广汽研究院"十二 • 五"发展目标:
2011年,基本形成同时承担2~3个乘用车车型的主导联合开发能力和规模,建成一个国内先进水平的自主开发基地。
2015年前,形成同时承担3个车型的自主开发能力和规模;建成A00、A0/A、B、C等级别的自主品牌常规乘用车车型平台及一个电动车专用平台;形成自主品牌动力总成产品系列;掌握电动汽车关键技术,实现各种电动汽车的量产化。
在"十二 • 五"发展的基础上,2020年前,建成完善的自主开平台,形成可参与国内外合作与竞争的自主产品开发能力和规模,达到国内一流、国际先进的水平。
"十二 • 五"期间,广汽研究院研发投入预计将超过近7480亿元,其中,新产品开发预计投入约60多亿元,能力建设投入近约2014亿元。充足的资金投入将为新产品开发和研发能力建设提供充分保障。
广汽研究院2013年校园招聘宣讲会行程:
城市 |
院校 |
宣讲日期 |
时间 |
场地 |
大连 |
大连理工大学 |
9月24日 |
19:00-21:00 |
建筑艺术馆118 |
重庆 |
重庆大学 |
9月24日 |
14:30-16:30 |
重庆大学研究生院308 |
合肥 |
合肥工业大学 |
10月9日 |
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哈尔滨 |
哈尔滨工业大学 |
10月9日 |
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南京 |
南京航空航天大学(明故宫校区) |
10月9日 |
19:00-21:00 |
10号楼208室 |
武汉 |
武汉理工大学 |
10月12日 |
19:00-21:00 |
汽车大楼101教 |
吉林 |
吉林大学 |
10月12日 |
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北京 |
北京理工大学 |
10月17日 |
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长沙 |
湖南大学 |
10月17日 |
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天津 |
天津大学 |
10月22日 |
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基本要求: 1、 “国家211重点大学”本科及以上学历 2、 优秀的中英文读写能力,需通过CET四级,其中通过CET六级者优先 3、 学习成绩优秀,专业排名在前30% 4、 良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神 5、 具备良好的综合素质,清晰的职业规划,积极,热情,有责任心
招聘专业: 车辆工程、车身工程、工业设计、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、工程力学、内燃机、材料成型、汽车运用、交通运输、电气工程及自动化、软件工程、机电一体化、测控技术、电子科学与技术、控制科学与技术、其他
关于2013校园招聘 Q: 广汽研究院的校园招聘流程是怎样进行的? 广汽研究院的校园招聘流程主要包括: 1、注-册用户 2、填写简历同时回答专业开放题 3、宣讲 4、面试 5、发offer
Q: 广汽研究院的招聘标准是什么呢? 广汽研究院招收的职员从本科生到博士生各种学历的都有,以本科生、研究生为主。广汽研究院在招聘时,对学习成绩有一定要求,更注重员工的实操经验。在考察应届生专业能力的同时、也关注学生的诚信度和责任感、团队合作精神以及创新能力。
Q: 2013校园招聘广汽研究院大概招聘多少名应届毕业生? 本次校园招聘,广汽研究院准备招聘100名各专业人才,有文体特长者优先。
关于职业发展 Q: 广汽研究院对于年轻员工会有什么样的培训来帮助他们实现自己的前途呢? 广汽研究院针对员工的岗位和专业要求,设置了多种培训计划,包括基础能力的开发和专业能力培训两个方面,每个方面设置了完善的课程体系,通过在职培训和脱产培训不断地提高员工的各种能力。
广汽研究院为每一位员工提供专业技术发展和职务发展两条通道,员工可以根据自己的优势向不同的方向发展,广汽研究院鼓励更多的员工向专业技术方向深入发展。
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公司网站:
http://www.gaei.cn/