厦门理工学院2013年招聘简章

厦门理工学院位于中国东南海滨城市——厦门。1981年建校，是福建省重点建设高校，实行省市共建、以市为主的管理体制。前身鹭江职业大学是福建省最早的全日制职业技术大学。2003年筹建升本并试招7个专业的本科生，2004年经教育部批准升本并更名为“厦门理工学院”。2005年3月，升本后的首届校领导班子到任；2007年5月，通过学士学位授权单位及专业评估；2009年10月，在中国大陆高校中第一个提出建设“亲产业大学”；2011年9月，成为教育部“卓越工程师教育培养计划”高校；2011年10月，成为国家首批“服务国家特殊需求专业硕士学位研究生教育试点高校”；2012年6月，顺利通过教育部本科教学合格评估。

现有集美、思明两个校区，占地1464亩，建筑面积35万余平方米，全日制在校生21000人（含研究生48名，留学生18名）。

学校下设有机械工程系、材料科学与工程系、土木工程与建筑系、电子与电气工程系、计算机科学与技术系、空间信息科学与工程系、环境工程系、数理系、商学系、管理科学系、外语系、设计艺术系、文化传播系、人文社会科学系（思想政治理论课教研部）、软件学院、数字创意学院、软件与服务外包学院、国际教育学院、公共体育部、继续教育学院等20个系（院、部）。建有水资源与环境研究所等省、市、校级研究机构57个。

现有40个本科专业，55个单独招生的专业方向，定位于“特色的工科、精致的理科、应用的文科”，紧密对接海西（厦门）的支柱产业和新兴产业，形成了“先进制造业、电子信息、现代服务业、文化传播、数字创意、城市建设与环境、新材料”等7条专业链，正在构建“绿色能源”专业链，涵盖了工、理、经、文、管、艺等学科。

坚持“人才强校”战略，实施“251人才工程”和“532人才结构计划”，“外引”、“内培”与“柔性聘用”并举，学缘、地缘、经历、学历等师资结构具有比较优势。全校专任教师830人，外聘教师261人，折合教师总数961人，其中硕博士学历教师占专任教师总数的76%，高级职称教师占31.4%。双聘院士和长江学者3名。　　

实验教学用房8.3万平方米，教学科研仪器设备原值达2.6亿元。建成了现代工程训练中心；有省、校级实验教学示范中心8个；本科实验教学中心16个（共有实验室181个），建立文科情境体验教室12个；校企共建实验室18个，校企共建实习实训基地174个。图书馆藏书134.1万册，电子藏书88.7万册。信息化、数字化校园高起点建设。

学校的快速发展得到了社会各界的广泛认可，连续两届获评“省级文明学校”；获评省“先进基层党组织”，被誉为“地方经济的人才摇篮”，“福建省最受考生欢迎的高校之一”等。《2009年厦门市政府工作报告》指出：“厦门理工学院办学实力和社会影响力快速提升”；2010年，福建省委常委、副省长、教育工委书记陈桦高度评价我校“办学定位准确、办学思路清晰、措施有力、成效明显”；2010年和2011年，在福建省一般本科高校内涵建设评价汇总中，我校主要指标均居同类高校前列。

在新的发展阶段，全校师生以清新的面貌、特色的校风、开拓创新的精神抢抓机遇，坚持“开放则生、改革则活、创新则强、兼容则和”办学理念，力争建设为“特色、精致、具有较强竞争力的开放式、应用型、地方性、国际化的理工科大学”。

 

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、遵守纪律，具备良好的品行，岗位所需要的专业或技能条件；

3、适应本岗位工作的身体条件；

4、岗位所需要的其他条件。

 

硕博士研究生及具有高级职称的各类人才。

报名时间：截至2013年6月30日；

报名方法：通过厦门理工学院人事处网上招聘系统进行网络报名

联系人：李老师、王老师　

联系电话：0592-6291553 

传真：0592-6291223

E-mail：rsc@xmut.edu.cn
(邮件主题必须以: "博士招聘网+姓名+毕业学校+学历+应聘职位" 的格式发送)

