根据人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发［2010］92号）、省人社厅《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发［2006］32号）和《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发[2011]68号）的有关要求，结合我校师资队伍建设的实际，经研究决定，继续面向社会公开招聘人员，现将有关事宜公告如下：
一、东北石油大学简介
东北石油大学是一所全国重点院校，是伴随大庆油田的发现而诞生的一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、教育学、艺术学多学科协调发展的省属普通高等学校。学校的学科专业结构以工学为主，涵盖理学、工学、管理学、文学、经济学、法学、教育学、艺术学八大学科门类。学校从1961年开始招收本科生，1981年获得硕士学位授予权，1993年获得博士学位授予权。现有61种本科专业，8个国家级特色专业建设点，19个省级重点特色专业；1个国家级一级重点学科，3个国家级二级重点学科，32个省级重点学科；4个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站，3个博士学位授权一级学科，18个硕士学位授权一级学科，18个博士学位点，89个硕士学位点，在17个工程领域招收工程硕士。
二、招聘计划
详见附表1
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有坚定的政治立场、较高的政治素养，具有良好的职业道德、品行，同时政审合格、材料真实（出具加盖原单位或院校公章的书面政审材料，要求写清在历次政治事件中的表现，中共党员须注明），在校期间未受过任何处分，无不良表现记载。
2、具备作为教师和管理人员的文化素质和潜能，身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有较强的语言及文字表达能力。
3、要求应聘人员（有学历、学位）所有学历均为全日制统招，统招本科起点。
4、应聘人员外语原则上以英语为主,须通过国家六级考试(医生须通过国家四级考试)。特殊岗位按岗位要求确定。
5、原则上应聘的博士研究生年龄一般在45周岁以下；应聘的硕士研究生年龄一般在35周岁以下，应聘的本科生年龄一般在30周岁以下，急需岗位的应聘人员年龄可适当放宽，计算年龄的截止日期为2014年12月31日。
6、满足我校人员招聘计划中相关岗位的其他条件。
四、享受待遇
1、被录用的应聘人员将享受学校正式在编教职工的相应待遇。
2、高层次人才如有意向，相关待遇可面议。
五、招聘程序
（一）网上报名
1、报名时间：2014年11月18日9：00至12月1日12：00。
2、报名方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘者通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龙江省人才评价网（www.hljrcpj.com）进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。网上报名的同时，应聘者需认真制作个人简历，详实准确地填写个人报名资料，要明确所要应聘的具体岗位，将简历和本科、硕士、博士毕业证与学位证及博士后研究经历证明、专业技术任职资格证书等材料的电子版通过电子邮件的形式发送至rcjlzx324@126.com;或者将其复印件通过邮寄的形式邮寄至：东北石油大学人事处人才人才交流中心（黑龙江省大庆市高新技术开发区发展路199号东北石油大学行政办公楼333室陈博收，邮编：163318）。
3、注意事项：
①应聘者需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。
②应聘者的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致。
③报名序号是应聘者现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请认真记录保存。
④应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
⑤应聘者上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。
⑥考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
⑦对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。
⑧应聘者要填写有效的联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。
（二）资格审查
审查时间：2014年11月18日9：00至12月2日16：00
