一、招聘对象
1、国家“千人计划”人选；
2、“长江学者”特聘教授及讲座教授；
3、新世纪百千万人才工程国家级人选；
4、湖北省新世纪高层次人才工程第一、二层次人选；
5、湖北省“百人计划”人选；
6、“楚天学者”特聘教授；
7、教育部新世纪优秀人才支持计划入选人选；
8、湖北汽车工业学院“东风学者”特聘教授；
9、教授；
10、博士研究生。
二、基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、学历要求：引进教师应具有国家正规全日制硕士研究生及以上学历或副教授及以上的专业技术职称，且第一学历一般应为重点大学的全日制本科毕业生。
6、年龄要求：引进人才的年龄结构要求是：教授或相当职务人员一般应距法定退休年龄8年及以上；博士研究生学历学位双证获得者一般应在40周岁以下；副教授或相当职务者，45周岁以下；硕士研究生学历学位双证获得者，30周岁以下（年龄计算截止日期为：2015年6月30日）。
三、引进人才待遇
湖北汽车工业学院高层次人才引进支持措施
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人才类别 |
安家费
（万元） |
安置家属工作 |
科研配套费
（万元） |
实验室建设费
（万元） |
薪酬 |
备注 |
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人文社科 |
自然科学 |
人文社科 |
自然科学 |
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1.国家“千人计划”特聘专家（长期） |
200 |
配偶和1名子女 |
/ |
200 |
/ |
800 |
年薪80万元或面议 |
|
|
2.“长江学者”特聘教授 |
120 |
配偶 |
80 |
100 |
100 |
500 |
年薪60万元或面议 |
|
|
3.新世纪百千万人才工程国家级人选 |
60 |
配偶 |
30 |
50 |
60 |
300 |
年薪50万元或面议 |
|
|
4.湖北省新世纪高层次人才工程第一层次 |
|
5.湖北省“百人计划”人选 |
30 |
配偶 |
15 |
30 |
20 |
200 |
年薪45万元或面议 |
|
|
6.“楚天学者”特聘教授 |
|
7.教育部新世纪优秀人才支持计划入选人选 |
|
8．湖北省新世纪高层次人才工程第二层次 |
30 |
配偶 |
15 |
30 |
20 |
200 |
年薪45万元或面议 |
|
|
9．“东风学者”特聘教授 |
25 |
配偶 |
/ |
25 |
|
100 |
年薪25万元 |
|
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10.教授 |
20 |
配偶 |
5 |
面议 |
|
面议 |
享受学校同级人员相应的工资待遇。 |
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11.“楚天学者”讲座教授 |
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|
|
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|
|
根据在校实际工作日按每月2万元（人民币）标准发放酬金。报销往返国际旅费。 |
聘期内给所在单位提供工作经费20万，含往返国际旅费。 |
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12.“楚天学子” |
20 |
配偶：学历为硕士研究生及以上解决正式工作；学历为本科及以下的按学校人员引进有关规定执行。 |
|
10 |
|
25-50万 |
聘期内按教授职务确定工资标准。除正常享受在校职工的工资福利外，聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的“楚天学子”岗位津贴，标准为每人每年5万元。优先提供校内福利房购买；无福利房时，提供校内周转房居住（60M2左右），免十年房租；在无福利房购买或无校内周转房时提供1000元/月的住房补贴。 |
|
|
13.海归博士 |
20 |
配偶：学历为硕士研究生及以上解决正式工作；学历为本科及以下的按学校人员引进有关规定执行。 |
|
10 |
|
25-50万 |
五年内按教授职务确定工资标准。优先提供校内福利房购买；无福利房时，提供校内周转房居住（60M2左右），免十年房租；在无福利房购买或无校内周转房时提供1000元/月的住房补贴。 |
|
|
14.博士 |
10（车辆工程专业20万） |
配偶：学历为硕士研究生及以上解决正式工作；学历为本科及以下的按学校人员引进有关规定执行。 |
5 |
10 |
|
|
无副高职称的在3年内享受副教授的工资待遇。优先提供校内福利房购买；无福利房时，提供校内周转房居住（60M2左右），免十年房租；在无福利房购买或无校内周转房时提供1000元/月的住房补贴。 |
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湖北汽车工业学院2015年人才招聘计划（第一批） |
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序号 |
单位 |
专业名称（研究方向） |
岗位 |
应届生（人） |
调入（人） |
合计（人） |
备注 |
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博士 |
硕士 |
教授 |
副教授 |
|
1 |
机械学院6人 |
机械设计制造及其自动化 |
教师 |
|
|
|
2 |
2 |
高级工程师优先考虑 |
|
2 |
机械工程 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
