机电工程学院建于1958年，现有教职工124人，其中具有正高职称23人，副高职称28人。博士生导师8人，硕士生导师39人，具有博士学位26人，具有硕士学位53人。教师队伍中有长江学者特聘教授1人，“万人计划”百千万工程领军人才1人、“百千万人才”国家级人选1人，四川省学术和技术带头人2人，省、部级有突出贡献专家5人，四川省学术和技术带头人后备人选9人，享受国务院政府特殊津贴专家2人，全国优秀科技工作者1人，全国青年教师教学竞赛一等奖获得者1人，四川省十大杰出创新人才1人，教育部新世纪优秀人才1人，全国优秀教师1人，四川省优秀教师2人，四川省教学名师1人，国家自然科学基金优秀青年基金获得者1人，孙越崎科技教育基金会青年科技奖获得者2人，霍英东教育基金会青年教师奖获得者2人，四川省五一劳动奖章获得者1人。

        在学校“内涵发展、特色发展、加快发展、提升质量”的关键时期，机电院“凝心聚力谋改革、更振雄风促发展”，正倾力于建设高水平的师资队伍，我们热诚欢迎有志于高等教育事业的国内外优秀人才来我院施展才华，建功立业。

 

一、招聘对象

（一）国家“千人计划”人选、“长江学者”特聘教授、讲座教授、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才等省部级以上高层次人才。

（二）国内外优秀硕士生、博士生、博士后研究人员。应届毕业生年龄一般在35岁以下，具有较高的学术水平和较强的科研能力。

        主要招聘专业包括但不限于：力学、热能与动力工程、摩擦学、机械工程及自动化、测控技术与仪器、材料科学。

 

二、应聘人员交材料清单

    1、个人简历；

    2、本科、硕士、博士学历及学位证书、身份证复印件等身份和学历证明；

    3、发表论文清单及复印件 （论文清单需注明详细作者排名，已录用论文提供录用证明，被检索论文提供检索证明）；

    4、参与科研项目清单及复印件（项目清单需注明详细排名）；

    5、代表性获奖证书、荣誉证书、资格证书复印件；

    6、近期生活照片一张； 

        应聘人员要确保以上信息的真实性，如在应聘过程中发现虚假信息或与实际情况不符，将取消应聘资格或不予接收。     

 

三、入校待遇

（一）国家“千人计划”人选、“长江学者”特聘教授、讲座教授、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才等省部级以上高层次人才等相关遇依据西南石油大学引进人才的有关薪酬规定执行。

（二）应届博士毕业生、博士后待遇：

1、 学校给予一定数额的科研启动经费；

2、 石油天然气装备教育部重点实验室开放基金项目优先资助；

3、 学院提供相应的办公条件；

4、 学校基金项目“启航计划”优先资助；

5、 从入职开始，岗位绩效即享受副教授待遇；

6、 优先推荐申报硕士生导师；

7、 具体的待遇可面议；

8、 其它未尽事宜按照学校相关文件执行。

 

 

地址：四川省成都市新都区新都大道8号

联系人：李老师（13693491105）、刘老师（13880755022）

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机电工程学院

2014年10月09日