在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1；达不到规定比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位，特殊情况经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。
（三）现场确认
1、现场确认时间：2014年12月9日。
2、现场确认地点：东北石油大学人事处（大庆市高新技术开发区发展路199号东北石油大学行政办公楼333室）。
3、确认材料：
①本人身份证原件及复印件两份，网上打印的报名表两份；
②本人签字的《东北石油大学应聘人员申请表》（一式两份、见附件2）、《东北石油大学接收毕业生思想政治品德考核表》（见附件3）并交一寸免冠彩色照片两张；
③各类证书原件及复印件两份（学历证书、学位证书[如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的毕业生推荐表等证明材料]、外语、计算机等级证书、获奖证书及研究方向的证明、专业技术任职资格证书等），有工作单位的应聘者需提供所在单位同意其参加应聘的证明（或与原位解除劳动关系的证明）。
④历年来各科学习成绩单，主要科研成果的原件及复印件两份（含论文、著作、获奖和课题）。
⑤取得外语证书、计算机等级证书时所在报考单位提供的证件真伪证明(加盖单位公章的成绩单证明),对于获得雅思、托福和GRE等国外机构组织的水平考试，也需出具考试机构提供的相关成绩证明。
4、对于不符合应聘条件、发现弄虚作假、虚报瞒报应聘材料、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其应聘资格和录用资格。
（四）考试
1、考试时间：根据报名情况随时进行，考试前7个工作日在网上公告或电话通知。
2、考试形式和内容：
①应聘本科、硕士岗位的人员参加笔试和面试；应聘博士岗位的人员免去笔试环节，只参加面试。
②笔试：采取百分制的计分方式,由学校组织实施，笔试内容为岗位需要的外语水平测试，根据折算的笔试成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。若出现并列，则相应扩大面试人选。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
③面试:根据不同招聘岗位采取试讲、答辩、实践操作、查验科研成果等方式，从教学能力、科研创新能力、综合素质等方面对应聘人员进行测试。面试采取百分制的计分方式，低于60分的学校不予聘用。
④政策加分。参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生，以及应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生均可报考，并享受省政府黑政办发【2013】42号文件中明确的加分政策。在服务期满考核合格后3年内报考本次招录笔试成绩加5分；服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。应聘人员必须在考试前需提供相关证件和项目主管部门出具的证明。
⑤总成绩计算方式如下：
应聘本科、硕士岗位人员：总成绩=（笔试总成绩×50%）+（面试成绩×50%）
应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩
总成绩折算保留到小数点后两位。
⑥按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
⑦对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行面试的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。
（五）确定体检和考核人选
1、按照招聘计划1：1的比例，按高分到低分的顺序等额确定进入体检和考核人员的名单。
2、学校委托指定医院对拟录取人员进行体检，体检按照《教师资格认定体检标准》执行，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。
3、组成考核组对体检合格人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，同时对应聘者资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。
六、公示与签约
1、根据面试成绩、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站公示七个工作日。公示期满无异议的，签订聘用协议（应届毕业生还需签订就业协议书），确立人事关系，正式办理引进手续（对于公示期满后仍未取得学历、学位证的2014年应届毕业生，其签订聘用协议时间以提供学历、学位证的最终时间为准）。
2、按照学校规定的时间，携带要求的材料入校报到（毕业生持报到证、毕业证、学位证）。
七、签约后的管理
