浙江长征职业技术学院2012年诚聘优秀人才 |
专业岗位 |
数量 |
学历及职称 |
要求 |
二级学院院长 |
2 |
教授 |
55岁以下,熟悉高校教育教学规律,主持过高校系教学工作的优先(待遇可面议,国贸、财会和商务等专业从优) |
系主任 |
2 |
副教授、教授 |
53岁以下,熟悉高校教育教学规律,主持过高校系教学工作的优先(国贸、财会和商务等专业从优) |
教务处处长 |
1 |
教授或副教授 |
男,52岁以下,熟悉高校教育教学规律,有高校教务工作经历或主持高校系教学工作经历.待遇面议 |
思政理论课 教师 |
1 |
硕士或副教授以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,有高校思政理论课教学经验 |
会计、财务 管理教师 |
3 |
硕士或副高以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,有企业实践工作经验者和双师型人才优先 |
统计学教师 |
2 |
硕士或副高以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,有企业实践工作经验者优先 |
投资理财教师 |
1 |
硕士或副高以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,具有相关专业工作经验优先 |
金融证券教师 |
1 |
硕士或副高以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,具有相关专业工作经验优先 |
物流教师 |
1 |
副高以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,有相关企业工作经验 |
电子商务教师 |
1 |
硕士或副高以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,有企业工作经验者优先,本硕市场营销和计算机交叉专业也可 |
市场营销、 经济管理教师 |
1 |
硕士或副高以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,有企业工作经验者优先 |
工程造价教师 |
1 |
硕士或副高以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,有相关企业工作经历者优先 |
建筑工程 管理教师 |
1 |
硕士或副高以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,有相关企业工作经历者优先 |
报关与国际 货运教师 |
1 |
硕士或副高以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,硕士有报关工作经验,熟悉HS |
中文教师 |
1 |
博士或副教授以上职称 |
师德高尚、教学科研能力强,双师型人才优先 |
系党总支 副书记 |
1 |
本科以上 |
工作责任心强,中共党员,有多年党务和学生管理经验,年龄30-50岁 |
院办主任 |
1 |
本科以上 |
工作责任心强,中共党员,有两年以上部门领导任职经历,有较强的组织和文字、口头表达能力,年龄45岁以下。有党务工作经验和高校经历和熟悉办公室业务者优先(待遇面议) |
食堂经理 |
1 |
|
工作责任心强,有高校或大企业食堂管理经验 |
实验实训中心主任 |
1 |
副高以上职称 |
有相关工作及管理经验,计算机相关专业(工作地:河南) |
外聘兼职兼课教师 |
10 |
中级以上职称 |
文秘类、财务会计类、经济管理类、电子信息类、建筑类、商务贸易类,具有高校教师资格者优先。 |
医生 |
1 |
助理医师以上职称 |
有医生执业资格,62岁以下,无医疗责任事故,能正常门诊和值夜班 |
网管员 |
1 |
本科以上 |
35岁以下,计算机网络,通信类专业毕业两年以上网管经验 |
成教学院副院长 |
1 |
本科以上 |
有相关工作两年以上管理经验 |
出纳员 |
1 |
大专以上 |
既有会计上岗证,温州籍。 |