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苏州工业职业技术学院2014年公开招聘博士计划
2014年10月9日    中国博士招聘网
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苏州工业职业技术学院2014年公开招聘人员计划

一、学院概况
苏州工业职业技术学院是二〇〇三年由江苏省人民政府批准成立的公办普通高校,是江苏省示范性高职院校建设单位。学院现设有精密制造工程系、机电工程系、软件与服务外包学院、电子与通信工程系、经贸管理系、文化与艺术系、国际教育学院、思想政治教学部、体育部、继续教育学院等10个教学单位,26个专业。其中,省级重点建设专业4个,国家级重点建设专业2个。学院现有全日制学生近8000人,成教学生1200多人,拥有近百个独具特色的现代化实训工场、专业实验室、工程技术研发服务实体和624个校内外实习基地,设有国家职业技能鉴定所和各类国家级、省市级教育培训、技术应用基地25个。与艾默生环境优化技术(苏州)有限公司等50多家世界500强企业和200多家知名民营企业建立紧密型合作关系,重点推进“订单式”培养和“厂中校”建设。近五年来,学院毕业生就业率始终保持在99%以上。 学院多次在全国职业院校技能大赛上获奖,被评为“江苏省职业院校技能大赛特别贡献奖”和“江苏省职业院校技能大赛先进学校”。
 
二、招聘信息
为了适应苏州市“三区三城”建设和学院省级示范高职院校建设的迫切需要,加快推进人才强校战略,全面提升教学质量和科研水平,根据教学科研工作需求,学院拟公开招聘紧缺性专业博士研究生及学科带头人,现将有关事项公告如下:
 
1.苏州工业职业技术学院2014年公开招聘人员计划一览表
http://www.51boshi.net/zhaopin/szgyzy/index.html

2.应聘条件及引进待遇
博士应聘条件
(1)博士研究生学历学位;
(2)年龄在35周岁以下。具备下列条件之一者,年龄可放宽到40周岁:a.主持省部级及以上科研项目或参与国家级科研项目;b.以第一作者发表有SCI、EI、SSCI收录论文;c.有发明专利;
(3)应聘对象为可以办理派遣手续的统招研究生,攻读学士、硕士、博士期间,修学专业方向原则上在同一学科门类之内,应聘者的第一学历须为全日制大学本科;
(4)所学学科、专业符合公开招聘岗位要求;
(5)身体健康。
博士引进待遇
(1)住房待遇
给予每年每月2000元的房租补贴至退休;
提供10万元的购房补贴。
(2)工资和福利待遇——年收入与副教授收入相当;
(3)科研启动费待遇——提供5万元科研启动费。
 
专业带头人应聘条件
(1)身心健康,热爱教育事业;
(2)正高年龄不超过45周岁,副高年龄不超过40周岁,低职称博士不超过35周岁。
专业带头人引进待遇
(1)解决编制:全额拨款事业单位编制;
(2)一次性安家补贴:正高20-30万,副高15-20万,其他优秀人才补贴面议;
(3)科研启动经费:正高8-15万,副高3-8万;
(4)两年租房补贴:正高2000元/月,副高1500/月,博士800元/月。
 
三、招聘工作安排
1. 招聘时间:2014年10月1日至2014年12月30日
2. 招聘程序:应聘者登记(投简历或电子稿发到学院邮箱)——学院审核应聘者材料——初选人员集中面试——确定录用人选并办理录用人员进编手续。
 
 
通信地址:江苏省苏州市吴中大道国际教育园致能大道1号苏州工业职业技术学院人事师资处
邮政编码:215104   联系人:孙老师    联系电话:0512-66551701
学院网址:http://www.siit.cn             
E-mail:rsszc@siit.edu.cn(邮件主题务必以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送,否则拒收)
 
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