1、按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）文件精神，对新录用人员实行试用期制度，试用期6个月（新就业人员试用期为一年），从学校签订聘用协议之日起计算，试用期满合格者（应届毕业生见习期为一年），予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
2、签约后发现新补充人员所提供的材料、证件等有不符合学校规定的，随时予以解聘。
八、录取
由学校负责为录取人员办理相关入校手续。
九、几点说明
1、2014年应届硕士、博士毕业生在正式办理报到手续前，须提供硕士、博士毕业证、学位证书原件及报到证，否则学校不予录用。
2、本通知由人事处负责解释。未尽事宜，由东北石油大学公开招聘工作领导小组讨论决定，并报省人力资源和社会保障厅审核批准。
十、联系方式：
监督电话：(0451)53642952（省纪检委驻省教育厅纪检监察室）
报名地点：东北石油大学行政办公楼333室
联系人：陈博、赵盎
联系电话：(0459)6504989
电子信箱：rcjlzx324@126.com
3、 东北石油大学补充人员思想政治品德考核表.doc
| 东北石油大学2014年下半年公开招聘人员计划申请表 |
| 招聘单位规范名称 |
招聘岗位名称 |
招聘数量 |
招聘条件 |
备注 |
| 学历 |
专业 |
资历 |
其它 |
| 地球科学学院 |
教师 |
2 |
博士 |
地质资源与地质工程、矿产普查与勘探、地质工程 |
|
本硕博专业一致 |
面试 |
| 地球科学学院 |
教师 |
2 |
博士 |
矿产普查与勘探、地质工程、石油与天然气工程 |
|
本硕博均是地矿类专业 |
面试 |
| 地球科学学院 |
教师 |
2 |
博士 |
地质学类专业或地质资源与地质工程类专业 |
|
|
面试 |
| 地球科学学院 |
教师 |
1 |
博士 |
地质资源与地质工程、石油与天然气工程类专业 |
|
本科为勘查技术与工程或地球物理学专业且硕士专业为地球探测与信息技术专业任教于测井方向 |
面试 |
| 地球科学学院 |
教师 |
1 |
博士 |
地质资源与地质工程类专业、石油与天然气工程类专业或固体地球物理类专业、勘查技术与工程、矿产普查与勘探等相关专业 |
|
本科地球物理学、物理学、数学、地球探测与信息、自动化专业，硕、博均为同一专业或相近专业 |
面试 |
| 地球科学学院 |
教师 |
1 |
博士 |
地质学或地球化学 |
有矿床地球化学或油气地球化学研究经历 |
|
面试 |
| 地球科学学院 |
实验教师 |
1 |
硕士及以上 |
地球探测与信息技术 |
|
本科为勘查技术与工程专业、硕士为地球探测与信息技术专业 语种为英语,六级及以上水平或近两年雅思5.5托福70分以上。 |
笔试、面试 |
| 石油工程学院 |
教 师 |
1 |
博士 |
油气田开发 |
|
本硕博专业一致，且博士论文为海洋油气田开发工程方向 |
面试 |
| 石油工程学院 |
教 师 |
1 |
博士 |
油气井工程 |
|
本硕博专业一致，且博士论文为海洋钻井工程方向 |
面试 |
| 石油工程学院 |
教 师 |
1 |
博士 |
油气储运工程（热能工程、安全工程、化学工程、材料科学工程） |
|
本硕博专业一致，且博士论文为海洋油气储运工程方向 |
面试 |
| 石油工程学院 |
教 师 |
1 |
博士 |
油气储运工程（热能工程、安全工程、化学工程、材料科学工程） |
|
|
面试 |
| 石油工程学院 |
教 师 |
2 |
博士 |
流体力学或石油与天然气工程 |
|
|
面试 |
| 石油工程学院 |
教 师 |
1 |
博士 |
高分子、物理化学 |
|
|
面试 |
| 化学化工学院 |
教师 |
1 |
博士 |
化学工程与技术或化学相关专业 |
|
35周岁以下，同等条件下能源化学工程专业优先 |
面试 |
| 化学化工学院 |
教师 |
1 |
博士 |
化学专业 |
|
本硕博专业一致，博士后优先 |
面试 |
| 化学化工学院 |
教师 |
1 |
博士 |
化学和化工相关专业 |
|
应届，同等条件应用化学专业优先 |
面试 |
| 机械科学与工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
机械工程类及相关专业 |
|
35周岁以下，本科为车辆工程专业，同等条件下博士为车辆工程专业的优先 |
面试 |
| 机械科学与工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
动力工程及工程热物理、安全工程、机械工程 |
|
本科是过程装备与控制工程专业或安全工程专业，35周岁以下，同等条件下安全专业优先 |
面试 |
| 机械科学与工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
力学 |
|
35周岁以下，本硕博均为力学专业 |
面试 |
| 机械科学与工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
机械工程、油气田机械工程 |
|
本科专业要求机械设计制造及其自动化专业 |
面试 |