 

1、笔试：

a、笔试由各系部根据岗位专业需求确定专业考试内容，考察应聘人员专业水平。笔试总分为100分，合格线为60分。

b、招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上职称的，具有与招聘岗位专业要求相一致的研究生学历或硕士以上学位（含应届毕业生）或副高以上专业技术职务的应聘人员免笔试,直接参加面试，但当符合条件的免笔试人数与拟聘用人数比例超过5：1（不含5：1）时，所有应聘人员均须参加笔试（符合简化程序招聘人员除外）。

2、面试：

a、系部试讲：由所应聘系部对应聘人员进行30-50分钟的专业课试讲考核，试讲总分为100分，合格线为60分。

b、学院面试：学校面试由人事处统一组织，面试包含英语口试，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。学院面试总分为100分，合格线为60分，具体时间地点另行通知。

3、综合成绩：笔试、系部试讲、学院面试成绩按30％:30％:40％折算综合总分，在面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检考核人员。

4．心理测评：上述人员中所有参加面试人员均需到市人才评鉴中心进行心理测评，测评不合格者不予聘用。

 

（一）体检。进入体检考核人员需在市属二级乙等以上医院进行体检（体检标准参照福建省教师资格认定体检标准），有关费用个人自理，体检不合格者不予录用。不按时参加体检者，视为放弃资格。

（二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

（三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

 

（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在厦门理工学院人事处网站(网址：http://rsc.xmut.edu.cn)及本单位公示栏上公示7天。

（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，办理相关手续，一律纳入合同管理。聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。

 

1、本次公开招聘工作由主管部门及本单位人事、纪检监察部门实施监督。

2、凡招聘岗位要求具有专业技术职务任职资格的，应同时具备同级专业技术职务聘任条件。

3、本次招聘的人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

4、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

5、受聘人员自行解决住房。

6、年龄、工龄计算截止日为2013年6月30日。

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厦门理工学院人事处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　 2013年1月21日

