TAFE）、澳大利亚堪培拉大学、澳大利亚南昆士兰大学、澳大利亚斯特斯?费尔德学院和英国西苏格兰大学结为姊妹学校并开展合作办学。

　　学校始终坚持实践育人理念，不断探索应用型人才培养模式，培养的毕业生质量高，赢得了用人单位的普遍欢迎和社会的广泛赞誉。学校坚持科学发展观，坚持和谐建校、质量立校、人才强校、特色兴校，朝着第二步发展战略目标，为把学校建设成为位居全国同类院校先进行列的应用型本科院校而努力奋斗。

二、人才招聘计划表

（一）.2011年硕士进人计划表

（二）.2011年博士人才引进计划
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三、人才待遇：

（一）、领军人才待遇

1．提供140平方米住房一套；在校连续服务6年后赠送产权。

2．安家费和科研启动费面议。

3．提供办公场所和所需办公设施。

4．安排配偶来校工作。

（二）、优秀高层次人才待遇

1．提供140平方米住房一套，在校连续服务6年后赠送产权。

2．发给安家费15～20万元（重点学科20万，一般学科15万。第一年发5万，其余分5年发放）。

3．提供科研启动费：自科类10～15万元，社科类5～8万元，按科研管理办法分期支付。

4．提供办公场所和所需办公设施。

5．安排配偶来校工作。

（三）、高学历人才待遇

1．住房补贴18万元（含安家费, 每年支付3万；若一次性付款购买住房，学校住房补贴可一次性垫付，但在规定的服务期限内，房屋产权证需抵押在学校，服务期满且付清房款后房屋产权证归还个人；若按揭购房，则分年度支付，每年支付3万；目前湘潭市的新房起价为1800元/平方米左右）

2．提供科研启动费：自科类5万元，社科类3万元，按科研管理办法分期支付。

3．配置电脑一台。

4．配偶为全日制硕士研究生毕业者可随调安排工作。

5．符合校聘关键岗位条件的，其岗位津贴标准与教授相同。