维达纸业集团管理培训生招聘计划——“让成功见证成长！”
序言
成长是一个寻找自己的里程，让自己的心灵有一个空间去向某一个目标伸展……
成长是一个持续内在的过程，你可以真实地感受内心的愉悦，
成长是你到达目的地的道路，
在维达迈开你成长的脚步吧，让你自信可以成为最好的自己，
用成功来见证自己的成长！
集团简介
维达纸业集团创建于1985年，是一家集研究、开发 、生产、销售为一体的现代化生活用纸大型企业。经过二十六年的发展，先后获得“中国驰名商标”、“中国名牌产品”等荣誉，目前维达纸业在生产规模、产品质量、市场占有率、经济效益等方面处于国内生活用纸行业的领先地位。2007年7月10日维达国际控股有限公司在香港联合交易所主板上市【维达国际，股票代码：3331】。
为实现“规模化、集团化、国际化”的战略发展目标，维达先后建立了广东、湖北、北京，四川、江门、浙江、辽宁七家大型生产基地，在中国区内实现米字型生产布局，并以此建立销售半径辐射全国的营销网络，实现最优化布局战略。目前，维达集团在山东莱芜建立第八大生产基地，湖北、浙江及四川公司也正积极的进行产能规模扩张的计划，共同向着年产72万吨的远期目标昂首迈进。
维达的销售网络遍布全国各地，设有20多万个网点，并已逐步打入国际市场。
维达集团一直致力于人才的发掘与培养，尤其关注年轻优秀应届毕业生的培养与发展。为吸纳更多优秀毕业生加入，与维达共同进步、迈向愿景，维达2012年管理培训生招聘计划现已火热启动。我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您加入维达，在这个色彩斑斓的舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我！
招聘管理培训生的目标
（1）为年轻热血有潜力的优秀大学毕业生提供一个职业发展的平台。
（2）为公司的未来发展建立系统及可持续人才库。
（3）与高校建立紧密联系，共同发展。
招聘范围
（1）2012年应届毕业生。
（2）2011届毕业生。
岗位名称及人数：
管理培训生——营销类：33人
管理培训生——职能类：20人
管理培训生——理工类：23人
应聘条件
（1）管理、市场营销、财务、理工类专业优秀应届毕业生，往届（毕业1年以内）毕业生。
（2）大学英语四级或以上，具有良好的英文沟通能力。
（3）具有良好的表达能力和沟通能力。富有团队合作精神；思路开阔，乐于接受新观点。
（4）责任心强，乐于接受新挑战，并能吃苦耐劳，积极主动，渴望成功。具有良好的适应能力及学习能力。
招聘流程
（1）校园招聘地点：成都、西安、武汉、南昌、郑州、广州、上海、南京、北京、天津、沈阳、哈尔滨12个城市，各城市的校园招聘时间详见维达纸业集团网站，时间：9月中旬开始，12月份结束。
（2）简历投递方式：网上投递或现场投递，应聘者请下载并填写《管理培训生申请表》（请注明招聘信息获取渠道），通过网上投递或现场投递的方式提交。时间：9月开始。
（3）甄选流程：笔试、初试、复试等，在举行校园招聘的城市进行，时间安排：9月中旬开始。
（4）根据综合成绩，选出优秀的应届生，确定录用名单，发放Offer，签订三方协议，时间：9月中旬开始。
管理培训生职业发展通道
业务部门：
职能部门：
薪酬福利
有市场竞争力的薪酬
5险1金
学历补贴
职称补贴
带薪年假
节日礼金/礼品
持续的培训和再教育
简历投递方式
4、招聘网站：前程无忧、智联
备注：网上投递主题和附件均以“应聘维达xx类职位-xx专业-xx毕业院校-xx学历-xx（姓名）”格式命名，如“应聘维达营销类管培生-市场营销-华南理工大学-本科-张三”。
管理培训生→专员→部门主管→部门经理→厂长→总监→执行副总裁
管理培训生→高级业代→片区经理→大区经理→分公司经理→销售总监→执行副总裁 |