厦门理工学院2013年招聘信息
应聘注意事项： 1、请应聘人员登录我校人事处“网上招聘”系统（http://rsc2.xmut.edu.cn/wszp/index.htm），填写《厦门理工学院应聘人员简况表》并提交，同时将个人完整简历（含相关证明材料）发送至相关学院邮箱。 2、应聘教学岗位的硕士毕业生要求211重点大学毕业。且第一学历必须为全日制本科。 3、有海外留学经历人员优先。 4、有较强研发能力且具有硕士及以上学位的高级工程师、工程师或项目主管等有企业实践工作经验人员优先。
单位	学科、专业	需求方向	学历	职称	人数	备注	联系方式
机 械 与汽车工程 学院	车辆工程、汽车电子	车辆方向	博士	教授	1	有海外留学、工作经历者优先。	徐老师 6291386 xubc @xmut.edu.cn
			博士	副教授	2
			博士	无	2
	车辆工程、汽车服务工程	汽车服务工程方向、车辆方向	博士	教授	1	有海外留学、工作经历者优先。
			博士	副教授	2
			博士	无	2
	交通工程、轨道交通	载运工具运用工程或轨道交通方向	博士	教授	4	有海外留学、工作经历者优先； 有企业工作经历者优先。
			博士	副教授
			博士	无
			硕士	教授或副教授	2
	机械工程、测控技术与仪器、工业机器人	精密制造	博士	教授	1	有海外留学、工作经历者优先； 有企业工作经历者优先。
			博士	副教授	1
			博士	无	2
	机械工程类	轨道交通	硕士	无	1	安排实验岗位，轨道交通专业优先。
材料科学与工程学院	材料类、电子制造	电子材料与元器件、微电子组装及其可靠性技术、电气互联网技术微电子机械系统（MEMS）、集成电路设计与系统芯片（SOC）技术、集成电路可靠性技术	博士	教授或副教授	4	有海外留学、工作经历者优先； 有企业工作经历者优先。	张老师 6291328 2011133201@xmut.edu.cn
	材料类、电子类	材料学、材料物理方向、微电子制造工程、微电子学与固体电子学、微电子技术等	硕士或本科	无	1	安排实验岗位，从事电子封装技术工作三件以上或具有工程师职称的本科生。高级职称者优先。
	材料类、化学类	粉末冶金、金属材料工程、材料科学与工程、材料物理与化学、材料学等材料腐蚀与防护技术方向、电化学方向	博士	教授或副教授	2	副高及以上职称或具有博士学位， 有海外留学、工作经历者优先； 有企业工作经历者优先。
		材料腐蚀与防护、电化学方向	硕士	无	1	安排实验岗位，从事材料腐蚀与防护或电化学技术工作三年以上，具有工程师职称。高级职称者优先。
	材料类	焊接技术与工程、材料加工工程、高分子材料与工程方向	博士	教授或副教授	3	副高及以上职称或具有博士学位，有企业工作经验者或海外留学经历者优先。
			硕士	无	1	安排实验岗位，从事相关技术工作2年以上，具有工程师职称。高级职称者优先。
	材料类、化学类	冶金工程、材料科学与工程、材料物理与化学方向、应用化学、材料化学方向	博士	教授或副教授	4	副高及以上职称或具有博士学位，有企业工作经验者或海外留学经历者优先。
		能量材料方向	硕士	无	1	安排实验岗位，从事相关技术工作2年以上，具有工程师职称。高级职称者优先。
电气工程与自动化学院	电气工程		博士	教授	1	学科带头人，有海外留学经历者优先。	井老师 6291305 jingyuxia@xmut.edu.cn
	高电压与绝缘技术		博士或硕士	教授或副教授	2	有海外留学或工作经历者优先。
	高电压与绝缘技术或电力系统及其自动化		博士	无		有海外留学或工作经历者优先。
	电机与电器		硕士	教授或副教授	2	有海外留学或工作经历者优先。
			博士	无		有海外留学或工作经历者优先。
	控制科学与工程		博士	教授	1	学科带头人，有海外留学经历者优先。
	检测技术与自动化装置或控制理论与控制工程		博士	无	2	有高级职称或海外留学经历或企业工作经历者优先。
	系统工程或模式识别与智能控制		博士	无	1	有高级职称或海外留学经历或企业工作经历者优先。
	新能源技术		博士	无	1	有高级职称或海外留学经历或企业工作经历者优先。
	控制科学与工程一级学科之下相关二级学科或电气工程一级学科之下相关二级学科		硕士	无	1	安排实验岗位，有中高级职称或企业工作经历者优先。
