根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2014年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社 [2014]33号）和辽宁省教育厅办公室《关于做好2014年省属高校公开招聘工作的通知》（辽教办发[2014]37号）文件精神，结合我校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《大连交通大学2014年公开招聘人员计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘者的资格条件或相关的资历计算，截止时间为2014年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。应届毕业生可先行报名及考试。考试、考核、体检合格并于2014年12月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

应聘人员具有博士学位者年龄原则上不超过35周岁(1979年1月1日（含）及以后出生)；招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

三、招聘方式

招聘具有博士学位、副高级及以上专业技术职务及短缺人才的岗位，采取考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

1、考核岗位

招聘信息在学校校园网人事处网站（rsc.djtu.edu.cn）上统一发布。

（二）报名

1、考核岗位报名

报名时间自公告发布之日起随时报名。

报名方式：网上报名。请将个人简历等材料发送至zhaopin@djtu.edu.cn(邮件主题务必以: "中国博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送,否则拒收)。

（四）考核

招聘具有博士学位、副高级及以上专业技术职务及短缺人才的岗位，采取考核方式。

资格审查通过后，组织来校进行面试考核，重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核以面试形式进行。

（五）体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人力资源和社会保障厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）的有关规定执行。

体检合格者，确定为拟聘人员。

（六）公示与聘用

拟聘人员名单报请省教育厅、人力资源和社会保障厅审核后，考核岗位在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示。

公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（大中专毕业生见习期一年），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督 

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

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