中国通建2012职位校园招聘计划
需求专业:通信工程 电气及自动化 通信技术 电子信息工程 计算机专业
物流专业 行政管理 会计专业 采购专业 网络工程
职位
岗位 |
研究生 |
本科 |
大专 |
备注 |
通信工程师 |
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9 |
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通信相关专业 |
无线网络工程师 |
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5 |
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通信相关专业 |
基站工程师 |
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2 |
通信相关专业 |
通信资料员 |
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12 |
通信相关专业 |
通信监理员 |
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7 |
通信相关专业 |
通信设计师 |
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15 |
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通信相关专业 |
行政助理 |
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2 |
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专业不限 |
财务管理 |
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1 |
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会计专业 |
人力资源管理 |
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3 |
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人力资源管理相关专业 |
采购 |
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2 |
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采购专业 |
物流 |
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3 |
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物流管理相关专业 |
网络优化 |
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2 |
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网络工程及计算机相关专业 |
有线传输工程师 |
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4 |
通信相关专业 |
测试工程师 |
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3 |
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网络工程及计算机相关专业 |
合计 |
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45 |
25 |
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职位具体细则:
有线传输工程师(4人)
岗位职责:
1. 负责传输产品的督导,调测、测试、验收工作,负责传输项目网络规划和割接工作;
2. 负责通信工程的督导测试以及维保工作;
3. 协助项目经理完成工程项目初、终验的相关工作。
招聘要求:
1、全日制大专以上学历,通信工程、信息技术、网络工程等相关专业毕业;
2、具备通信产品,尤其是SDH、PTN方面的技术知识和运用能力;
3、沟通协调能力强,工作积极主动,能吃苦,具有责任心和学习进取能力;
4、工作性质需要适应出差。
通信工程师(储备干部)(9人)
岗位职责
1、负责公司产品(自主研发和代理)等项目的安装、开通调测、割接、升级、维护等技术支持工作;
2、负责公司各工程项目系统运行过程中故障问题的收集、处理、解决方案的制定和实施,保证系统正常运行;
3、负责与客户接洽并对客户所提出的问题及时处理及反馈,维护客户与企业间的良好关系;
4、负责产品经验知识的汇编和总结,完成技术经验的推广及知识更新。
招聘要求:
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业;
2、有通信行业工作经历,能适应经常出差者优先;
3、对通信行业有较深入的了解,熟悉增值业务;
4、熟悉LINUX、UNIX、数据库、网络、C语言及七号信令有实际操作经验的优先;
5、英语cet-4以上,表达流利,理解准确,达到工作语言标准;
6、有良好的沟通能力,积极乐观,具有团队合作精神。
无线网络工程师(5人)
岗位职责 :
1、负责公司WLAN产品、方案的介绍及WLAN知识的客户培训;
2、负责WLAN项目管理及WIFI网络的安装调试;
3、负责督导施工人员实施;
4、对实施项目进行管理、协调。
招聘要求 :
1、通信工程与计算机网络相关专业本科以上学历;
2、熟练应用Visio或CAD等制图软件;
3:较强的有线网络理论与实际工程经验;