光电与通信工程学院	信息与通信工程		博士	教授	1	学科带头人，有海外留学或企业工作经历者优先。	白老师 6291613 baizijun@xmut.edu.cn
	通信与信息系统	电子网络与交换技术方向	博士	无	1	邮电或电子类院校优先；具有硕士学位的副教授、教授优先；有海外留学或企业工作经历者优先。
	通信与信息系统或电路与系统	射频电路与系统方向	博士	无	1	有海外留学、工作经历者优先； 有企业工作经历者优先。
	通信与信息系统或电路与系统	无线通信或通信网络或无线电物理方向	博士	无	1	有海外留学、工作经历者优先； 有企业工作经历者优先。
	控制科学与工程或电气工程一级学科之下相关二级学科		博士	无	2	或具有硕士学位的副教授、教授优先；有海外留学或企业工作经历者优先。
	仪器科学与技术一级学科之下相关二级学科		博士	无	2	或具有硕士学位的副教授、教授优先；有海外留学或企业工作经历者优先。
	集成电路技术、微电子相关专业		博士	无	2	或具有硕士学位的副教授、教授优先；有海外留学或企业工作经历者优先。
	电子技术、单片机嵌入式相关技术		博士	无	2	或具有硕士学位的副教授、教授优先；有海外留学或企业工作经历者优先。
	光学工程	光学仪器与技术、光学设计方向	博士	无	1	或具有硕士学位的副教授、教授优先；有海外留学或企业工作经历者优先。
	物理相关专业、物理电子学、应用电子技术、光学工程		博士	无	2	能够上大学物理实验课。
	光电子、半导体、电子		硕士	无	1-2	安排实验岗位，有维修仪器经验.
计算机与信息工程学院	计算机科学与技术类、通信信息类、电子工程类、电气自动化类等专业		硕士	教授	1	硕士以上学历，能够承担《嵌入式系统工程实践》课程的教学；具备海外留学经历者优先。	黄老师 6291920 jsj@xmut.edu.cn
			博士	无	3	有ARM布板、硬件设计经验、从事过基于ARM的嵌入式系统系统bootloader、嵌入式linux和Wince移植、开发；《短距离通信》、《无线传感网络》、《物联网监测与检测》之中至少一门课程的教学。有企业工作经历者优先。
	计算机网络技术类、通信信息类专业		博士	副教授或中级	1	（1）能胜任网络安全、网络管理类课程教学和相关研究工作；（2）熟悉思科等主流网络产品；（3）有2年以上企业工作经验或海外学习、工作经历优先。
	计算机科学与技术类、计算机网络技术类、通信信息类专业		博士	无	2	（1）能胜任网络安全、网络管理类课程教学和相关研究工作；（2）有企业工作经验优先；（3）有2年以上企业工作经验或海外学习、工作经历优先。
	计算机科学与技术类、计算机软件类、财政金融类		博士	无	4	985或211高校。云计算应用研究1名、数据挖掘与推荐、商务智能、金融工程类2名、软件体系架构1名。
	测绘类	大地测量、工程测量、测绘信息化方向	无	教授	1	学科带头人，符合学校251人才第一、第二层次。
			博士	无	3	具有高级职称或海外留学经历或有高校工作经验者优先。
			无	副教授	1	安排实验岗位，具有测绘教学、生成实践经历，高级工程师，测绘工程师优先。
	地理信息系统、地理信息工程		无	教授	1	学科带头人，符合学校“251”人才第一、第二层次
	地理信息系统、地理信息工程、摄影测量		博士	无	3	具有高级以上职称，海外留学经历，有高校工作经验者优先。
	地理信息系统、地理信息工程		博士	无	2	具有较强的研究开发能力；具有才与国家级项目或者重大横向开发经历；能从事卫星导航研究经历者优先。
	地理信息工程		博士或硕士	无	1	安排实验岗位，硕士要求具有计算机和地理信息系统学习经历，具备指导学生从事软件开发、创新性实验能力。
土木工 程与建 筑学院	土建类		博士	副教授	1	学科带头人和专业负责人，有海外大学学习或工作经历者优先。	钱老师 6291229 ddqian@xmut.edu.cn
			硕士	教授
			博士	无	3	要求科研能力突出，英语水平好，具有海外留学经历者优先。
			博士	无	1	具有丰富的风洞科研、实验及管理经验；有海外大学学习或工作经历者优先
	钢结构类		硕士	副教授	2	要求具有钢结构领域工作经历。
	力学类	海洋工程或流体力学类方向	博士	副教授	1	要求有海外留学或者访学经历。