或高级工程师 |
|
3 |
设计学（汽车造型设计或交通工具设计或工业设计或产品设计） |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
或副教授 |
|
4 |
车辆工程或车身工程（车身设计） |
教师 |
|
|
|
1 |
1 |
|
|
5 |
设计学（数字媒体艺术或交互设计） |
教师 |
|
1 |
|
|
1 |
|
|
6 |
电信学院6人 |
控制科学与工程类或电气工程类 |
教师 |
2 |
|
|
|
2 |
或高级工程师 |
|
7 |
电子信息类专业（方向或汽车电子方向） |
教师 |
2 |
|
|
|
2 |
或高级工程师 |
|
8 |
计算机科学与技术、软件工程类 |
教师 |
2 |
|
|
|
2 |
熟悉嵌入式系统 |
|
9 |
材料学院11人 |
材料科学与工程（塑性成形与模具） |
教师 |
1 |
|
1 |
|
2 |
博士、或教授、或副教授 |
|
10 |
材料科学与工程（焊接） |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
|
11 |
材料科学与工程（铸造） |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
|
12 |
材料科学与工程（金属材料强韧化） |
教师 |
1 |
|
1 |
|
2 |
|
13 |
材料科学与工程（材料表面技术） |
教师 |
1 |
|
1 |
|
2 |
|
14 |
材料科学与工程（高分子材料） |
教师 |
1 |
|
1 |
|
2 |
|
15 |
材料科学与工程（新能源材料） |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
|
16 |
汽车学院20人 |
车辆工程 |
教师 |
1 |
2 |
|
|
3 |
|
|
17 |
内燃机 |
教师 |
1 |
2 |
|
|
3 |
|
|
18 |
汽车服务工程 |
教师 |
1 |
2 |
|
|
3 |
|
|
19 |
自动化（强电、弱电设计方向） |
教师 |
2 |
1 |
|
|
3 |
|
|
20 |
力学 |
教师 |
1 |
1 |
|
|
2 |
|
|
21 |
车辆工程 |
实验员 |
|
2 |
|
|
2 |
优秀本科毕业生也可 |
|
22 |
机械专业 |
教师 |
2 |
|
|
|
2 |
|
|
23 |
汽车专业 |
教师 |
|
|
1 |
1 |
2 |
|
|
24 |
经管院13人 |
信息资源管理 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
或硕士 |
|
25 |
管理信息系统（软件开发方向） |
教师 |
|
1 |
|
|
1 |
或副高及以上职称 |
|
26 |
管理信息系统（网络技术方向） |
教师 |
|
1 |
|
|
1 |
或副高及以上职称 |
|
27 |
物流工程（或物流管理） |
教师 |
2 |
|
|
|
2 |
或硕士 |
|
28 |
财务管理 |
教师 |
2 |
|
|
1 |
3 |
或硕士 |
|
29 |
市场营销 |
教师 |
2 |
|
|
|
2 |
或硕士 |
|
30 |
旅游管理 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
或硕士 |
|
31 |
世界经济 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
或硕士 |
|
32 |
金融工程 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
或硕士 |
|
33 |
马院5人 |
法学(知识产权) |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
34 |
法学(国际法) |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
35 |
科技哲学 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
36 |
马克思主义原理 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
37 |
中国古代史或文献学 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
38 |
外语学院4人 |
英语 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
39 |
英语 |
教师 |
|
|
1 |
|
1 |
|
|
40 |
英语（商贸方向） |
教师 |
|
|
|
1 |
1 |
副教授或相当职务，且有汽车行业工作经验 |
|
41 |
理学院7人 |
应用数学 |
教师 |
3 |
1 |
|
|
4 |
或副教授及以上 |
|
42 |
光电科学与工程 |
教师 |
1 |
|
|
|
1 |
或教授 |
|
43 |
物理学 |
教师 |
1 |
1 |
|
|
2 |
或教授 |
|
合计 |
|
44 |
15 |
6 |
4 |
69 |
|
请应聘者标明应聘岗位及专业名称（研究方向）
2015年紧缺专业（车辆工程）引进人才待遇如下：
硕士研究生安家费2—5万。
四、联系方式：
通讯地址：十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院人事处
邮编：442002
联系人：周老师、程老师
电话：0719-8238209
E-Mail:qyrsc@163.com（邮件主题请注明：中国博士招聘网—姓名—专业—应聘）
http://www.huat.edu.cn/info/1028/3155.htm |