4:踏实认真,进取好学,较强的团队合作意识。
基站工程师(2人)
岗位职责:
1. 勘查基站现场;
2. 督导施工单位按照安装规范进行室内、外安装施工;
3. 遵照项目规范进行基站的调测;
4. 遵照RNP基站入网参数进行A BIS口集成;
5. 采集BSC上基站侧告警,并参照技术手册(NED)进行处理并记录LOG文档;
6. 有效应对各种客户需求,维系良好的客户关系。
招聘要求:
1、大专以上学历,通信、电子、计算机、机电等理工类相关专业,英语良好;
2. 良好的沟通、协调和团队协作能力;
3. 身体健康,吃苦耐劳,能适应长期出差;
4.为人诚信,个人信息真实可靠,能提供各项技能、荣誉、奖励等相应的证明。
通信资料员(12人)
岗位职责:
1、学习并熟悉维护区域内传输资源;
2、熟练使用绘图软件及办公软件协助线务等图纸资料更新;
3、文字功底较好,根据项目经理要求汇总并连贯各组月度总结;
4、按时督办并提交客户要求的各类资料;
5、协助项目经理进行其他项目部管理。
招聘要求:
1、性别不限,大专以上学历;
2、组织纪律性强、执行力强、学习能力强、沟通能力较好;
3、熟练使用CAD绘图软件,及Office三大办公室应用软件;
岗位工作环境: 室内作业为主。
通信工程监理员(7人)
岗位职责:
1、在区域项目经理的指导下开展现场监理工作,做好进度、投资、质量控制;
2、每天向区域项目经理汇报进度情况及存在问题;
3、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;
4、或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;
5、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量、检查结果进行记录;
6、担任旁站工作,发现问题及时指出并向监理工程师报告。
招聘要求:
1、大专以上学历,理工类专业;
3、具有较好的协调及语言、写作表达能力,能吃苦耐劳,可适应外地出差。
测试工程师(3人)
岗位职责:
1、搭建可靠可用的测试环境,编写系统测试的工具和用例;
2、汇总实际组网环境方案,建立自动化测试战略,发展、维护和更新适用于产品的自动化测试工具和用例;
3、在模拟环境和实际环境中对待测试产品进行测试,撰写测试文档和报告。
招聘要求:
1、本科及以上学历;
2、具备通信网络相关理论知识,了解语音通信的核心技术尤佳;
3、具备测试相关理论知识,熟悉自动化测试方法与工具尤佳;
4、具有高度责任心,主动,有条理,有奉献精神,有团队合作精神;
5、愿意承受压力,能够在严格的时间期限和质量要求下完成工作;
6、灵活,有创造力,愿意接受挑战并拥抱变化;
7、良好的沟通能力。
通信设计师(15人)
从事通信传输和无线、数据、交换网络等专业工程的咨询和勘察设计,熟悉通信网络规划、优化,具有通信设计业务市场拓展能力。
招聘要求:
1.具有本科以上学历,并取得相应等级学位,通信工程及相关专业,具有较全面的基础理论知识,熟悉通信行业专业技术业务,具有较好的综合素质的能力;
2.具有熟练的计算机应用能力;
3.安心本职工作,对企业负责,保守行业机密,有良好的职业道德、诚实守信、责任心强、有耐心,具有较强的沟通、领会、协调能力和服务意识;
4.有较好的礼仪素养,身体健康,思维敏捷;
5.能够经常出差,到国内各地。
行政助理(2人)
岗位职责:
1、协助上级领导进行资源方面的调配管理,如办公场地、设备及行政人员等资源的合理利用; 2、根据工作需要起草建立各项规章制度,优化重整流程,并组织推行; 3、协助各项会议的组织及对外交流的接待工作; 4、协助上级领导完成公文、信息及问题的预处理,协助部门计划工作; 5、日常电话、传真、报刊邮件的收发、办公用品采购和管理; 6、员工宿舍租赁及管理; 7、文档管理,包括简单文字和图形文件处理,文件的收发、整理、复印、扫描及归档; 8、与集团其他部门的行政事务的联络和沟通; 9、完成公司领导交办的其它工作。
招聘要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、相貌端庄,口齿清晰,了解并注重商务礼仪; 3、具备良好的公文写作能力; 4、善于沟通协调,具有较强的语言表达能力和处理事务能力; 5、具备基本网络知识,熟练应用OFFICE软件和各种办公设备; 6、具有良好敬业精神,责任感强,保密意识强。
财务管理(1人) 岗位职责: 1、拟订本单位内部开支标准和成本费用计划; 2、编制和审核会计报表,作出财务分析,保证财务数据真实、可靠; 3、正确执行财务成本费用、工程施工费用开支标准; 4、整理会计凭证、帐簿、报表并完成归档工作; 5、稽核记帐凭证,登记会计帐簿; 6、处理会计电算化工作; 7、提供本单位财务分析数据,供领导决策。 招聘要求: 1、大学本科学历会计学专业毕业,通过英语四级水平考试; 2、掌握相关国家财税法规和企业财务管理制度;有较强的专业理论知识; 3、具有良好的职业道德和团队合作意识,有较强的语言文字和口头表达能力,有较强的沟通表达能力和协调组织能力; 4、身体健康,能吃苦耐劳,适应外勤工作。
人力资源管理(3人)
招聘要求:
1. 人力资源类相关专业本科及以上学历,了解人力资源管理相关理论基础; 2. 英语四级以上水平,具有较强的英语听说读写沟通能力; 3. 熟练掌握统计等人力资源管理实际操作能力及公文写作能力; 4. 熟练使用各类日常办公软件; 5. 具备较高的计算机水平(通过计算机二级以上考试者优先) 6. 具有较强的主动性和团队合作精神,勤奋刻苦,爱岗敬业,乐观开朗,能够承受压力,服从公司安排; 7. 能够适应经常出差。
本次招聘为网上投递简历招聘,请应聘者将简历发送到我公司招聘邮箱:citcc_office@126.com
联系人:施经理
联系电话:18613829182
公司网址:http://www.citcc.cn/
公司地址:北京市丰台区南方庄甲56号 邮编:100079
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