| 机械科学与工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
材料学 |
|
35周岁以下，本科为材料科学与工程专业（金属材料方向）硕士、博士为材料学专业 |
面试 |
| 机械科学与工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
机械工程类及相关专业 |
|
应届毕业生，本科为机械类专业 |
面试 |
| 机械科学与工程学院 |
实验教师 |
1 |
硕士及以上 |
车辆工程、工业设计 |
|
本硕专业类一致，30周岁以下，语种为英语,六级及以上水平或近两年雅思5.5托福70分以上。 |
笔试、面试 |
| 电气信息工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
控制理论与控制工程 |
|
应届博士，本、硕、博专业一致 |
面试 |
| 电气信息工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
仪器科学与技术 |
|
本、硕、博专业一致 |
面试 |
| 电气信息工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
电气工程 |
|
本、硕、博专业一致 |
面试 |
| 电气信息工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
通信工程或信息工程 |
|
本、硕、博专业一致 |
面试 |
| 电气信息工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
石油与天然气工程(油气信息与控制工程) |
应届生，同等条件下参加国家科技计划项目的优先 |
|
面试 |
| 计算机与信息技术学院 |
教师 |
1 |
博士 |
软件工程、计算机专业或相近专业 |
主持或参加过省部级的科研项目 |
|
面试 |
| 计算机与信息技术学院 |
教师 |
2 |
博士 |
物联网工程或计算机专业的物联网工程方向 |
具有项目开发或大型软件科研项目开发经历 |
|
面试 |
| 计算机与信息技术学院 |
教师 |
1 |
博士 |
电子信息工程、通信工程 |
|
|
面试 |
| 计算机与信息技术学院 |
教师 |
1 |
博士 |
信息管理与信息系统 |
|
|
面试 |
| 计算机与信息技术学院 |
实验教师 |
1 |
硕士及以上 |
数字媒体技术及计算机相关专业 |
具有流媒体、虚拟现实、影视、动漫、游戏项目开发或大型软件科研项目开发经历 |
1.本硕应为相近专业2.研究方向：虚拟现实、流媒体技术、影视制作、动漫、游戏软件设计与开发3.语种为英语,六级及以上水平或雅思5.5托福70分以上。 |
笔试、面试 |
| 土木建筑工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
土木工程（岩土或道桥方向） |
|
|
面试 |
| 土木建筑工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
供热、通风、空调及供燃气工程 |
|
本科为 “建筑环境与设备工程” |
面试 |
| 土木建筑工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
建筑学 |
|
本硕博专业一致 |
面试 |
| 土木建筑工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
市政工程或环境科学与工程 |
|
第一学历为给水排水工程本科 |
面试 |
| 土木建筑工程学院 |
教师 |
1 |
博士 |
“动力工程及工程热物理”一级学科（含热能工程、低温及制冷工程、工程热物理等三个二级学科） |
|
本科为“热能与动力工程” |
面试 |
| 经济管理学院 |
教师 |
5 |
博士 |
经济学、管理科学与工程、工商管理 |
|
|
面试 |
| 电子科学学院 |
实验教师 |
1 |
硕士及以上 |
物理学、光学工程及环境工程专业 |
|
语种为英语,六级及以上水平或近两年雅思5.5托福70分以上。 |
笔试、面试 |
| 数学与统计学院 |
教师 |
2 |
博士 |
数学、统计学 |
|
|
面试 |
| 马克思主义学院 |
教师 |
1 |
博士 |
马克思主义中国化、思想政治教育 |
|
|
面试 |
| 人文科学学院 |
教师 |
1 |
博士 |
公共管理 |
|
本、硕、博专业一致或相近 |
面试 |
| 秦皇岛分校 |
教师 |
1 |
博士 |
电子、电气、自动化 |
|
本硕博专业一致 |
面试 |
| 秦皇岛分校 |
医生 |
1 |
本科及以上 |
临床医学等专业 |
同等条件下具有医师资格证书优先 |
|
笔试、面试 |
| 现代教育技术中心 |
影视制作 |
1 |
硕士及以上 |
广播电视编导或广播电视艺术学 |
|
语种为英语,六级及以上水平或近两年雅思5.5托福70分以上。 |
笔试、面试 |
| 合计 |
56 |
|
|
|
|
| |