			博士	无	3	要求英语水平高，有海外大学学习或工作经历者优先。
	土建或者力学类		硕士	无	1	安排实验岗位，熟悉结构检测和具有较强的有限元分析能力。
	力学类	噪声与振动相关专业	博士	无	1	科研能力强，在中加噪声与振动控制研究中心工作。
	工程管理类或者土木工程类		博士	无	1	具有一级注册建造师或注册造价工程师资格者或有海外大学学习或工作经历者优先。
			硕士	教授或者副教授	1	工程管理类学科带头人，具有博士学位或有海外大学学习或工作经历者优先。
	建筑学类		博士	无	1	具有一级注册建筑师资格者职称者学历可放宽至硕士。
			硕士	副教授	1	建筑学学科带头人或专业负责人，要求第一学历须为5年制建筑学本科，具有一级注册建筑师资格者优先。
			硕士	无	1	需有2年以上工作经历，具海外名校留学经历者根据其考核表现工作经历年限可适当放宽。
	建筑学美术		硕士	讲师	1	需3年以上建筑学本科基础教学经历。
环境科学与工程学院	环境工程/机械工程		博士	无	2	环境工程或机械类专业，有环保设备方面的相关经验及机械背景者优先。	陈老师 6291138 chenxq@xmut.edu.cn
	环境工程或相关专业		硕士	教授或副教授	2	环境或相关专业，可从事环保设备专业教学，有企业工作经历优先。
	市政工程或环境工程专业		硕士	副教授	1	市政工程或环境工程专业（本科须给水排水工程专业），有长期的科研或企业工作经验。
应用数学学院	概率统计方向、金融数学及其相关方向		博士	无	2	能胜任计量经济学、精算数学、应用统计学、证券与投资、风险理论等课程的教学工作。	庄老师 6291258 wbzhuang@xmut.edu.cn
			硕士	副教授	1
	信息与计算科学、计算机及其应用软件	计算数学方向	博士	无	2	有数学背景的信息与计算机应用方向。
			硕士	副教授	1
	数学与应用科学、信息与计算科学		博士	无	3	偏微分方程、随机过程分析、运筹与控制。
			无	教授	1
外国语学院	英语言文学		博士	教授	1	学科带头人，有省外211或985高校任职经历，有在高校担任1年以上副院长行政经历，有海外留学、任教经历优先。	孟老师6291202 wyx@xmut.edu.cn
			博士	教授	1	有学科/学术带头人经历，有省外211或985搞笑任职经历，有海外留学、任教经历优先。
			博士	无	2	一线教学教师，需要有较强的科研、教学能力，有企业经历、海外留学经历优先。
	汉语言文学		博士	教授	1	学科带头人，从事对外汉语教学、科研工作，有省外211或985高校任职经历，有海外留学、任教经历优先。
	日语言文学		博士	教授	1	学科带头人，有省外211或985高校任职经历，有海外留学、任教经历优先。
	英语	英语语言文学专业	博士	副教授	1	在211高校任教，有五年以上大学英语教学的经历者优先。
			博士	无	3	在211高校有三年以上大学英语教学的经验者优先，具有口笔译教学经验者优先。
设计艺术与服装工程学院	设计艺术专业或服装设计与工程专业	服装工程方向或设计方向	无	教授	2	有海外留学经历者优先。	吴老师 6291130 yrwin@xmut.edu.cn
			硕士	副教授	2	有海外留学经历者优先。
		服饰品艺术设计方向	博士	无	1	本科必须是相关专业，具有海外留学、企业工作（两年以上）经历者优先。
		服装设计方向	博士	无	1	本科必须是相关专业，具有海外留学、企业工作（两年以上）经历者优先。
		服装工艺方向或者服装工程方向	博士	无	2	本科必须是相关专业，具有海外留学、企业工作（两年以上）经历者优先。
	设计艺术专业	视觉传达设计方向	博士	无	1	具有海外留学、企业工作（两年以上）经历者优先。
		工业产品设计方向	博士	教授或副教授	1	具有海外留学、企业工作（两年以上）经历者优先，博士、副教授、教授均可。
		环境艺术设计方向	博士	教授或副教授	1	具有海外留学、企业工作（两年以上）经历者优先。
		产品造型设计方向	硕士	无	1	安排实验岗位，有企业工作（两年以上）经历者优先。
商学院	会计学		博士	无	1	具有海外留学、工作经历或三年以上专业工作经历者优先。	陈老师 6291359 chenyingyue@xmut.edu.cn
