[陕西]榆林学院2012年教师招聘
榆 林 学 院 简 介
榆林学院是一所以能源化工类学科为主的多科性省属本科院校。学院位于国家历史文化名城、国家级能源重化工基地——榆林市，是本市唯一的普通高校，经过半个世纪的努力，学院已发展成一所环境幽雅、设备齐全的现代高校。校园高楼林立，绿树成荫，芳草如茵，小桥流水。春夏鸟语花香，秋冬风清沙白，青松常翠，风景独好，是求学治学的理想之地。
学院占地64万平方米，校舍建筑面积45.4万平方米，教学仪器设备总值7062万元，有教学用计算机1958台，语音实验室564座，多媒体教室4232座，电子阅览室248座，10个校级实验室，30个院系级实验室。外文纸本书刊94.4万册，电子图书110万册（种），中外文期刊1500余种，电子资源（电子图书、随书光盘等）1699.8GB。。学院设有14个院系（其中有6个二级学院），37个本科专业，19个专科专业，4个研究中心，8个研究所。现有全日制在校本专科生11922人，留学生8名；教职工840多人，其中专任教师649人，教授60人，副教授级120人，博士64人，硕士研究生330人，留学归国人员20多人；学院聘有兼职教授80多人，外籍教师 4人。已建成1080M的校园网并接入互联网和教育科研网。建有标准塑胶田径场、足球场、综合训练馆和大型球类场。《榆林学院学报》、《榆林学院报》对外公开发行．学院积极开展对外交流，与英国的VSO、OTP以及美国的AFS等国际教育文化机构建立了长期稳定的关系，开展对等交流互访等活动，与美国、澳大利亚、日本、菲律宾、新加坡等国家和港澳台地区的多所高校建立了校际友好合作关系。
学院积极实施差异化发展战略，坚持立足榆林、面向陕北、辐射周边的服务方向，紧紧围绕陕北国家能源化工基地建设开展教学、科研和社会服务活动，着力培养服务于生产、建设、管理和教育的应用型人才；优化学科专业结构：巩固教师教育类专业，突出农牧特色，重点发展能源化工类和管理类学科专业群，为将学院建成以能源化工类专业为主体，兼顾教师教育、生态农业、经济管理、陕北文化的能源工程型高校奠定基础；在将主要精力放在培养应用型本科人才的同时，稳定继续教育，大力发展高等职业教育和职业培训；力争通过与榆林和周边市区经济、社会、文化建设的紧密结合，形成鲜明的办学特色和异位竞争优势，把学院建成区域技能型人才培养中心、应用型科学研究中心、图书情报中心和先进文化传播中心。
2012年教师招聘简章
一、 招聘对象：教授、博士研究生、硕士研究生
需求专业：①各专业博士研究生; ②硕士专业: 统计学、电力电子与电力传动、石油工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化、电力系统及自动化、电气工程、信号与信息处理、控制科学与工程、土木工程、给排水工程、化学工程与工艺、过程装备与控制、油气储运工程、动物科学、信息管理与信息系统、新闻传播学、经济学、行政管理、英语、会计学、财务管理、金融学、舞蹈、美术、马克思主义理论。
二、 待 遇：-----事业编制、教师岗位
（一） 教授（在教学、科研领域有突出贡献的省级以上学科带头人，知名专家）：
1、 安家费24万元；
2、 提供150平米住房一套；
3?? 享受专项津贴1000元/月；
4、 根据立项情况，提供科研启动经费： 10万元—30万元；
5、 配偶具有国民教育本科以上学历、学士学位者或具有副教授以上专业技术
职务者随调。
（二） 博士研究生：
1、 安家费4-12万元；
2、 享受专项津贴1000元/月；
3、 根据立项情况，提供科研启动经费 4-12万元；
4、 绩效工资按副教授对待,不实行见习工资，优先考虑专业技术职务评定；
5、 提供职工住房。
（三） 硕士研究生：
1、 特殊专业给一定的安家费；
2、 根据立项情况，提供一定的科研启动经费；
3、 绩效工资按讲师对待,不实行见习工资，提供职工住房。
三、 基本要求
1、 拥护中国共产党，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德和团队协作
精神，为人师表，作风正派，治学严谨，身体健康。
2、 教授年龄一般不超过50岁，博士年龄不超过40岁，硕士年龄不超过30岁。
四、 应聘者应提供的资料：
1、 本人简历，本人工作意愿及要求； 2、学历、学位证书复印件；
3、 主要科研成果（包括论文、著作等）；4、获奖的证书复印件。
联系人：赵老师 屈老师 冯老师 邮 编：719000
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