	财务管理		博士	无	1	能双语教学，具有海外留学、工作经历或三年以上专业工作经历者优先。
	管理科学与工程		博士	无	1	能双语教学，具有海外留学、工作经历或三年以上专业工作经历者优先。
	计算机科学与技术	电子商务	博士	无	1	具有海外留学、工作经历或三年以上专业工作经历者优先。
	国际商务		博士	无	1	能双语教学，具有海外留学、工作经历或三年以上专业工作经历者优先。
	国际贸易学		博士	无	1	能双语教学，具有海外留学、工作经历或三年以上专业工作经历者优先。
	经济学		博士	无	1	能双语教学，具有海外留学、工作经历或三年以上专业工作经历者优先。
管理学院	信息管理		博士	教授	1	无。	丁老师 6291320 dingmeina@xmut.edu.cn
	工业工程		博士	无	2	无。
人文社会科学学院	政治学		博士	无	1	有留学经历者优先。	林老师6291307 rwkx@xmut.edu.cn
	中国语言文学		博士	教授或副教授	1	学科带头人，有较强的科研能力。
	人文社科类		博士	无	2	毕业于美、英、加等国（以英语为母语的国家）的归国博士。
	哲学		博士	无	1	第一学历为985院校毕业。
文 化 产业学院	新闻传播类、工商管理类	媒介经营方向	无	教授	1	有海外相关专业留学经历者优先。	李老师 6291771 liqi@xmut.edu.cn
		文化产业管理方向	博士	无	1	有海外相关专业留学经历者优先。
	会展设计专业	空间、IT	博士	教授或副教授	2	有业界从业经验者优先。
	商务营销		博士	教授或副教授	1	有企业从业经验者优先。
	文化产业相关专		硕士	无	2	安排实验岗位。
数字创意学院	新闻传播类	新媒体方向	硕士	无	1	新媒体研究方向并具有一定的实践经验，有网络媒体工作经历者优先。主要以带领学生数字创意与设计实践为主。	刘老师 6291958 liudong@xmut.edu.cn
	新闻传播类或艺术设计类	平面设计方向	硕士	无	1	安排实验岗位，新媒体研究方向并具有一定的实践经验，有网络媒体工作经历者优先。主要以带领学生数字创意与设计实践为主。
	录音艺术	音响工程	硕士	无	1	有理工科背景者优先，有海外留学、工作经历者优先，带学生进行实践课程为主。
	广播电视艺术学	播音主持方向	硕士	副教授	1	副高以上职称，有媒体工作经验者优先。
			硕士	无	1	中国传媒大学等著名高校播音与主持专业毕业。
	戏剧文学或影视文学		硕士	无	1	需要剧本创作发表或采、编、播类经验；有中级职称者优先。
	艺术设计类	艺术设计方向	硕士	副教授	1	研究方向为数字艺术、多媒体设计与制作、互动媒体设计等相关领域，曾任专业负责人且有一定学术影响者优先。
	艺术设计类或新闻传播类、计算机类	多媒体设计与制作、数字媒体艺术等方向	博士	无	1	熟悉网络交互设计或互动虚拟设计。毕业于“985”、“211”院校的艺术专业或国内有较大影响的艺术院校者优先。
观光与酒店管理学院	酒店管理专业/烹饪工艺与营养/休闲服务与管理		博士	无	1	有行业管理经验者优先。	温老师6291811 wenxj@xmut.edu.cn
			无	教授	1
			硕士	副教授	1
			本科	无	1	安排实验岗位，有行业管理经验者优先。
	应用语言学		硕士	副教授	2	须精通闽南话。
	空中乘务		硕士	无	1	本科需有三年以上空中乘务工作经验。
	不限		本科	无	2	安排训导员岗位，具有空中乘务工作经历或部队经历者优先。
学校地址：福建省厦门市集美区理工路600号   邮  编：361024   　人事处电话：0592--6291553   　            E-mail：rsc@xmut.edu.cn　　　　　　　　　 学校主页：http://www.xmut.edu.cn
附：相关政策
厦门理工学院引进人才暂行规定(修订版） http://rsc.xmut.edu.cn/rencaiyinjin/yhzc/201209/t20120903_127276.asp
厦门市引进人才政策简介 http://www.xmrs.gov.cn/rckfc/rydd/rcyj/zcfg/200705/t20070523_367044.htm